其他回答(共7条)

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  2020-12-12 11:34 黄瞩信 客户经理

  辞职后五险一金怎么处理？
  分两种情况，一种是同城之间的跳槽，一种是异地不同城之间的跳槽
  1.养老保险
  养老保险，有个人账户，辞职后可以有三种处理方式：
  一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
  二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
  三是如果你的新单位还在同一个城市，在你离职的时候，单位会给你一个保险转移单，拿着这个单子去新单位继续上就行。
  如果是到外地谋职，就需要办理保险转移手续，到新的就业地区。
  不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
  2.医疗保险
  医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能进行异地转移。
  医疗保险里面的钱可以直接拿来用。
  3.工伤、失业、生育
  工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业金。
  4.公积金
  住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的。如果你离职后想提取公积金，必须在在使用之前缴够1年，一般由所在单位办理提取即可。
  如果去其它的城市，那么有两种方法去处理公积金，一种是办理异地转移（2017年7月1起实施），具体情况需电话致电当地住房公积金管理中心，还有一种办法是直接把账户里面的钱取出来，这样多了一笔零花钱，想想也很开心。
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  2020-12-12 11:31 齐方洲 客户经理

  离职后，五险一金的处理方法如下：
  （1）养老保险：离职后停止交费，形成缴费年限中断，只要时间不长对今后影响不大。如果到其他公司上班可以办理保险转移手续。如果没有新单位，可以找人事代理公司，由个人全额缴纳，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。
  （2）医疗保险：医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险一样，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
  （3）工伤保险：工伤保险是没有个人账户的，辞职后保险自动解除，工伤保险是指：劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害暂时或永久丧失劳动能力甚至死亡时，可获取此保险。
  （4）失业保险：失业保险也是没有个人账户的，辞职后保险也是会自动解除，失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
  （5）生育保险：生育保险也是没有个人账户的，辞职后保险也是会自动解除，生育保险是指，在职期间，怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，可获取此保险。
  （6）住房公积金：住房公积金，有个人账户，企业和个人缴费的费用，全部形成个人账户总额，辞职后只不过停止了缴费，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，也可以续交。
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  2020-12-12 11:28 符育明 客户经理

  一：首先，我们先了解一下什么是“五险一金”。

  “五险一金”，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

  “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

  
  

  二：接下来，我们了解一下“五险一金”的作用是什么？

  1、养老保险‍是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。

  2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。

  3、失业保险是职工失业后，领取生活费的。

  4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。

  5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。

  6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。

  
  

  三：“五险一金”辞职后的处理方式。

  首先，要先按照你的工作城市进行分析。比如，如果你是外地户口却身处一线城市，未来也有常驻一线城市的计划，千万不要将“五险一金”断了，为什么呢？一线城市的政策不同，比如外地人想要在一线城市买房或者摇号买车，是需要5年的社保与公积金的缴费记录，是不允许中断的，中断后将会“清零”如果做了下一份工作，也只能从第一年开始计算，得不偿失。

  另外，关于生育费用，要求生育前得连续缴纳社保。会影响退休后的养老金的领取金额。公积金如果中断，将无法贷款买房。

  那么辞职后，正常对“五险”的做法是：

  1、社会保障转移：办理社会保障转移手续后，在新单位续保（新单位需要外地社会保障中心确认或者等待政策许可）。

  2、办理社会保险关系转移手续后，应当以个人身份续保（持身份证和社会保险卡到社会保险中心办理）。

  3.停保一段时间，以后再续保。（但是停保的次月起停止医保报销医药费。因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。）

  正常对“一金”的做法是：

  住房公积金账户提取或转移

  1、将公积金账户里面的钱提取出来

  注意：外地人辞职后提取公积金比较简单，但是本地人不一定能提取，另外部分城市规定，还在本市工作换单位也不可以提取住房公积金，反正要满足相关的公积金提取条件

  2、办理住房公积金转移

  注意：《住房公积金管理条例》第15条第2款规定：“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”

  3、离职后公积金帐户暂时会被封存起来，但帐户里的钱还是你的，以后如果重新就业可以用原来的帐户继续缴纳。

  
  

  当然，如果以上方法你赶紧很难解决，依然不知道该如何处理“五险一金”，也不想断缴“五险一金”，或者你也可以找人力中介代理缴纳社保，让专业从业者帮你解决，可以避免很多问题。

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  2020-12-12 11:25 齐春春 客户经理

  在职场上，不如意的事十有八九，不论是公司待遇不好，还是公司环境不行，都有可能成为职场求职者离职不干的理由。那么，离职之后五险一金应该怎么处理呢？接下来我们就一起来看一下。

  在这里就要分不同的情况来说了。

  首先第一种：如果是跳槽的话，就说明已经找到了下家，且新公司就在同一个城市。就可以利用好时间，使自己的老公司和新公司无缝衔接，这样的话社保就不会断缴。这种情况下，是最好处理的。

  第二种情况，没有找好新工作。如果没有找好新工作的话，五险一金就不得不面临断缴，五险一金断缴对养老保险的影响并不是很大，只要累计缴满15年，都是可以领取养老金的，但是医疗保险的缴费年限是不能累计计算的，只有连续缴满25年才能终身享受医疗保险待遇。

  如果不打算继续找工作了，可以自己到社保局，交齐剩余的社保费用，但是没有单位代缴，所以费用需要自己全额承担，工伤保险和生育保险在没有单位的情况下，是不能自己缴纳购买的。

  第三种情况，在新的城市工作。这个时候就需要办理社保转移手续，社保里面我们能办理转移的就只有养老保险和医疗保险还有失业保险，其他的两项无法转移，大部分人一般只选择转移养老保险和医疗保险。办理社保转移手续之后，如果中间没有断缴，是不会影响连续缴费年限的。

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  2020-12-12 11:22 连书耀 客户经理

  五险：
  

  可以不用处理，你离职了公司会为你办理停保手续，找到新工作后，新公司直接帮你办理参保手续就可以了。你的社保缴费年限会自动累计。

  如果你是当地户口的，离职后也可以自己去社保局办理个人参保手续，待你找到新工作后再自己去停保，由新公司再帮你办理参保手续。

  离职后即使你是本地户口，你也可以不必自己去参保，直接等找到新公司后再办理参保手续。因为养老保险是累计计算的，中间中断一段时间都没关系。
  

  住房公积金：
  

  不用办理什么手续，你离职后公司会给你停缴，待你找到新公司后由新公司再帮你办理缴费手续就可以了。

  拓展资料：

  五险一金（保险名词）

  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

  “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

  2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

  2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

  参考资料：百度百科 五险一金
  

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  2020-12-12 11:19 齐春影 客户经理

  从公司离职后，我的五险一金怎么办？

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  2020-12-12 11:16 龙巧仙 客户经理

  从公司离职后，我的五险一金怎么办？