我是今年二月份单位给交的生育保险,三月份发...
齐晓庆
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2020-09-04 15:31
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2020-09-04 15:46最佳答案
怀孕期间社保连续缴费满九个月等生完孩子的次次月可以报销领取津贴;如果怀孕期间缴费不足九个月,分娩之后需连续缴费满12个月,在第十三个月的16日以后可以予以补支。
补交的月份算不算要等报销的时候才知道,有的区的社保中心办事人员好说话就能报销,有的不好说话就不能报销了。不管怎么说 ,生育津贴都是可以报销的,不用太担心。
其他回答(共5条)
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2020-09-04 15:49 齐星星 客户经理
1、你才一个月,在生产之前一般没什么问题的话就是门诊检查,门诊检查医保是不能报销的,只能刷里面的个人账户余额,也就是自费,不管你社保有没有正常缴纳
2、生小孩最终报的是生育保险(现在并入医保一起缴纳,但是结算跟医保还是分开的)。
3、职工生育保险报销,一般都是自己先在医院自费支出,等出院之后再带上相关资料通过单位到社保局办理报销
4、一般来说,如果医保只是欠缴,没有停保是不影响你后面享受生育保险待遇的,只不过欠缴的话可能要等补齐欠款,医保局才会把钱拨给单位在付给你 -
2020-09-04 15:43 车广伟 客户经理
一、生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:
1、计划生育行政部门核发的生育证明;
2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;
3、婴儿出生证;
二、社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工;
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
三、报销需要带的材料有:
1、医疗费用申报单;
2、本人身份证或社会医疗保障卡;
3、本人有银联标志的银行卡;
4、本人的病历本;
5、生产收费原件;
6、费用明细单;
7、出院小结。 -
2020-09-04 15:40 齐春怡 客户经理
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生育险办理流程:
生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,流产等均能享受生育保险。
1.在享受生育津贴前,单位需要为本人申缴生育保险,需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表,些三表由企业准备;
2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表;
3.等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用,这个要去税务部门交纳;
4.办理医疗证:怀孕后,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理;
5.女职工生完孩子,产假满30内前(注意时间哦,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理;
6.等待审核后,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表;
7.在进行保险支付办理的材料主要有:城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等;
8.等待社会劳动保险部门审批完成后,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。 -
2020-09-04 15:37 黄盛木 客户经理
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生育保险停缴后就不能报销。
生育险缴纳
生育保险属于强制性保险,由所在单位进行交纳,而且是用人单位必须交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,流产等均能享受生育保险。
在享受生育津贴前,单位需要为你申缴生育保险,需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表,些三表由企业准备;
由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表;
等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用,这个要去税务部门交纳;
办理医疗证:怀孕后,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理;
女职工生完孩子,产假满30内前(注意时间哦,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理;
在进行保险支付办理的材料主要有:城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等. -
2020-09-04 15:34 连伟杰 客户经理
社保可以补,但是工伤和生育险是不能补的,所以你三月份不缴纳就是停保了
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