其他回答(共7条)

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  2021-01-12 10:32 米增强 客户经理

  天津的妈妈生产完后领取保险金的相关规定是：顺产四个月，剖腹产四个半月，值得提醒的是：生育保险是可以跨年度申报的，并且必须要在休完产假后才能向社险申报，未休完产假社险是不受理的。如果你产前检查费和住院生育医疗费都已经刷卡联网结算了，那就只需要申报生育津贴就可以了。申报生育津贴所需材料有：住院诊断证明（需加盖生育保险章和诊断证明专用章）、出院小结（需加盖生育保险章）、生育服务证复印件、婴儿出生证明复印件、独生子女证复印件、医保证复印件。这些都等你快休完产假或者休完产假再上班的时候提交给单位就可以了。
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  2021-01-12 10:29 齐晓彦 客户经理

  生育保险待遇，需要满足以下条件：

  1、享受生育保险待遇的主体只能是女职工本人。

  2、享受生育保险待遇的时间是女职工生育期间，生育期间包括怀孕、分娩、哺乳婴儿在内。

  3、女职工享受生育保险待遇应符合法律、法规和政策的规定。

  4、生育保险待遇包括对女职工因生育需要的身体康复和物质上的补偿。

  世界各国生育保险待遇的高低，因受许多因素的影响不尽相同，主要取决于每一个国家的经济发展水平、历史习惯和人口政策。

  扩展资料：

  生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用；

  （1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

  （2）参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。

  （3）生育保险待遇生育津贴发放标准，以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发：

  生育津贴

  职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

  （1）女职工生育享受产假；

  （2）享受计划生育手术休假；

  （3）法律、法规规定的其他情形。

  （职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天 X假期天数）

  假期天数：

  ① 正常产假90天（包括产前检查15天）；

  ② 独生子女假增加35天；

  ③ 晚育假增加15天；

  ④ 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；

  ⑤ 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；

  ⑥ 流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；

  参考资料来源：

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  2021-01-12 10:23 龚岩琳 客户经理

  先回答简单的问题, 天津市生育险要连续缴纳9个月才可以享受.
  如果连续缴纳了9个月的保险, 在外地生孩子可以报销, 需提前备案.
  你这种情况要分在职和失业2种情况. 在职的目前无法补缴以前欠缴的费用.
  企业一般不录用怀孕的女员工, 如果你目前在职, 就可以咨询公司负责医保的同事, 因为社保不面对个人咨询.
  失业的情况我不清楚怎么负担. 我觉得你如果失业状态, 最好亲自咨询社保, 给你下面的链接,找到你所属的分中心咨询吧! 不过一般都需要上门咨询, 他们电话很难打. 建议亲自咨询权威部门自己才有把握!
  天津劳动和社会保障局 社保分中心:
  
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  2021-01-12 10:20 赵飞虹 客户经理

  各地政策不同，生育险不一定必须连续交够1年才能报销。

  职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

  1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；

  2、已办理参保备案，并在当地生育；

  3、当地人社局要求的其他条件。

  扩展资料：

  生育保险制度：

  生育保险是国家通过立法确定的，在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。

  国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇，保障其身体健康，并为婴儿的哺育和成长创造良好的条件，因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。

  《社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”《社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

  所需资金从生育保险基金中支付。”上述规定说明我国生育保险的范围覆盖了所有用人单位及其职工，并且扩大到了用人单位职工的未就业配偶。但是，我国各个地区的生育保险覆盖范围也是有所区别的，具体覆盖范围以当地人力资源和社会保障局公布信息为准。

  参考资料来源：

  
  
  

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  2021-01-12 10:17 车广伟 客户经理

  各地政策不同，生育险不一定必须连续交够1年才能报销。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

  1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；

  2、已办理参保备案，并在当地生育；

  3、当地人社局要求的其他条件。

  扩展资料

  （1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

  （2）工作人员受理核准后，签发医疗证；

  （3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

  （4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

  参考资料来源：

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  2021-01-12 10:14 齐晓强 客户经理

  外地的只要是在天津上的
  就能报销吧
  要在怀孕十周之内办理生育险
  要医院诊断证明
  街道出的准生证
  还有医保本
  到单位上保险的地方办
  然后给你一个可以直接和生产医院结算住院费用的单子
  等生完才报销吧
  你还是赶快咨询一下
  不行一起补上保险
  看看行不行
  在医院检查的单子
  先盖上生育险的章
  到时再看能不能报吧
  整体费用要看你上保险的额度
  有报销上线
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  2021-01-12 10:11 龚小芝 客户经理

  天津生育险缴费时间的相关规定是： 1、女职工生育保险连续缴费满一年的; 2、男职工，在其配偶生育前生育保险连续缴费满一年的，且配偶必须为农业户口或领取失业金人员。 注：配偶为非业户口者还必须以自由职业者缴纳社会保险方可享受生育报销。