其他回答(共4条)

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  2020-09-08 18:16 齐斯琴 客户经理

  康宏提成是比较高，是个很好的发展平台。但是还是建议有客户资源的前提下再进去，因为试用期只有三个月，没有底薪的。如果你有客户资源再去面试就很容易被录用，一般还是不适合应届生去。
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  2020-09-08 18:13 赵骆伟 客户经理

  不好意思，现在才注意到这个消息。个人看来，康宏其实就是个业务型公司，因为底层员工必须都是从业务干起来才能升职的。你没有投他们的简历却接到通知很正常，他们公司会从你投的其他公司的简历那里要到你的简历，好像是说别的公司推荐过来的那样。他们的实习生都是管培生，其实不怎么要求经验，因为他们自己会对员工进行培训，个人看来培训几乎是从0
  开始的，但是培训课程不知道怎么说才好，好无语好坑爹，反正我培训了两天就干不下去了，个人感觉这份工作更适合金融领域有一定经验的想跳槽，想转职的人尝试，对于刚从大学毕业的学生这份实习是在划不来，培训期长，又有业务考核，压力很大，前期的人力资本投资过大，最重要的是，培训期好像没有底薪。。。
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  2020-09-08 18:10 龚巧丽 客户经理

  该集团于1993年成立，并于 1998年转型并定位发展成为独立理财顾问，及后于 2009年扩展并定为香港的全方位金融导航专家。香港总部设于鲗鱼涌港岛东中心34楼。 在大中华区，集团于北京及深圳设立附属公司及合营企业，提供人寿及一般保险经纪业务、风险管理咨询服务、再保险经纪服务、以及机构层面上的保险及投资策划咨询服务等。
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  2020-09-08 18:07 米大丽 客户经理

  一般像这样的第三方都是极少提供底薪的，如果要底薪也是看你的leader是否会给，与公司可能关系不大，但是就做业务而言，我建议不要底薪，因为你要底薪则会削弱你的提成，这种工作性质比较适合抗压能力比较强的，有资源的，能接受挑战的非应届毕业生。当然，如果你愿意接受销售工作，能抗压，接受高新挑战，可以去尝试。在康宏能学到很多金融知识。