其他回答(共7条)

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  2020-07-16 02:42 车广侠 客户经理

  如果是平安公司的话,我可以肯定地告诉你,是骗人的.平安公司的LESS都一样,他们就是负责招人,招的时候,你说什么都好,我以前去过,说清楚了只做行政工作,不做业务员.招人的也满口说可以,近来做行政工作.结果,第二天通知我去学习,还是业务员的那一套,几十人学习,上面讲师给你洗脑,然后学习几天,就给你考试资料,要你付费考试保险从业资格证书.之所以会这样,是因为平安公司把招业务员当成一项业务来做,招人叫LESS,招进一个人,负责招人的就有提成,而且招进人后,就和他们没关系了.所以你说要做业务也好,要做行政也好,他们都满口答应,因为最后都一样,招你进去就是叫你做业务员,然后先是收你考试费,如果考过了,再叫你把自己的亲戚朋友拉进来买保险,等你没利用价值了,就把你扫地出门.除非你最后可以从社会客户那里拉到业务来做,否则上面就是你去平安公司的前景.
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  2020-07-16 02:39 米增奇 客户经理

  按照你这种情况，应该是外勤，因为平安公司的内勤都是区公司统一招聘，然后分配到下面营业部和三级机构，如果运气好就分在分公司总部，分公司会和他们签署劳动合同，一般是三年，公司还会帮交五险一金。工资待遇还是不错的。如果做了几年，一般收入都有三千以上。但是他们的面试很严格，有笔试和面试，一般是四轮，最后还要体检，面试和体检过了才行，平安招内勤都是要本科。
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  2020-07-15 22:39 赵颐轩 客户经理

  不论保险公司以什么名目招人（行政、业务助理、售后、客服、司机、主持、电话员等）
  首先需要确定是在保险公司的内勤还是外勤工作!
  内勤工资稳定，工作情况视岗位而定，不需做业务业绩。
  外勤就是做业务的保险代理人，需要考代理人资格证上岗，工作时间灵活，工资收入视业务情况而定，新人通常有3-6个月责任底薪
  保险是个有挑战性的行业（这里指外勤）能坚持做下来的都是强者。
  建议先了解保险这个行业，确定工作性质。
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  2020-07-15 20:30 齐智富 客户经理

  1. 不是做保险业务的，是保险公司正式内勤编制的一份工作，有办理五险一金的，并且会与你签订正式劳动合同，的确这个岗位是行政部门所属的，就是对保险公司内部的电脑进行日常维护修理等IT方面的工作。保险的确口碑不是很好，但这个岗位与保险业务没有什么关系，就相当于在其它公司从事工作一样。
     

  2. 狭义上的保险公司行政部门指保险公司的行政中心或办公室，就是直接负责公司行政工作的部门。

  3. 广义上的保险公司行政部门指保险公司总部的所有部门，公司总部的各职能部门相对于各分公司或子公司而言，是管理部门，也可被称作行政部门。

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  2020-07-15 20:27 龙小语 客户经理

  综合部一般情况下只会在分公司或者支公司刚起步的时候才会出现。这个时候因为业务没有那么多，工作人员也没有那么多，会出现身兼数职的情况。一般情况下是运营，续收，核保，核赔等这几个部门和在一起。平时主营运营，就是办理保单，保全业务等。兼职续收，有核保核赔任务的时候再进行。当业务做大做强最后，综合部会被拆分到正常的大部门，最后综合部各司其责综合部消失。而有些时候平安会用综合部门来引诱无知青年，让他们做保险销售员，进行卖保险。很多中老年的人也上当了。
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  2020-07-15 20:24 米增建 客户经理

  是内勤，前途在平安里面算一般。不过说实话，平安内部换岗很平凡，平安所有前线岗位都是很锻炼人的。
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  2020-07-15 20:21 赵飞船 客户经理

  平安人寿保险公司业务管理岗，综合内勤岗，储备管理干部岗的主要工作分别是什么？
  事实上,名字变了,但实际上还是业务相关人员.
  看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
  就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
  另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
  在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
  保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。