其他回答(共7条)

• 

  2021-01-27 15:57 辛培剐 客户经理

  社保交了两年，已中断三年没交，现在要生了，生育险不能报销。
  生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
  生育保险报销条件：
  职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
  1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
  2、符合国家和省人口与计划生育规定。
  生育保险报销范围：
  1、生育医疗费。
  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
  女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
  2、生育津贴。
  女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
  生育保险报销流程：
  一、生育津贴
  1、所需材料：
  《结婚证》原件及复印件一份;
  《生育服务证》原件及复印件一份;
  婴儿出生证明原件及复印件一份;
  医学诊断证明书原件及复印件一份;
  《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。
  注：以上复印件必须用A4纸。
  2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
  3、经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
  符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的，夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。
  夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。
  二、生育医疗费用(产前检查)
  1、所需材料：
  《生育服务证》原件及复印件一份;
  婴儿出生证明复印件一份;
  医学诊断证明书复印件一份;
  所有收据、处方(中、西药费)原件，按日期先后顺利整理齐，(诊疗费4元可报销);
  《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。
  2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
  3、经办流程：参保单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育医疗(产前检查)费用。
  三、计划生育手术医疗费用(住院费)
  1、所需材料：
  《生育服务证》原件及复印件一份;
  婴儿出生证明复印件一份;
  医学诊断证明书复印件一份;
  所有收据、处方(中、西药费)、住院费用明细、住院结算清单的原件，按日期先后顺序整理，(诊疗费4元可报销);
  《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。
  2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
  3、经办流程：单位经办人持以上材料于每月1-20日上报社保中心，受理审批后30个工作日支付计划生育手术医疗费用。
• 

  2021-01-27 15:54 窦连波 客户经理

  生育保险属于职工社保之一，可以报销生育医疗费用、给予生育津贴、享受产假等福利。想要详细了解的朋友看这里：

  赶时间看我简版说明，以深圳为例，各地区有差异，详情可前往当地社保局咨询或拨打电话：区号+12333

  在符合计划生育政策的前提下，累计生育保险缴纳满12个月的职工，可以在生完孩子之后的一年内提交申请材料办理生育医疗费用的报销手续。或者生完小孩后在之前缴纳生育保险的基础上1年内累计12个月以上也能报销。

  最后如果这两项都没有达到的话，也可以使用自己老公的生育保险。关于报销材料有哪些以及怎么使用生育保险，我整理了一份攻略，希望能帮到需要报销的小伙伴：

  生育保险属于五险之一，其他四险分别是医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险。通常这五险都是一起缴纳的，也是公司必须为在职职工缴纳的其他三险是公司和个人按比例共同缴纳，所以建议想要生育小孩的家庭和个人提前规划。

  全网同号：学霸说保险，欢迎搜索！

  资料来源：

  
  

• 

  2021-01-27 15:51 龚峰景 客户经理

  在我们这里是不能的！除非补交了之前的才可以！
• 

  2021-01-27 15:48 龚富贵 客户经理

  首先给你送上最全的有关生育险的知识总结:《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》。
  

  关于这点每个地方的具体规定都不太一样。像广州如果在分娩前累计未交满一年，分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内，可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。而北京则是，如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。

  所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。

  生育保险，是指当女性在职工由于怀孕、分娩而暂且不能工作时，由国家和社会保险机构提供生育津贴以及生育医疗福利的社会保险制度。 生育保险的核心部分包含这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
  

  生育险与其他保险相比，在报销条件上有些不一样，参保人要报销，还必须同时满足以下条件：
  

  1.符合国家、省、市计划生育政策规定。
  

  2.参保人在进行生育或人流手术之前（以胎儿娩出或排胎之日为准）， 已经连续交了6个月以上的社保。
  

  每个地方对于这点的要求均有些不同， 像广州和北京的规定就不一样，北京规定至少要连续缴纳9个月，而广州需要累计缴纳一年。
  

  3.当地人社局要求的其他条件。
  

  在符合以上要求的前提之下， 生育保险对在职的男职工而言和对于在职的女职工而言， 具体享有的生育险待遇是不一样的。
  

  对在职女职工来说既可以领取生育津贴又可以享受生育医疗待遇。但是对于在职的男性员工来说，要是他的配偶是在职女性员工，则只享受15天的带薪陪产假期； 如果配偶未就业则可以享受生育津贴之外的生育保险待遇。
  

  生育保险属于社会保险的其中一种， 想了解更多与社保相关的内容，快看一看这篇文章吧《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》。
  

  望采纳！
  

  全网同号：学霸说保险，欢迎搜索！
  

  资料来源: 学霸说保险官网
  

• 

  2021-01-27 15:45 齐改红 客户经理

  只要交满一年，不管以后生孩子的时候在不在职，好像都可以吧，我问过了。
• 

  2021-01-27 15:39 龙层花 客户经理

  社保要报销生育险。一定要在生孩子期间没有停保。这样才可以报销。所以还是不要生了孩子马上停交
• 

  2021-01-27 15:36 黄皖生 客户经理

  社保在生完孩子之后停交了是还能报销生育保险的。

  生孩子之前有缴纳生育保险累计1年以上的，生孩子之后停缴的，还是可以报销生育保险的。具体建议咨询当地社保机构。

  相关法律规定：

  1、《社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

  2、《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

  3、《社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴:

  (一)女职工生育享受产假;

  (二)享受计划生育手术休假;

  (三)法律、法规规定的其他情形。

  生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。