其他回答(共7条)

• 

  2020-11-15 16:28 齐景娥 客户经理

  3个月会自动掉号的，没有工资不会扣钱，三个月后你可以带身份证去人管处领保证金500
• 

  2020-11-15 16:25 黄睿多 客户经理

  擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。
  《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
  《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
  （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
  （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
  （三）安排加班不支付加班费的；
  （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
  依据《劳动合同法》第九十条以及《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条之规定：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
  (一)用人单位招收录用其所支付的费用;
  (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
  (三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
  劳动合同约定的其他赔偿费用。
• 

  2020-11-15 16:22 赵顺财 客户经理

  你想多了，主管对你好是应该的。因为你能给他带来收入，带来晋升的利益。
  平安每天无数人入职和离职，你完全没必要这么纠结。
  想做就做下去， 不想做就直接提离职。。押金干嘛不要。
• 

  2020-11-15 16:19 车广伟 客户经理

  发工资前就有、要是都没有在哪里做了你怎么还能领取工资呢
• 

  2020-11-15 16:16 龙宣霖 客户经理

  哎 我也是啊兄弟 干了半年最近也离职了 但是要去公司办理离职手续的
• 

  2020-11-15 16:13 龚峰景 客户经理

  一般降级业务员季度考核不达标会销号的，地区考核标准略有差别，有的地方三个月不开单就销号了。所谓离职就是消除工号，解除代理合同，保险公司不一定会通知本人，但一定会告知相应主管，你可以问一问你的主管！
• 

  2020-11-15 16:07 黄盛毅 客户经理

  提前一个月提出辞职，领导不批可以直接向HR部门提出，最多拖你一个月，也必须按照你的个人意愿放你走。工资是不可以故意拖欠你的，建议你先看一下当初的劳动合同里有没有特别注明这方面的要求