其他回答(共7条)

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  2020-08-06 21:00 黄睿多 客户经理

  可以继续交社保的，社保年限会累计计算的。
  《中华人民共和国社会保险法》　第十九条　个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
  《住房公积金管理条例》规定：单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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  2020-08-06 20:54 连会有 客户经理

  在同城转移社保不需要办理任何手续，只需要原单位停保，新的单位直接参保，它就是自动续上的，不用办理任何手续。如果是异地转移所需手续和资料: 转入地社保机构的《同意接收函》、开户行、帐号、联系电话、转入地录用手续(劳动合同)、转出地参保资料(手册等)和身份证。办理程序: 取得以上资料后去转出地社保局办理转移手续，打印《保险关系转移表》、《个人帐户记录明细表》，加盖相关公章后去转入地办理接续手续。
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  2020-08-06 20:51 符翩翩 客户经理

  在原单位自动离职后，新单位社保不需要重新上，办理社保转移可以继续缴纳。
  同城转移社保流程：
  社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。
  异地转移社保的流程：
  新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
  (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
  (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
  (3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
  (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
  (5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
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  2020-08-06 20:48 辛国江 客户经理

  1 如果公司给你交了社保 你没出钱 肯定要给的 不给公司完全可以去告你
  2 同一地区 原公司如果没停社保 现单位是不能上社保的
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  2020-08-06 20:45 赵骥万 客户经理

  不管是不是自动离职，只要解除了劳动合同，按照《劳动合同法》第五十条规定，公司都应该在15日内办理完档案和社保转移手续。
  1、如果找到新公司，只需要拿社保转移单和档案存档证明就可以到新公司继续缴纳。
  2、如果没有，可以自行带上户口本和身份证到当地的社险办办理个人缴纳手续。
  个人如何补缴养老保险：
  （1）自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。
  （2）解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件。
  （3）失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。
  （4）个体工商户需营业执照、身份证及复印件。
  《劳动合同法》
  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
  
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  2020-08-06 20:42 黄皖疆 客户经理

  很难转移，因为在你离职的时候没有办理离职手续，单位也就不会给你去社保中心开《社保缴费凭证》没有《社保缴费凭证》和养老保险手册，你怎么办理社保关系跨省转移呀，劳动法规定，无论自动离职，还是辞职，均需要办理离职手续，凭离职证明可以办理社保关系转移，住房公积金提取，失业证等
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  2020-08-06 20:39 辛培刚 客户经理

  无锡和南京社保不是同一个系统。你可以在南京开立社保账户后，再把无锡的社保转过去。