其他回答(共7条)

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  2020-09-12 15:22 龚崇栋 客户经理

  47岁是可以交养老保险的。

  累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

  扩展整理：

  1、全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

  （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

  （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

  （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

  2、保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

  养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

  医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

  失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

  生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

  工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

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  2020-09-12 15:19 管火金 客户经理

  可以参保。

  社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：

  最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。

  最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。

  参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。

  社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

  扩展资料：

  申请条件

  职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

  达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

  所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

  个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。

  如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

  基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

  个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

  以上两项A+B之和为每月领取额;

  参考资料来源：
  

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  2020-09-12 15:16 黎皇兴 客户经理

  47岁是可以交养老保险的。

  一、47岁还没有到达退休的年龄，你‍可以找一家新的公司上班，要求公司为其缴纳养老保险的。

  二、如果你暂时没有工作，你也可以将养老保险转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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  2020-09-12 15:13 辛国爱 客户经理

  47岁是可以交养老保险的，只要缴纳满15年即可。

  一、累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

  二、社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：

  1、最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。

  2、最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。

  扩展资料：

  以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

  基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

  1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

  2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

  注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

  参考资料来源：

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  2020-09-12 15:10 边华涛 客户经理

  可以。

  个人缴纳社会养老保险的条件：

  （1）年龄在16周岁以上，未到退休年龄。身体健康能正常工作或劳动的城乡居民。

  （2）未参加城镇企业基本养老保险。

  （3）具有本市户口（含农村户口）。

  个人养老保险费缴付方式可按月、季、年交付，亦可在投保时一次性缴清，每个被保险人月交保险费不得低于20元，年交保险费不得低于200元。

  扩展资料：

  养老保险的缴纳：

  企业和个人缴纳养老保险费的标准：以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，按企业缴纳 20%，个人缴纳8%缴纳。

  被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。

  被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不作为计发基本养老金的基数。

  被保险人无法确定本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资。

  参考资料来源：

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  2020-09-12 15:07 齐斯琴 客户经理

  首先各地区政策不同，最好咨询当地社保经办部门为妥。但大多数地方都规定在退休年龄之前，企业与劳动者存在劳动关系的，均应为其缴纳社会保险，社会保险中就涵盖了养老保险。或者以个人身份同样也可以参加养老保险。

  根据劳社部发〔1999〕8号中的规定，女性的退休年龄为女干部55岁、女工人50岁，所以47岁未达到退休年龄，可以参加养老保险。

  如果想以个人身份参加养老保险，《中华人民共和国社会保险法》中第十条也规定了无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以由个人缴纳基本养老保险费。

  扩展资料：

  建立养老保险的基本作用：

  1、通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

  2、养老保险为老年人提供了基本生活保障，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

  3、劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

  参考资料：

  
  

  
  

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  2020-09-12 15:04 赵颖辉 客户经理

  1、《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
  2、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人社部第13号令）第二条规定：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
  3、根据上述法律法规规定，47岁的人是可以参加社会保险的，如果从现在开始缴费到达法定退休年龄时，缴费年限不足15年的可以申请延长缴费至满15年，办理退休。
  4、以灵活就业人员身份参加社会保险可凭本人身份证、户口簿到户籍地所在的区或街道社保经办部门办理参保缴费手续。