其他回答(共7条)

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  2021-01-23 12:02 赵顺起 客户经理

  内勤有很多职位:人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤.
  具体要做什么那就要看你选择什么岗位了,如果你被录用了其中的某一个职位,人力资源的老师会跟你讲的很详细.
  面试之前你应该好好练练口才,因为保险公司的人基本都会做写业务,口才都比较好,还有就是内勤基本都是需要真才实学的个人个人能力,例如财务会在月末处理大量的帐单,如果个人业务比较差的话,你会觉得很吃力的,还有就是你被录用之后在工作期间还要不断学习来提高自己的业务水平和自己的能力,因为公司内的晋级是很严格的.
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  2021-01-23 11:59 连会新 客户经理

  您好，本人是一位刚辞掉保险内勤工作的人。内勤工作岗位很多，真的不是一一能说清的。
  一楼朋友说的那些岗位只是保险公司运营部的一些岗位，虽然每个岗位的工作职责说的很全面，但是就内勤岗位而言，呵呵，太片面了。
  不知道你是去保险公司哪个部门做内勤呢？楼上1位朋友说的很对，业务线上的内勤会更忙些，说加班就加班，即使是休息日，公司一个电话打来你就得去。
  新华保险很有名的，属老三家。但是从同业公司内勤老师流传的来说“新华的领导喜欢在下班前半小时到公司，员工加班到晚上九十点是正常的事。”不知道楼主是在哪个城市，呵呵，江苏的是这样的，已经成了一种习性了。
  楼主所强调的“正式在编”，呵呵，我只能一笑而过，就是噱头。每个内勤工作人员都是正式在编。所谓的编制是针对外勤业务员而言的，他们很羡慕。但是话又说回来了，内勤签的是劳动合同，外勤签的是代理合同，本质区别呢。
  本人建议你还是维持原工作吧，保险公司内勤真的是太忙太忙了，虽然待遇还行，但是很难照顾到家里的。
  望楼主慎重选择！
  不过也有例外的，如果是纯内勤的话，比如：人事、行政、财务这些和业务线不接触的岗位是可以考虑的，真的很轻松啊，有双休的，待遇也是不错的。
  以上均是本人的经验之谈，希望帮助到楼主，祝楼主家庭幸福、工作顺利！
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  2021-01-23 11:56 窦连池 客户经理

  这个工作不错，我也是今年毕业的法律硕士，我朋友在人寿工作，也是督导岗位，也就是监督业务员的业务行为，有时候也可能参与策划营销方安，待遇我朋友还可以，和我做法务差不多，也可能高点，应该有4000+了。这个岗位是内勤，应该不是很容易进的。关键还是看你的能力和学历了。
  另外，楼上的绝对胡扯，保险公司最不缺的才是业务员，最不受重用的也是业务员，最地层的和最不保险的还是业务员，要想被重用只有做内勤，你说马明哲6000多万他跑过什么业务了？保险公司真正要的是有专业知识的人，不是随便就能抓来的保险代理人。
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  2021-01-23 11:53 连亚玉 客户经理

  我在北京三家保险公司做过,新华,民生,泰康.做的虽然是外勤和管理但是对内勤有所了解
  ,很多保险公司内勤根据学历定收入,比如大专1500-2000,本科2000-2500,研究生2500-3000.这些都是基本工资,实习期有的很少也就给800,有的应该在1000以上.其实内勤收入大概在刚说的水平,挣的不算多,还挺辛苦.
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  2021-01-23 11:50 黄益江 客户经理

  保险公司的内勤就是对业务员进行管理，也有很多岗位和分工的，不同岗位工资也不一样。保险公司的内勤和其他企业的员工都是一样的，签劳动合同，根据自己的个人能力和资历晋升。保险公司很锻炼人的，也不错。
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  2021-01-23 11:44 黄盛杨 客户经理

  首先要看你个人职业是如何规划的。在保险公司对内勤的要求是比较高的，通常一个去保险公司做内勤是很不容易的。
  一般内勤分专业条线和管理条线两种。
  先说管理条线，当然是从最基本的部门工作要求做起，刚一开始并没有什么特别需要专业知识的地方，比如人力资源部、行政部、等等，当然往上升就是部门经理、老总等，这些需要不断的学习。
  另一个是专业条线，一般需要很多专业的知识，比如财务部、运营部、银行保险部、个人业务部等等，当然专业条线部门里面也有很多属于管理条线的岗位。
  好与不好，要看你自己对自己的未来怎样规划。
  总之一句话，在保险公司是非常锻炼人的！
  内勤也有很大的工作压力，因为工作做不好就下岗~
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  2021-01-23 11:41 黄盛杨 客户经理

  北京内勤1500~2500