其他回答(共7条)

• 

  2021-01-23 14:17 龙宣霖 客户经理

  保险公司不会骗人。只有那些业务员才是骗人的。自己要拿定主意，不要听他们忽悠。
• 

  2021-01-23 14:11 符耀精 客户经理

  这是上了新华保险的当了。
  1 这样的案例已经被多次暴光了，新华人寿委托邮政储蓄代销其保险业务，而邮政储蓄则以欺骗的方式在一些不明真相的人存款时要求其购买保险。
  2 建议你找到邮政储蓄，要求其退保并将钱退给你们，如果他们不退的话，一是通过电视曝光，二是向法院起诉要求其退款。
  3 如果还有类似情况的人，你们最好联合起来到邮政去理论，否则单靠个人的力量很难拿回自己的钱。
• 

  2021-01-23 14:08 齐晓彬 客户经理

  保哥说保险，专注保险测评！在详细说新华保险公司之前，你可以通过阅读这份表格来了解一下国内保险公司的基本情况：
  

  保险行业被误解了很多年，看到题主的问题，我觉得应该为保险行业正一次名。保险公司一定是正规合规的。

  任何一家保险公司的成立，经营都是国家批准和监管的，不会有任何骗人的举动。

  真正需要消费者警惕的应该是保险产品本身。

  来看您说的新华人寿——

  新华是一家老牌保险公司，在第十四届中国保险创新大奖中取得了不错的成绩。该公司主要业务包含人寿保险、健康保险和意外伤害保险等人身保险业务，目前售卖的产品也大多是这类险种的。

  你问新华保险怎么样，无非就是想知道他家的产品怎么样，坑不坑人。新华的产品整体看来还是不错的，就是有点贵。但是，有一下产品是真的对消费者不太友好。具体的我们通过分析这个公司主推的一款重疾险来看看：

  新华保险公司的健康无忧C1是一款单次赔付的重疾险，注意这一款的投保年龄要满18周岁的，具体内容如图所示：

  由图可以看出，健康无忧C1有着以下几点优点：

  1、只要你在前十年里不幸确诊重疾或身故，新华保险公司就都会额外给你20%的基本保额。

  2、这款保险还规定了，如果你不幸患有6种特定重疾的一种，像脑癌，这也是可以得到20%的额外赔付的。

  这款产品的不足之处还是挺明显的：

  1、价格比其他的产品贵，且没有太多的吸引点。10000多的保费完全可以买个保障更加全面的多次赔付重疾险。

  2、市面上大多数产品的轻症赔付比例都可以达到30%。这款产品只赔20%的基本保额，太对不起那1万块的保费了。

  为了方便大家选择对比，我整理了一些性价比比较高的重疾险产品：
  大家可以点进去看看

  当你遇到这些产品时就要留个心眼了：

  问题回答就到此结束了，希望对你有用。

• 

  2021-01-23 14:05 齐晓怡 客户经理

  保险行业被误解了很多年，没想到到了今天还有人会认为保险公司骗人。要知道任何一家保险公司的成立、经营都是需要经过国家银保监会批准和监管的，不会有任何骗人的举动，所以保险公司一定是正规的。不信可以看看这篇关于保险公司的分析文章深入了解：

  新华是一家老牌保险公司，在第十四届中国保险创新大奖中取得了不错的成绩。新华人寿保险公司的经营内容重点在寿险、重疾险、年金险等人身保险业务上。

  既然新华保险公司是正规的，那么真正需要消费者警惕的就应该是保险产品本身。来看您说的新华人寿旗下的产品表现怎么样，就拿正在热卖的健康无忧C1为例，健康无忧C1是新华保险非常有特色的一款成人终身重疾险，在疾病种类和特定适用人群都有创新，这款产品我之前有写过详细测评文，免费给你们送上：

  接下来给大家仔细分析一下这款产品，先看产品形态图：

  从图中可以看到新华健康无忧C1的优点是：

  特定重疾和身故额外赔付

  健康无忧C1对骨癌、脑癌、胰腺癌、白血病等6种特定重疾时额外赔付20%基本保额的，对重疾保障做了个很好的补充，而且被保人若是在投保的前10年内身故，也会额外赔付20%基本保额，非常的人性化。

  那这款产品所存在的缺点有哪些呢？来扒一扒：

  1、轻症赔付比例低

  市面上现在很多重疾险的轻症赔付比例都在30%左右，而这款轻症赔付比例才20%，未免有些落后。

  2、等待期长

  市面上在售的重疾险产品平均水平都是90天的等待期，这款产品连的等待期长达180天，确实没有竞争力。

  3、保费贵

  健康无忧这款其实保障范围是一般的，缺乏中症保障，价格却比市面上的终身重疾险产品贵很多，市面上好的重疾险产品6000-7000也能买到，而健康无忧C1却贵上接近一倍的价格。

  明明同样的预算，是可以买到更好的重疾险产品的，比如这几款产品都比健康无忧保障更全面，性价比更高：

  望采纳~

  全网同号：学霸说保险，欢迎搜索！

  资料来源：学霸说保险官网

• 

  2021-01-23 14:02 黄益溢 客户经理

  新华保险全国性的专业化大型寿险公司，在香港和大陆上市。你说新华保险是骗人的，最好拿出事例来。没有事例，这样口号式的说新华保险都是骗人的，没有意义，一个都字就说明你不尊重事实。
  如果新华保险真的骗人坑人，可以向银保监会投诉，可以向法院起诉，构成犯罪的，可以向公安机关报案。
• 

  2021-01-23 13:59 齐显影 客户经理

  有个这么说：新华保险骗人
  新华保险骗人
  新华人寿招聘骗局
  我是一名大学毕业生，毕业后工作比较难找，被新华人寿所“招募”。
  后来才明白，他们的招聘其实是个人行为，并非公司的官方招聘。招聘的“岗位”很多，有：预备管理干部，人事专员，资深客户经理，内勤人员，理赔专员等等，实际上全部都是“幌子”而已，那么多的招聘只是该单位里面的寿险代理人发展“下线”（他们称之为“增员”）。
  为了增员，他们已经达到了几乎不择手段的地步。
  1，
  利用“招聘管理干部”蒙骗应聘者。
  所谓“管理干部”，就是要从最普通的业务员做起，通过不断的“增员”，建立团队，当团队人数到达8人时，推荐人即成为所谓的“主任”。当然，主任不是很好当的，需要团队所有人全部转正，也就是每人的业绩在3个月到达1万元。绝大部分人根本无法卖掉保险，只好自己买，这样“主任”就从中获利。
  新华保险骗人
  2，
  利用“工资待遇”迷惑应聘者。
  他们增员时对应聘者是这样承诺的：“客户经理月薪1500～3000元，主管月薪3000以上，享受三金”。可事实上，一般新进人员享受“有条件底薪”500元，可以享受3个月，且每个月起码要卖掉3000元的保险，否则就只能拿到300元。3月后就不再享受底薪。这和他们当初所承诺的天差地别。而且他们还狡辩说：卖掉1万的保险不就有3000的薪水了吗？拿不到薪水说明你没有业绩，怪谁？――应聘者只好自吞苦果。所谓的“三金”根本不存在。
  3，
  所有的员工，都在招聘。
  招聘就是增员，发展下线，如果下线数量多到一定程度，上线就可不用卖保险每月也有高收入。所以，在该公里里面“招聘比卖保险更重要”。常常可以看到周六人才市场，劳动力市场，很多新华人寿的人在大厅里游说，要人填写“招聘登记表”。最“热闹”的时候，整个劳动力市场大厅里几乎三分之一是新华人寿的人在招聘。他们招聘的渠道有：通过张贴小广告，登报，在网站上发布消息，托熟人介绍，随机招聘。他们每个人每月招聘多少人都在月初定有目标。在昆山，在无锡，新华人寿的招聘到了甚至比“传销”更严重的地步。
  新华保险骗人
  4，
  逐步上钩
  他们招聘的手法很狡猾。当应聘者看见了小广告，打电话询问时：招聘者一般会首先发问，问学历，问工组经历等等，总之目的是堵住应聘者的嘴。当应聘者坚持问是否是做保险时，他们会反问：你喜欢做保险的话可以去别家保险公司，我们招的是管理干部，负责人事管理。。。。接着要求应聘者下午去公司“面试”
  “面试”是第二步，会让应聘者填写一张表格，掌握详细的联系方式。之后会假装不满意应聘者的条件，他们称作为“欲擒故纵法”。然后进行一番洗脑，拿出自己工资最大的一张工资单，诱惑应聘者。最后会让他交钱，准备周一上午去苏州“培训”。
  去苏州“培训”是第三步，培训就是洗脑，培训的大部分内容是讲公司的分配制度，讲“增员”，培训的现场就像非法传销的集会场所，组织严密，“讲师”轮番上阵。
  三天培训后回来继续下一步，上岗，交几百元钱。上岗后首先就是教“新人”去招聘。。。
  5，
  造假
  公司要求应聘者最低学历为高中，但是实际操作时，若其只有初中学历或无学历，在上岗时，公司将帮忙伪
• 

  2021-01-23 13:56 齐春敏 客户经理

  全名是这样的“新华人寿保险股份有限公司”；
  一般简称为新华保险或新华人寿，因为目前新华不经营财产险，所以目前新华保险=新华人寿；
  以后当新华经营财产险后就是前者包含后者了。

  扩展阅读：