其他回答(共6条)

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  2020-12-04 14:02 龚子龙 客户经理

  按企业全年平均人数的1.5%，减去已安排就业残疾人数量，乘以社平工资的80%计算，向地税局申报缴纳即可。
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  2020-12-04 13:59 贾黎黎 客户经理

  残保金不是社保的范围，属于财务部负责的，我们公司的都是财务人员到残联去办理
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  2020-12-04 13:56 边博洋 客户经理

  大病医疗补助金是跟医保捆绑的，要交
  残保金请咨询其他部门，非社保局收取
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  2020-12-04 13:53 龚岩琳 客户经理

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  1如果一个单位按比例安排了残疾人就业，就无需缴纳残保金。各地的比例可能会有差别，北京要求按照本单位在职职工总数比少于1.7%的比例安排残疾人就业。如果你们单位没有安排，就要缴纳残保金。残保金是根据上年当地平均工资来确定的，你去办理的时候窗口会给你核定你应该缴纳的金额补充：北京地区的计算方法是：应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．7%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资*60%
  2如果是忘记交了或者后来没有交的
  残保金是税务局按照残疾人保障条例替残联代收的费用，你公司补缴就行了，绝对不会影响申请一般纳税人。只是到时税务局会加收滞纳金的。

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  2020-12-04 13:47 赖鹏华 客户经理

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  按照政策要求，按比例安置了残疾人就业，可以不缴纳，未按比例安置残疾人就业，必须缴纳。
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  2020-12-04 13:44 辛培勇 客户经理

  在哪里的社保就在那里缴纳残保金