其他回答(共7条)

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  2020-12-19 15:37 贾麒麟 客户经理

  不可以报销。
  首先，要满足三大条件，才能领取生育保险金：
  1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费（失业者生孩子可领，流产不能领）；
  2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；（外地医院也可以报销哦！）
  3、符合国家、省、市计划生育规定；（也就是说，只要符合基本国策，二胎也能领取。）
  4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。（切记：过期不候！）
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  2020-12-19 15:34 齐晓巍 客户经理

  不能补缴，必须是怀孕到生孩子这段时间交满一年才能报销。

  女职工享受生育保险待遇的条件：

  一是要符合国家计划生育政策规定；

  二是女职工在分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满6-12个月（各地时间不一样）。只有符合上述条件才能享受生育保险待遇。从你的情况来看肯定是不能享受生育保险待遇的。

  扩展资料

  生育保险的缴费比例是工资总额的百分之一，也就是说，每个单位为参保职工每个月也就是缴纳几十块钱，而且个人不需要缴费。相比较而言，生育职工享受的待遇要达到一万五千元左右，如果允许补缴以后享受待遇，那么，单位都在职工生育以后再来补缴生育保险，那么基金很可能就入不敷出，生育职工也无法享受到相关待遇。

  生育保险报销材料：

  1、社保卡；

  2、身份证；

  3、《计划生育服务手册》或《生育证》。生育保险报销流程：生育保险报销出院时携带相关材料到医院服务机构直接进行结算。

  参考资料来源：

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  2020-12-19 15:31 辛培勇 客户经理

  不能。文件上有明文规定：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费和符合国家和省人口与计划生育规定，职工能享受生育保险报销待遇。
  生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
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  2020-12-19 15:25 齐晓彬 客户经理

  分二种情况。
  1、如果是自己买的社保，里面不包括生育保险，不能报销。
  2、如果是单位给缴纳的，必须交费满一年才可以报销，如果不满一年，哪怕就差几天也不能报销。
  我爱人是去年10月份单位给交的保险，今年8月份预产期，差二个月不能报，虽然我做保险好多年了，但也没办法。
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  2020-12-19 15:22 车广侠 客户经理

  如果你在你在B市有生育保险且在生小孩时不间断连续缴费满10个月才能享受生育保险待遇，反之就不能享受生育保险待遇，你到B市缴费的时间与你在A市的缴费时间没有任何关系。
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  2020-12-19 15:20 齐星星 客户经理

  这要看当地生育保险的相关政策了，如果当地生育保险政策规定，女职工在生小孩时生育保险缴费未能不间断连续缴纳规定的时间（各地时间不一样，有10个月的，也有12个月的），就不能享受生育保险待遇。
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  2020-12-19 15:10 赵首永 客户经理

  如果你交的是五险合一，也就是养老、医疗、工伤、生育、失业这五个险一起交的，就可以报销。但如果只交了养老和医疗，没交生育保险，那就不能报了。
  你可以到单位财务会计那里看一下交费单据，确定一下。