其他回答(共7条)

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  2020-12-05 16:12 齐新海 客户经理

  是没有底薪的，保险业务员一般都没有底薪的，都是靠提成的。
  

  1. 中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“平安”，“公司“，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。

  2. 保险业务员：卖保险非常锻炼人，能坚持一两年的话，心理素质和口才已经能超过同龄人了。

  3. 工资：工资没有确定的数，拉到的保险多工资就高，就算是责任底薪也是对应着不同的业绩，保险行业想成功的可能率不高，但成功了也就不用担心了。
     
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  2020-12-05 16:06 齐敬磊 客户经理

  寿险公司的业务员是肯定没有的。
  
  提醒一下：
  寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.
  别被那些不良业务员给忽悠了。
  做的好的的确有，一千个人可能只有一个。
  做业务很难的，因为目前大部分老百姓对保险不是很认同，业务员整体素质比较差。
  工作难找，但是还是建议你不要去，浪费时间浪费金钱。
  所谓“有底薪”，是有责底薪，也就是出了单才有底薪加提成。
  你和保险公司只能签订代理合同而非劳动合同，你不能获得相关的保障.
  所以,请你仔细考虑再慎重决定.
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  2020-12-05 16:03 赵飞虎 客户经理

  做保险是没有无责任底薪的。
  所谓底薪，必须做到相对应的业务量才能拿。
  就比如你朋友说底薪5000，那么他们一个月要做到提成5000以上才能拿到5000的底薪。5000提成需要做2万的保费（寿险）。
  还有这种底薪也不是一直都有的，只有新从事保险行业的人员第一年才有。也不是每个人都能有5000，还要看学历。
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  2020-12-05 16:00 龙层花 客户经理

  有底薪，每个保险公司的新人都是有底薪的~~~但是拿底薪是有条件的
  我拿我们国寿来说明：一个月赚取1000块佣金则多奖励800块底薪，赚400块-1000块之间就多奖励400块底薪~~~~
  这个规定每个保险公司都一样，只是多少长短的问题了~~~
  反正在保险公司一切都凭借业绩说话，业绩多的话，你的工资不怕低~~~而且做保险的奖金很高的
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  2020-12-05 15:57 章要在 客户经理

  一般没有底薪，有些公司在业务员刚做时有一定的责任底薪，所谓责任底薪就是做一定业绩有一定数额的补助，还有一些公司在新筹建阶段有一定的无责任底薪或是有责任底薪，但都不是长期的，都只是一定时期的招人手段。
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  2020-12-05 15:54 黄盛松 客户经理

  有些部门的员工是有底薪的，平安的区域拓展部从主任以上级别都有底薪，从600-5000不等，有几十个级别，刚进去的收展员是没有固定底薪的，等自己有了职务才会有。保险公司业务员基本是无底薪或有责任底薪
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  2020-12-05 15:51 齐晓峰 客户经理

  各地各公司都不一样的,多数的个险都没有底薪,只赚佣金,有的公司对新业务员有六个月的待遇,业务做得好,底薪也相应的高一些,