其他回答(共7条)

• 

  2020-11-29 09:18 黄相森 客户经理

  1、病退每提前一年退休扣减退休金2%; 正常退休不扣减。

  2、特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。

  3、病退具体条件是男性年满50周岁，女性年满45周岁，且患有丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）的疾病。

  提交二代身份证，三甲以上医院住院病历，养老保险手册，个人申请，单位及主管机关同意，参加劳动人事部门统一组织的体检合格后方能办理病退。

  如果不是在政府部门的话病退是比较划算的：

  1、提前n年退，可以多拿n年退休金（退休金不断的涨）。

  2、少缴n年的养老保险（养老保险每年都会增加）。

  3、病退只比正退少拿约5%的工资，涨工资不影响并且还有机会多涨。
  

  扩展资料：

  病退养老金计算：

  1、病退职工计算养老金待遇时，取消新老办法对比，使用新办法计算。计算公式： 基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金)×(1-提前年限×2%)+个人帐户养老金 其中：“过渡性养老金”是指按职工1995年以前缴费年限、缴费工资等推算的储存额除以120计算的养老金。

  “调节金”是指按省规定的当年基础养老金计发基数，乘以5%，乘以职工1997年底前缴费年 限，再除以职工全部缴费年限计发的调节金。

  2、男年满50周岁，女年满45周岁的病退职工在养老金调整时可享受退休人员待遇；男不满50周岁， 女不满45周岁的病退职工只能享受每月领取生活费的标准；

  3、1998年7月1日前参加工作缴费年限不满10年、1998年7月1日后参加工作缴费年限不满15年的 病退职工养老金实行一次性结算；

  4、每月领取生活费的病退职工死亡后，其遗属不能享受遗属补助。

  参考资料来源：

• 

  2020-11-29 09:15 黄皖疆 客户经理

  办理病退可以拿到的工资如下：

  1、病退和正常退休的区别：病退每提前一年退休扣减退休金2%，正常退休不扣减。

  2、病退能领多少工资按本人距正常退休年龄（男满60周岁、女满50周岁）的年限，每提前一年减发基本养老金2%（不含个人帐户养老金），即提前退休人员基本养老金=（全额基本养老金-个人帐户养老金）*（1-提前退休年限*2）+个人帐户养老金。

  3、办理病退后的工资虽然和正常退休一样每年正常调涨，但在办理退休工资时，每提前一年退休扣减退休金2%，提前四年，要扣8%。从扣除比例看，办理提前病退不合算。

  4、因病退休---男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放。

  5、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)---工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。

• 

  2020-11-29 09:12 齐明明 客户经理

  退休工资是一种口语，一种泛称。现在企业退休，按月领取的是基本养老金；机关事业单位退休，领取的是退休费。

  1、正式退休是按照《社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”办理的退休。养老金=基础养老金+个人账户养老金

  2、男年满50周岁，女年满45周岁，参加工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的可办理因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放。在核定其基本养老金时，按正常退休年龄计算。

  3、病退在第一条年龄条件下每提前一年退休扣减退休金2%；正常退休不扣减。

  4、办理病退，自己的缴费年限缩减了，缴费年限缩减，就会影响养老金待遇，让拿到的养老金变得更少。

  
  

  
  扩展资料：

  企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上。

  一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

  职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。

  需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

  参考资料：

  
  

• 

  2020-11-29 09:06 连东英 客户经理

  提前病退到正式年会退休后，工资会不会恢复到正常退休工资
• 

  2020-11-29 09:03 赵风蕾 客户经理

  病退工资计算方法:
  病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。
  一、 企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。
  企业职工退职：;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。
  二、机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。
  三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。
• 

  2020-11-29 09:00 齐景坤 客户经理

  病退工资计算方法：病退每提前一年退休扣减退休金2%，正常退休不扣减。

  病退工资标准：

  1、因病退休，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放。

  2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放，工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放;工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。

  扩展资料:
  

  职工办理病退需要的条件：

  病退是指因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。

  1、男年满50周岁，女年满45周岁。

  2、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。

  3、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

  企业职工申请病退鉴定应符合以下条件：

  1、养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上;

  2、一般类疾病住院出院后满1年;

  3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;

  4、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

  参考资料来源：

• 

  2020-11-29 08:57 龚家贱 客户经理

  1、病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%，正常退休不扣减。
  2、基本养老金的计算按本人距正常退休年龄（男满60周岁、女满50周岁）的年限，每提前一年减发基本养老金2%（不含个人帐户养老金），即提前退休人员基本养老金=（全额基本养老金-个人帐户养老金）*（1-提前退休年限*2）+个人帐户养老金。
  3、办理病退后的工资虽然和正常退休一样每年正常调涨，但是，在办理退休工资时，每提前一年退休扣减退休金2%，提前四年，要扣8%。因为不知道你父亲养老金帐户的金额，无法计算病退工资。从扣除比例看，办理提前病退不合算。