其他回答(共7条)

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  2021-01-23 12:52 辛培军 客户经理

  目前看的话是城市入户与买房作用较大，其它的目前没有很明显的作用，但是不建议中断，也不建议自己缴纳，自己缴纳很不划算的。
  自己缴纳，个人认为很多保险公司做的产品不比社保差。
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  2021-01-23 12:49 赖鹏华 客户经理

  应该全额买社保，因为这是一项惠民政策 ，到60周岁可全额领养老金，真正做到老有所养，老有所依。
  情况一
  若是你注册的个体户没有雇员，只有你自己为经营负责人，个体户可以不用依法缴纳社保，社保的问题可以由你自己来缴纳。
  参考：
  根据《中华人民共和国社会保险法》（中华人民共和国主席令第35号）自2011年7月1日起施行。
  第十条 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
  第二十三条 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
  因此：
  无雇工的个体工商户可以参加职工基本医疗保险和基本养老保险，由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费用和基本医疗保险费。
  情况二
  若是你注册的个体户有雇员，且按月支付工资薪金，应依法跟公司一样为员工缴纳社保。
  参考：
  1. 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
  2. 劳动争议仲裁委员会认为，依据《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
  3. 《社会保险费征缴暂行条例》第12条规定：“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。”
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  2021-01-23 12:46 龙子鹏 客户经理

  有。
  1，国家强制规定必须缴；
  2，福利的体现，以及以后养老保障；
  怎么算都划算，国家出大头的。
  其他的问题太泛，不好一一作答。
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  2021-01-23 12:43 边占武 客户经理

  应该全额买社保，因为这是一项惠民政策 ，到60周岁可全额领养老金，真正做到老有所养，老有所依。

  个体户有必要自己全额买社保。
  个体户可以给自己买社保，也可以为其雇工买社保，《社会保险法》规定个体户是可以交社保的，且只交养老保险、医疗保险。
  个体工商户可以买社保的条件是：有注册了工商营业执照与组织机构代码证，两证都具备，才有资格申请社保账号，购买社保。

  
  　拓展资料：

  交全额社保是按照缴纳基数的100%比例缴纳。
  1、社保缴费基数的上限为上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60％。
  2、缴纳的基数指各地方上年度当地各行业在岗职工的月平均工资。

  一般社保金额有3部分组成：

  1、企业

  2、个人

  3、政府补贴 ，交全额社保只有2部分，即个人和政府补贴，而原本企业缴纳的部分也由你个人承担缴纳。

  参考资料：

  
  

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  2021-01-23 12:40 赵馥洁 客户经理

  应该全额买社保，因为这是一项惠民政策
  ，到60周岁可全额领养老金，真正做到老有所养，老有所依。
  个体户有必要自己全额买社保。
  个体户可以给自己买社保，也可以为其雇工买社保，《社会保险法》规定个体户是可以交社保的，且只交养老保险、医疗保险。
  个体工商户可以买社保的条件是：有注册了工商营业执照与组织机构代码证，两证都具备，才有资格申请社保账号，购买社保。
  　拓展资料：
  交全额社保是按照缴纳基数的100%比例缴纳。
  1、社保缴费基数的上限为上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60％。
  2、缴纳的基数指各地方上年度当地各行业在岗职工的月平均工资。
  一般社保金额有3部分组成：
  1、企业
  2、个人
  3、政府补贴
  ，交全额社保只有2部分，即个人和政府补贴，而原本企业缴纳的部分也由你个人承担缴纳。
  参考资料：
  社会保险（社会保障制度的一个最重要的组成部分）_百度百科
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  2021-01-23 12:37 黄盛林 客户经理

  个体户有必要自己全额买社保。
  个体户可以给自己买社保，也可以为其雇工买社保，《社会保险法》规定个体户是可以交社保的，且只交养老保险、医疗保险。
  个体工商户可以买社保的条件是：有注册了工商营业执照与组织机构代码证，两证都具备，才有资格申请社保账号，购买社保。
  本地户口的人员可以通过户口所在地社保局或单位缴纳社保，而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保。
  作为用人单位也应该依法与所招用的劳动者自用工之日起一个月之内订立书面劳动合同;自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记;并自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
  不办理社会保险登记的，依据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条之规定，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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  2021-01-23 12:31 齐明松 客户经理

  灵活就业人员交医保划算，在退休年龄时享受养老保险，也解除了后顾之忧，放开手去创业。

  灵活就业人员或自主创业者，因为种种客观因素限制，在缴纳社保金时会遇到诸多现实困难，如工作不稳定，无法建立稳固的社保关系或按时缴费；或一时资金紧张，社保金时常断缴；或遇到其他特殊原因导致社保金无法缴纳等等。

  因此，这部分人群的社保缴费确实不能按固定就业者同等要求。以往广东曾对这部分群体开了个“口子”，即符合条件者一次性补缴养老保险金后，达到法定退休年龄时便可享受社保待遇。兼顾了灵活就业人员缴纳社保金的特殊性，但由于和国家有关法规相抵触，不得不终止。

  而对灵活就业人员来说，今后在缴纳社保金时，势必要向政策的刚性约束靠拢，否则就可能利益受损。国家法规和政策必须贯彻执行，但是，作为地方政府，在合法合规前提下，积极探索有利于灵活就业人员的社保缴纳方案，亦应是不容回避的问题。

  扩展资料：

  社保养老虽有针对灵活就业群体政策措施，但这些政策总体上灵活性不足。如何照顾其就业特点，提高对社保服务，相关政策和措施在这方面都亟待完善。相较于有企业统筹缴纳的群体，灵活就业人员的社保缴纳显然更需要灵活、多样，政策要更多体现人性化和人文关怀。

  
  由于社会就业的多元化，更由于“大众创业，万众创新”的政策引导，今后灵活就业人员势必会愈来愈多，而社保养老等公共服务对他们无疑是极为关注的现实问题。只有社会的公共服务为其解除了后顾之忧，才能让其放开手脚去创业创新。

  参考资料来源：