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  2021-02-01 09:26 黄益溢 客户经理

  （1）基本养老金
  A、基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资×a＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％
  B、个人账户养老金＝个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
  C、按规定建立视同缴费账户的参保人,在计发基础养老金和个人帐户养老金的基础上再计发过渡性养老金：
  a. 1998年6月30日前参加基本养老保险：
  过渡性养老金＝本人视同缴费账户总额÷120
  b. 1998年7月1日后参加基本养老保险：
  2006年6月30日前已具有按国家规定的视同缴费年限的：
  过渡性养老金＝本人视同缴费账户总额÷120
  2006年7月1日后开始具有按国家规定的视同缴费年限的：
  过渡性养老金＝本人视同缴费账户总额÷个人账户养老金计发月数
  D、2006年6月30日前参加基本养老保险、2006年7月1日 后申领基本养老金的参保人，再计发地方养老金： 地方养老金＝(本市2005年度在岗职工月平均工资－全省2005年度在岗职工月平均工资) ÷2×本人 2006年6月30日前 缴费年限×1％
  注：①关于a的取值：
  当本人平均缴费指数大于等于0.6时，a＝1
  当本人平均缴费指数小于0.6时，a＝本人平均缴费指数÷0.6
  其中:平均缴费指数＝（视同缴费指数×视同缴费月数＋实际月缴费指数之和）÷（视同缴费月数＋实际缴费月数）
  ②视同缴费指数计发方法：
  A、普通人员：按粤府[2006]96号文公布的《1993年前全省各地“视同缴费账户”建账标准和“视同缴费指数”一览表》执行。
  B、特殊群体:参加基本养老保险前按国家规定计算的连续工龄可视同缴费年限的，由我省安置到企业的复员转业军人、流动到企业的原机关工作人员、以及改制前参照（依照）公务员管理的事业单位工作人员。
  视同缴费指数＝退伍时全国上年度在岗职工月平均工资或转业前、离开机关、事业单位或单位改制前12个月的月平均基本工资÷退伍时、离开机关、事业单位或单位改制时对应的上年度全省在岗职工平均工资
  计算结果大于3.0的取3.0
  ③视同缴费月数为按国家规定的视同缴费月数与1993年12月31日前的实际缴费月数之和；
  ④实际月缴费月数为1994年1月起的实际缴费月数之和；
  ⑤实际月缴费指数计算办法：
  A、一般情况的计算办法
  实际月缴费指数＝1994年1月起本人月缴费基数÷对应的上年度全省在岗职工月平均工资；
  若是补缴（包括差额补缴）所欠养老保险费的月份补缴月份的实际月缴费指数＝补缴时段的月缴费基数÷补缴时（办理补缴时间）对应上年度全省在岗职工月平均工资
  B、早期离开国企一次性缴费的人员一次性缴费的实际月缴费指数＝一次性缴费的月缴费基数÷2000年度全省在岗职工月平均工资
  ⑥指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数；
  ⑦视同缴费账户及个人账户的计发方法详见《视同缴费账户简介》、《基本养老保险个人账户简介》。
  （2）基本养老金根据全省以及本市统一公布的方案实施年度调整
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  2021-02-01 09:23 龙展航 客户经理

  工资是职工劳动报酬，退休人员没有工资，只有养老金。当前，退休职工基本养老金计算办法如下：

  基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

  1、基础养老金

  基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

  基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

  指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；

  平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；

  缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

  2、个人账户养老金

  个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

  个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

  3、过渡性养老金

  国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

  以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

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  2021-02-01 09:20 龚崇栋 客户经理

  1.养老保险待遇计算公式：月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金
  （1）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1％=全省上年度在岗职工月平均工资(1＋本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %
  （2）本人平均缴费工资指数=（a1/Al+a2/AZ+ ....＋an/An)/N
  （3）公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额；A1、A2 ……An 为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资；N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
  （4）个人账户养老金＝个人账户全部储存额/计发月数
  2.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
  3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
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  2021-02-01 09:17 龚峻梅 客户经理

  养老保险待遇计算公式：

  月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
  

  其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资。
  

  个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数
  

  扩展资料：
  

  计算

  国家特殊津贴获得者养老金

  参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

  养老金=基础养老金+个人账户养老金

  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

  注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

  在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

  因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

  养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

  因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

  参考资料来源：

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  2021-02-01 09:14 龚宇飞 客户经理

  养老金计算如下：（1）、养老金=基础养老金+个人账户养老金；（2）、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）；（3）、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；（4）、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

  扩展资料：

  计算

  国家特殊津贴获得者养老金

  参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成

  注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

  在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

  因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

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  2021-02-01 09:08 齐智善 客户经理

  养老保险待遇计算公式：

  月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

  其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资。

  个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

  扩展资料：

  养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

  国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

  新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。

  中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

  参考资料来源：

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  2021-02-01 09:05 米塞林 客户经理

  内容来自用户:小田

  企业退休工资计算方法退休工资如何计算
  退休制度缘起于19世纪的德国,伴随着社会保障观念在全世界逐渐流行起来。下面就为大家解开企业退休工资计算方法，希望能帮到你。
  xx年9月1日起施行的《江苏省企业职工基本养老保险规定》(江苏省人民 __ 第36号)，对基本养老金计发办法进行了改革，具体办法待贯彻实施后再作宣传。以下介绍的是现行办法(执行至xx年8月31日)：符合享受基本养老保险待遇条件的人员，按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
  (1)到达正常退休年龄退休的人员和符合特殊工种退休条件办理特殊工种退休的人员，其基础养老金以本人退休时省、市上一年职工月平均工资平均数为基数，按20%计发;个人账户养老金按照本人基本养老保险个人账户的累计储存额(含推算储存额)除以120计发。对1995年底前参加工作且缴费年限(不含折算年限)满15年的人员(病残退休和破产提前退休人员除外)，按照本个人全部缴费年限减去1998年1月1日后的实际缴费年限，再除以全部缴费年限，乘以退休年度基础养老金计发基数的5%，发给调节金。并实行新老计发办法对比，就高执行。
  (2)因病完全丧失劳动能力退休(职)的人员和按照 __关于破产关闭规定办理提前退休的人员，其基本养老金(或生活费)除个人账户养老金，即：1996年1月1日后的个人账户储存额除以120所得数额外，其余部分均按每提前1年退休扣减2%计算。