其他回答(共7条)

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  2020-12-14 08:19 龙层花 客户经理

  社保卡的主要作用：
  个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；
  记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；
  查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；
  可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；
  办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；
  查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；
  办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
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  2020-12-14 08:16 黄益江 客户经理

  一般3个月就可以了，但3个月社保卡不一定办下来，制卡速度很慢
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  2020-12-14 08:13 赵飞虹 客户经理

  公司办理新增人员社保的时间为每月5日至25日。

  公司为员工办理社保的方法:

  1.网上申报

  如果公司有网上申报系统的，直接打开系统，人员增减都可以直接在网上填报。要注意的是，增员是否购买过社保，如果是，那么输入身份证号码，直接调入即可；如果是首次购买，那么根据提示，输入相关身份信息，输入之后点提交审核，等社保分局审核即可；

  2.窗口申报

  如果公司没有网上申报系统的，可以到社保局办理。需要填写增员表（社保分局提供样板表格），按表格内容要求填写即可，完成后要盖上公司的公章，再到社保分局相对应的职能窗口办理即可。

  拓展资料

  1.社保是国家强制性要求买下的保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险规则，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、得病工伤、失业、生育等情况下，得到帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文限定，用人单位为劳动者交纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以任何借口和借口拒却承受该项法定义务。

  2.社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  3.缴交比例

  1）养老保险：公司缴12%，个人缴8%；

  2）失业保险：本市户籍职工公司缴1.5%，个人缴0.5%；外来人员职工公司缴1%，个人不缴。

  3）工伤保险：公司根据被划分的行业范围缴纳，个人不缴；

  4）生育保险：公司缴0.7%，个人0.7%；

  5）医疗保险：本市户籍职工公司缴6%，个人缴2%；外来人员职工公司缴3%，个人缴2%。

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  2020-12-14 08:10 齐晓峰 客户经理

  公司每个月5-25号可办理人员新增、转移、续保等业务。

  单位参加保险人员分两类，一类为从未参加过社会保险的人员(以下简称新参保人员)，另一类为调入本单位时曾在XX市参加过社会保险的人员(以下简称转入人员)。
  1.新参保人员增加需携带资料：
  （1）办理所需材料(须加盖公章)；

  （2）身份证复印件(本市城镇人员);
  （3）劳动合同复印件；

  2.填报报表：

  《XX市社会保险参保人员增加表》;
  《XX市社会保险个人信息登记表》;
  3.经办流程：

  单位网上取号后携带所填报表及相关资料到服务大厅收缴部窗口办理。
  4.办理参保人员减少：
  （1）参保单位所提供的表格和复印件均需加盖本单位公章或人事章(其它章不能用);
  （2）参保人员在本市内转移、减少、停止缴费;
  （3）指由本单位调出，转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员(如暂时无单位接收、失业人员等)。
  

  • 拓展资料
    

  各社保单位需提供资料可能有些许差别，具体需要资料可登陆各省市人力资源和社保保障局查询。

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  2020-12-14 08:07 黄益江 客户经理

  新卡激活了才可以使用，老卡在新卡激活后就自动失效，帐户也自动转到新卡上。
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  2020-12-14 08:04 龚宇飞 客户经理

  增员了不算数，得缴纳上费，只要做到社保缴费无缝隙衔接，就不会影响使用。
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  2020-12-14 08:01 管爱娟 客户经理

  缴费完成就可以使用了，但是社保是次月缴费，也就是说，社保卡最快是下月才能使用。
  但是报销是当月就行，需要手动报销。