华夏人寿内勤主要是做什么的待遇怎么样

华夏人寿内勤主要是做什么的待遇怎么样
齐智娟 来自: 网页 2021-01-28 16:32

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2021-01-28 16:38最佳答案

人寿公司,呵呵。个人劝你别去,那里面没有什么实质的东西。说不定你进去还叫你先干销售,再做内勤。
个人从华夏人寿出来的。对保险公司失去了信心

其他回答(共7条)

  • 2021-01-28 16:56 黄盛洁 客户经理

    要你拉保险就是骗你外勤,没别的可能性。
    目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
    1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);
    2,没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);
    3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);
    4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);
    5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
    每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
    卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
    如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
    干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?
  • 2021-01-28 16:53 黄盛毅 客户经理

    还行吧,看你在什么地方上班了,一般都是不低于当地的工资标准,我也是在华夏做内勤的,县级支公司。好多事情要做~~~~现在觉得挺充实的!!呵呵, 希望你成功!!!!
  • 2021-01-28 16:50 齐晓平 客户经理

    这是之前银保开拓市场时候的待遇了。现在银保督训已经大幅度减编了。最好还是个险营销
  • 2021-01-28 16:47 管爱娟 客户经理

    其实保险行业都很好的,保安的待遇都很高
  • 2021-01-28 16:44 米增强 客户经理

    这个要看你是在那个地方的华夏了,并且还有在哪个部门。
    我以我们这边的华夏为例,如果是个险或者是银保内勤待遇会相对高一些,普通员工在4000-5000左右,如果是运营部相对会低一些在3000-4000,当然什么社保与公积金都是非常正规的。
    以上只作为参考,有时候工资也会有突破,比如之前我一个朋友做过银保内勤,别人都拿4000多,他可以拿到6000多,有时候工资可以谈的,谢谢。
  • 2021-01-28 16:41 管爱娟 客户经理

    内外还是有别滴!内勤的工资一般不高,大概就在2000左右!关于拉保的问题,就看华夏人寿保险公司了,有的公司的内勤是不需要的
  • 2021-01-28 16:35 齐晓娇 客户经理

    woaimao5
    您好!在回答您问题之前,我首先向您表示祝贺,你能成为保险公司的内勤人员真的说明了您具有一定的资深学历,现在保险公司所招收的内勤一般都是大中院校毕业生,年龄都是很年轻的人,这些我向您都已经具备,目前全国保险公司的内勤人员的工资待遇都是基本上一样,这些都是按照劳动法以及保监会规定所实施的,内勤属于公司正式人员,根据所在的岗位其岗位津贴是不一样的,固定工作一般大约都在2000多元,不会很多,试用期会稍微低一些,内勤岗位很多,有保单微机录入员 组训专员 组训助理,人保核查 督导员 人力资源科员等等,各家保险公司基本上一样!保险公司内勤一般比较很辛苦,主要是服务外勤,协调公司内外勤经理业务,负责公司一些琐事,想发展的话,你可以做外勤来锻炼自己的能力,内勤没有很大的发展,除非您有能力 口才好,走讲师发展之路会有很好的未来发展空间,不敢做什么行业都是靠自己的天赋和悟性,一切要看自己是要 还是想要 或者是一定要!华夏保险也是不错的公司,祝您在寿险界有所成就!祝您好运!

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