其他回答(共7条)

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  2020-10-25 21:03 米增奇 客户经理

  国有企业破产拖欠职工养老保险金可以向当地劳动监察部门进行举报，或对其拖欠养老保险的情况进行起诉，根据法律规定，职工的社保和工资是在进行破产清算时优先清偿的。

  根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

  1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

  2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

  3、普通破产债权。

  破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

  扩展资料：

  《中华人民共和国企业破产法》第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。

  职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。

  参考资料来源：

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  2020-10-25 21:00 龚巧云 客户经理

  破产清算后，拖欠职工的养老保险应从财产拍卖所得中，先清还职工的工资和缴社会保险。
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  2020-10-25 20:57 齐敦益 客户经理

  一、对于企业倒闭养老保险的正确处理办法是：社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用，
  破产企业
  的
  离退休人员
  采取一次性结算离退休金的办法，影响了离退休人员的基本生活和
  社会
  的安定，详细内容请阅读下文。
  根据《
  企业破产法
  》，企业破产，
  破产财产
  优先缴纳基本养老保险、
  基本医疗保险
  费用，以及解除
  劳动合同
  时支付给
  职工
  经济补偿金
  。职工未及时重新就业的在一定
  期限
  领取
  失业保险金
  。个人无法继续缴纳社保费应可停保。如果重新就业了，当然就由
  新单位
  继续缴纳。
  二、
  国务院
  发布的《关于在若干
  城市
  试行
  国有企业
  破产有关问题的
  通知
  》(国发〔1994〕59号)和《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发〔1997〕10号)对破产企业离退休人员的安置明确规定：“破产企业离退休人员的离退休金和
  医疗费
  由当地养老、
  医疗保险机构
  负责管理。参加了养老保险、
  医疗保险基金
  社会统筹的由所在试点城市养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。没有参加的企业，或者养老保险、医疗保险基金不足的，从企业
  土地使用权
  出让所得中支付;处置土地使用权所得不足以支付的，不足部分从处置无
  抵押财产
  、抵押财产所得中依次支付。
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  2020-10-25 20:54 齐景岳 客户经理

  这个问题要分成两个时间段来看——破产受理前和破产受理后：
  第一、破产受理前
  破产受理前的社保作为破产债权由清算组清理。其中基本养老保险应当划入职工个人账户部分、基本医疗保险应当划入职工个人账户部分属于优先清偿的债权（同工资属于同一顺序），一般来说企业破产后该部分费用是缴齐了的。如果个人部分缴齐了（可以到社保机构查询，部分省市可以从网上查），从一般意义上而言，退休以后原则上不影响养老保险的领取！
  其他保险因为顺序比较靠后，获得清偿的几率不大，要看企业亏损的具体情况。
  第二、破产受理后的社会保险
  因为你姨作为留守人员在协助破产清算，因此破产受理后的社会保险费用属于破产费用，应当由清算组按月及时、足额缴给社保机构——其中应包括所有的保险等。
  具体的问题也可以HI我。
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  2020-10-25 20:48 辛培兵 客户经理

  企业破产很正常，但应对其职工进行妥善安置（职工按实际工龄一年领取一个月补偿金）；该职工做为失业人员由劳动保障机构发放失业金（最长领取24个月），领取失业金期间可享受免交养老保险金，往后的养老保险金由个人自行缴纳，到达退休年龄办理退休，由社会养老保险机构发放退休金（养老金）。

  拓展资料：

  个人养老保险费缴付方式可按月、季、年交付，亦可在投保时一次性缴清，每个被保险人月交保险费不得低于20元，年交保险费不得低于200元。开始领取养老金的年龄分别为50、55、60、65等四档，投保人可选择自己认为最合适的档次。

  被保险人交付保险费满2年，如有急需，可凭单证向保险公司申请借款。借款金额不得超过保险单现金价值的70%，借款期限不得超过7个月。借款本息在借款到期时一并归还，逾期不还，借款本息达到退保金额时，保险效力终止。

  破产职工安置费：劳动和社会保障部《关于破产企业职工安置有关政策问题的复函》劳社厅函（1998）188号第规定“……破产企业职工安置政策仍应执行《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》国发（1997）10号。

  其中规定对职工‘自谋职业的可一次性付给安置费，标准不高于试点城市的企业职工上年度平均工资收入的三倍’，这一政策适用于破产企业的各类职工，包括合同制工人。
  关于自谋职业的职工是否保留养老保险关系问题。

  自谋职业者领取一次性安置费后，原养老关系依然保留。自谋职业者应当按照当地政府的有关规定，向所在地的社会保险经办机构缴纳养老保险费，继续参加基本养老社会保险统筹。”

  依法破产的国有企业职工，在距法定退休年龄5岁以内的，经省劳动保障行政部门批准，可提前办理退休；但从事特殊工种的人员，不得在原规定退休年龄的基础上再提前办理退休。

  参考资料：百度百科

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  2020-10-25 20:45 黄盛润 客户经理

  破产企业离退休人员的离退休金和医疗费由当地养老、医疗保险机构负责管理。参加了养老保险、医疗保险基金社会统筹的由所在试点城市养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。
  国务院发布的《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发〔1994〕59号)和《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发〔1997〕10号)对破产企业离退休人员的安置明确规定：
  1、破产企业离退休人员的离退休金和医疗费由当地养老、医疗保险机构负责管理。
  2、参加了养老保险、医疗保险基金社会统筹的由所在试点城市养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。没有参加的企业，或者养老保险、医疗保险基金不足的，从企业土地使用权出让所得中支付;
  3、处置土地使用权所得不足以支付的，不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。
  原劳动部于1995年印发了《关于不得对企业离退休人员采取一次性结算离退休金的通知》，明确指出：
  凡执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的地区，对于达到国家法定退休年龄和工龄条件，办理退休、退职手续的人员，必须严格按照国家有关规定，按月支付退休(退职)金，不得采取一次结算退休(退职)金的办法;
  凡按照《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》进行基本养老金计发办法改革的地区，对于达到国家法定退休年龄、缴费年限(含视同缴费年限)规定达到规定年限(15年)的人员，必须按规定按月支付其养老金，不得采取一次结算退休(退职)金的办法。”
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  2020-10-25 20:42 龚峰毅 客户经理

  【破产 职工 安置费】劳动和社会保障部《关于破产企业职工安置有关政策问题的复函》劳社厅函（1998）188号第规定“……破产企业职工安置政策仍应执行《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》国发（1997）10号。其中规定对职工‘自谋职业的可一次性付给安置费，标准不高于试点城市的企业职工上年度平均工资收入的三倍’，这一政策适用于破产企业的各类职工，包括合同制工人。
  关于自谋职业的职工是否保留养老保险关系问题。我们认为，自谋职业者领取一次性安置费后，原养老关系依然保留。自谋职业者应当按照当地政府的有关规定，向所在地的社会保险经办机构缴纳养老保险费，继续参加基本养老社会保险统筹。”