延长退休后下岗工人退休年龄是多少

延长退休后下岗工人退休年龄是多少
龚富贵 来自: 移动端 2020-12-25 16:53

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2020-12-25 16:34最佳答案

延迟退休的消息一直不断,这个消息对于下岗职工来说无疑更是雪上加霜。对于年龄偏大、缺少技术的下岗工人们来说,退休金才是生活的保障。那么,延迟退休对于下岗工人国家有相应的政策吗?
目前,国家对于延迟退休还没有一个具体实施的方案,对于下岗职工也没有出台相应的政策。
下岗职工什么时候退休?
下岗职工与正常工作职工退休时间是一致的,并没有什么明显的差别。
针对下岗失业员工,目前在退休方面并没有出台优惠政策。所以满足以下两个条件即可办理退休。
我国参保人的退休条件?达到法定退休年龄、累计交费满15年。
只有同时满足这两个条件,才能申请退休,缺一不可。
对于法定退休年龄的解释:缴纳职工养老保险的参保人退休年龄为男60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁;以灵活就业人员身份缴纳社保参保人退休年龄男60周岁,女55周岁;参加城乡居民养老保险的参保人退休年龄为男女均为60周岁。
对于第二条累计缴费满15年的解释: 在达到法定退休年龄时要累计缴费满15年的养老保险才可以申请退休,否则是无法退休的。如果缴费不满15年则只能继续缴纳至15年,才可以申请退休。
下岗职工的退休年龄界定?
男性下岗失业劳动者:退休年龄为60周岁,不管是什么情况,对于男性劳动者退休年龄都是固定的,都是60周岁,当然排除特殊工种和病退等特殊情况的条件。通俗来讲,不管男性劳动者经历了怎么样的就业、失业、还是自己缴纳保险,一般情况下都是60周岁退休。
女性劳动者的退休年龄:按照正常来说,有55周岁退休和50周岁的这个区分。如果女性劳动者在单位工作并累计缴费满十年,就可以50周岁申请退休;如果是在单位工作累计缴费不满十年,则只能55周岁退休。

其他回答(共7条)

  • 2020-12-25 16:49 连东红 客户经理

    原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是55。

    按照现行社保政策,需同时满足以下两个条件的参保职工,方可在办理退休手续的次月起,按月领取基本养老金。

    1、到达国家法定退休年龄:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

    2. 累计缴费年限不少于15年。

    在单位时,如果职工身份是女职工,退休年龄就为50周岁;如果职工身份是女干部,退休年龄就为55周岁。

    早在1978年,国家就发布了国发(1978)104号文件,明确规定女工50周岁退休,灵活就业女55周岁退休,是后来根据实行灵活就业养老保险制度之后给予规定的,灵活就业养老保险,是属于自愿的性质,可以参保,也可以不参保,而女工就必须参保缴费。

    灵活就业女性无法确定其干部或者工人身份,因此定为55周岁,随着延迟退休的计划逐步实行,退休年龄的规定将走向一致!如果您是交到社保局灵活就业窗口的话,那么您退休应该是55岁。

    扩展资料:

    职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

    1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

    2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

    3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。

    基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;

    个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;

    参考资料:

  • 2020-12-25 16:46 黄盛毅 客户经理

    请问,国有企业干部身份的职工下岗后,退休年龄是如何规定的?
    告知:河北省劳动和社会保障厅《关于企业女职工退休年龄问题的复函》(冀劳社办〔2005〕14号)第1条规定:国有集体企业中,原为干部身份的女职工,在工人岗位因企业破产或改制解除劳动关系,失业期间年龄达到50周岁以上的,本人可申请按照女工人的退休条件办理退休;在干部岗位因企业破产改制或改制解除劳动关系满5年未实现再就业,年龄达到50周岁以上的,本人可申请按照女工人的退休条件办理退休。干部岗位或工人岗位按照本人解除劳动关系前与企业最后一次签订的劳动合同中的记载认定。《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)规定:企业男职工无论干部还是工人,退休年龄均为 60周岁。
    国企下岗职工退休法定年龄
    国家没有针对国企下岗职工专门规定退休年龄,但是对于计划内破产企业,各地一般都有地方法规,允许单位中安置人员提前退休。具体要看地方规定。
    《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》[劳社部发(1999)8号]一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为。
    国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
  • 2020-12-25 16:43 黄盈椿 客户经理

    原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是55。 按照现行社保政策,需同时满足以下两个条件的参保职工,方可在办理退休手续的次月起,按月领取基本养老金。 1、到达国家法定退休年龄:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2. 累计缴费年限不少于15年。在单位时,如果职工身份是女职工,退休年龄就为50周岁;如果职工身份是女干部,退休年龄就为55周岁。早在1978年,国家就发布了国发(1978)104号文件,明确规定女工50周岁退休,灵活就业女55周岁退休,是后来根据实行灵活就业养老保险制度之后给予规定的,灵活就业养老保险,是属于自愿的性质,可以参保,也可以不参保,而女工就必须参保缴费。灵活就业女性无法确定其干部或者工人身份,因此定为55周岁,随着延迟退休的计划逐步实行,退休年龄的规定将走向一致!如果是交到社保局灵活就业窗口的话,那么退休应该是55岁。
  • 2020-12-25 16:40 赵飞虹 客户经理

    下岗职工养老保险领取年龄是多少岁呢?近期国家出台了相关法规提出了养老保险新政策,该政策对于下岗职工提供了哪些方面的改变呢?
    根据国家养老保险相关政策的规定,参保人员达到法定退休年龄时,养老保险缴费满十五年以上的,可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁,女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工,其退休年龄可根据本人自愿,选择50岁或55岁退休。
    国家现行相关政策规定,40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策,具体业务办理机构为市劳动就业局。
    新政策还规定只要还没有达到退休年龄的,就可以购买养老保险,一次性补缴一部分钱,以后按年缴费至退休,缴满15年,以后就可以享受退休金。
    下岗职工享受养老保险的新政策如下:
    (一)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。
    (二)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
    (三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
  • 2020-12-25 16:37 樊振生 客户经理

    从1978年起到现在从来没有变化,法定年龄现行的政策:男性60周岁。女工人(生产岗位人员,含下岗工人,大部分也包括下岗女干部)50周岁,女干部(管理岗位人员)及灵活 就业人员、自由职业者、个体工商户55周岁。特殊工种符合条件提前5年。因病男50周岁,女45周岁。截止到今天,国家还没有出台延迟退休年龄的政策。(自由职业者、灵活就业 人员及个体工商户是约在1997年才开始出台的政策。)(手机百度『百度现金贷』,随时满足您的消费需求!)
  • 2020-12-25 16:31 车广东 客户经理

    干部身份的退休年龄为男 60 周岁,女 55 周岁;

    工人身份的退休年龄为男 60 周岁,女 50 周岁;

    扩展资料:

    退休(retire),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向,民意调查显示,过半受访者反对延长退休年龄,多数主张按规定年龄退休。

    参考资料:


  • 2020-12-25 16:28 齐晓彦 客户经理

    享受国家退休正常待遇,现男60岁,女50岁退体。但有新规定,也同样享受退休年令延长的规定。

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