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  2020-04-03 21:41 齐明柱 客户经理

  不是挺好。

  保险公司是没有底薪的；至于福利那就要看你能为公司创造多少价值；简单的说，你的业绩非常好，你享受的待遇和薪酬是其他行业不敢想象的，反之，就可能出现领不到一毛钱，交通费、电话费、用餐费等费用倒贴的可能。

  保险公司简介：

  保险公司(insurance company)销售保险合约、提供风险保障的公司。保险公司是采用公司组织形式的保险人，经营保险业务。保险公司依照我国保险法和公司法设立的经营商业保险业务的金融机构。是专门从事经营商业保险业务的企业。我国保险公司的组织形式为股份有限公司和国有独资公司两种。国有独资保险公司设立监督理事会，由金融监督部门、有关专家和保险公司工作人员的代表组成。

  保险公司分为两大类型——人寿保险公司、财产保险公司。 保险公司，是指经营保险业的经济组织。保险公司，是指经中国保险监督管理机构批准设立，并依法登记注册的商业保险公司，包括直接保险公司和再保险公司。保险关系中的保险人，享有收取保险费、建立保险费基金的权利。同时，当保险事故发生时，有义务赔偿被保险人的经济损失。
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  2020-04-03 21:38 龚家贱 客户经理

  中国人民财产保险公司简称中国人民保险公司的子公司，中国人寿财产公司是中国人寿的自公司。
  中国人保和中国人寿都是以前的中国人民保险公司分出来的，当初前者专做非寿险，后者专做寿险。
  不过现在，两家公司又分别设公司做其他业务了。
  价格高的话可能是你选择了较高的保额，一般来说交强险费用差别不大。不过从专业角度来讲，人保财产更好，因为做得更久。
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  2020-04-03 21:35 边厚敏 客户经理

  两个保险公司都很好。
  1、财产保险公司是指财产保险业务的保险公司。财产保险业务包括财产损失保险、责任保险、信用保险等保险业务；财产保险公司经保险监督管理机构核定，可以经营短期健康保险业务和意外伤害保险业务。
  2、中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
  2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
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  2020-04-03 21:32 龚子鸣 客户经理

  去保险公司上班好不好，一个是要看你的岗位，一个是要看你是否适合。看你的描述，很有可能是代理人岗位，而这个岗位并不是适合所有的人。

  然保险公司的工作岗位很多，但是最熟知的就属保险代理人了。

  从2015年至2018年，仅三年的时间，我国保险代理人团队由原来的300百万剧增到现在的800多万。从这个数据可以看出，一是保险行业发展潜力无限，二是越来越多的人对保险行业感兴趣，并投入其中。

  有一些朋友从入行到现在一直奋斗在市场的最前线，不仅事业发展得很好，而且收入更上一层楼。而有一些朋友，来也匆匆，去也匆匆。之所以出现这样两极分化很严重的现象，还是因为有一些朋友并不适合这个工作。

  1、什么样的朋友适合做代理人？

  80后的人应该都知道一句歌词“朋友多了路好走”，这句话对于做代理的朋友而言是非常有道理的。

  做代理，最好具备以下素质：
  （1）广阔的人脉：这个应该是代理人最重要的素质之一，没有人脉，即使你巧舌如簧，也无用武之地。

  （2）专业的修养：之所以会有“保险都是骗人的”结论，很大程度上是因为早期一些不太专业的代理人进行误导销售造成的。

  现在中国保险行业发展的越来越迅速，对代理人的专业素质要求也会越来越高，这是毋庸置疑的，所以提高自己的专业修养是必须的。

  （3）强大的内心：所有的代理人都拥有强大的内心，经得起质疑，经得起拒绝，经得起失败。

  2、什么样的朋友需要斟酌？

  很多朋友选择代理人的最初原因是看中了代理人的高收入，

  再加上招聘者的夸大宣传，认为自己一定可以胜任。

  但结果“一入侯门深似海”，以前想象的所有美好只停留在了想象中，等待他们的是残酷的现实。

  大部分人会经历自杀、杀手和脱落这三个过程。

  （1）自杀：迫于业绩压力，只能给家人买买买，买完后，就可以转正了；

  （2）杀熟：但由于业务能力和客户资源有限，拓展客户困难，只能从身边的亲戚朋友下手；

  （3）脱落：经历完自杀和杀熟后，没有新的客户资源，没有业绩没有收入，最后只能离开，也就是所谓的“脱离”。

  但是这三个过程并不是绝对的，深蓝君身边就有一些朋友，在经历自杀和杀熟的过程中，不断地积累到新的客户，拓展出了属于自己的客户群体，现在做的也是非常好的。

  所以深蓝君认为，如果你的人脉资源有限，拓展客户的能力比较弱，是否选择这个职位需要深思熟虑，如果最后决定尝试，也是不错的选择。

  3、写在最后

  保险行业的飞速发展离不了800万代理人的努力，只是大家需要从自身角度出发，判断是否适合这个行业。

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  2020-04-03 21:29 齐景宪 客户经理

  无论中国人寿，还是平安等各大保险公司传统的保险营销模式，让你永远不会知道什么时候，身边的亲戚朋友已悄然被发展成了保险代理人。

  也因此，保险的营销模式被很多人诟病，主要还是保险代理人水平参差不齐导致。

  当然，确实也是有不少优秀的保险代理人。比如奶爸有个老同学，保险代理人的自我修养，奶爸认为他做到不少了。他在销售的时候会给客户扣条款、分析客户潜在需求等等，不是一味地用话术、套路去卖保险。

  对于保险销售的真实现状，相信有不少人都是感到好奇的，保险代理人与经纪人傻傻分不清？

  
  

  奶爸今天就主要分享一下保险代理人的现状：

  
  

  01、为什么那么多人卖保险？

  
  

  朋友圈被广告刷屏已成习惯，保险当然也是其中的刷屏大户。
  

  2015年，国家取消代理人资格考试以来，保险销售人员从14年的320多万增长到18年的870万，也难怪身边那么多人卖保险。

  到底是什么原因，吸引了这么多人从业保险销售呢？奶爸整理了一下：

  • 从业门槛低：尤其是15年以后，保险代理人不需要资格考试了，而且不限学历、年龄、经验，只要你想做基本都能成为一名保险代理人。

  • 工作时间相对自由：保险代理人每天开完早会就可以自由工作了，相对上班一族来说或许算是比较自由。

  • 收入全凭实力：做销售行业的，成就全看业绩。对于人脉比较广、能力比较强的人来说确实有机会获得更高的收入。

  • 风险意识提高：生活越来越好，人们对风险的重视程度也越来越高，对保险的需求也日益增高。

  不少朋友发现，保险公司无时无刻都在招人。许多人满怀理想地进入这个行业，但又有许多人被这个行业无情淘汰，到底什么样的制度才会造成这样的现状呢？

  
  

  02、保险代理人的真实现状

  
  

  根据中国保险学会2018年的数据显示，保险代理人1年的留存率不足50%，个别险企首年流失率甚至高达80%。
  

  大多数人从业一段时间就由于各种各样的原因离开，这种现象主要与行业的发展模式有关。

  虽然不同的保险公司会有差别，但基本的原理的差不多的，简单来说就是：卖保险、发展下线。

  比如卖一份保险、发展一个下线，就可以获得多少提成；达到一定的业绩又会有额外的佣金等等。虽然是很常见的模式，但细节也不少：

  1、没有底薪

  一方面保险代理人想要有收入，就必须“开单”，或者发展下线。

  另一方面保险公司可以大胆的招人，只要有人能够“开单”，就可以维持团队的日常运营。

  2、多重佣金制

  没有底薪，佣金自然要高才可以吸引代理人开单，但实际上更有吸引力的是多重佣金制。比如：

  公司规定5千业绩有2000津贴，1万业绩有5千津贴。

  快到发工资的时候，某个代理人发现自己的业绩就4500元，于是想要不要再做500元，可以拿2000津贴。

  好不容易又开了一单，不过有4800元，一共9300元的业绩，于是又陷入了新的烦恼......如此不断循环，让代理人为保单绞尽脑汁。

  
  

  3、发展下线

  在保险行业中，能实现年薪百万的人是凤毛麟角的，他们很少只靠自己的业绩，绝大部分都是靠下线开单。

  一旦下线或者下线招的新人开单了，主管就可以获得提成。

  当然，这也是一个大浪淘沙的过程，并非每个下线都能一直做到业绩，所以能做到这种年薪百万的毕竟是少数。

  4、保险代理人的三个阶段

  在入职以后，大部分的代理人都会经历这几个过程：

  初入职场：很多公司都会让做得好的代理人给新人现身说法。国企高管辞职卖保险年薪百万、全职妈妈兼职卖保险收入全家最高等等，让新人觉得前景一片光明。

  还有每天都会有例会，给新人培训、灌输各种话术、鸡汤等等。一不留神，别人说一句，“如果自己都不认可保险，怎么可能卖得出去？”没有了解清楚保险是否适合，就给自己或者家人买了一份保险，这相当于平白给保险公司冲业绩。

  为了业绩不得不杀熟：刚入行的代理人，人脉或许不太广，为了完成业绩，只能从身边的人下手。

  当然，这个过程也是很煎熬的，毕竟认同保险的人并不多，只能靠每天例会的鸡汤、上级引导、同事出单的喜讯等等维持一下生活这样子。

  这个阶段也是职业生涯的分水岭，能不能一直做下去，就看这个阶段能不能拓展能够持续出单的人脉了。

  发现行业不像一开始想的那么简单：从业久了以后，对于保险公司的各种套路也基本摸熟了，也能发现一些不同的地方。

  
  

  比如：

  保险公司都说自己的产品是最好的，但自己去对比市面上的产品之后，发现其他产品有很多是比自家优秀的。

  保险公司说我们的理赔是最好的，实际上每一家公司的理赔率基本都有97%以上。

  
  

  03、小心保险销售招聘套路

  
  

  了解代理人的真实状况后，如果还是想要加入这个行业，那么你还需要了解这些招聘的套路：

  1、代理人并不是正式员工

  
  

  保险代理人与保险公司签订的不是《劳动合同》，而是《代理协议》。简单来说就是代替保险公司销售，按照销售量获得提成。

  而且保险公司是不会给代理人购买社保的，需要代理人自己去缴纳，因此收入、保障全凭本事。

  2、当心成为别人的下线

  
  

  保险公司招代理人，实际上等于在招客户，代理人也可以发展自己的下线。

  如果下线出单，或者下线自己也买了保险，上线是可以获得提成的，而且上下线是终身绑定的。

  但如果没搞懂公司的产品是否适合自己，被忽悠之下买了，就等于平白给上线贡献收入。

  如果上线什么都不懂，只会一味地用套路，那么对新人也是没什么帮助的。所以在选择上线的时候一定要找一个靠谱的。

  3、小心华而不实的招聘话术

  
  

  不仅仅在推销保险的时候有话术、套路，招聘的时候也可以把岗位描述得很好看。

  
  

  朋友圈里随处可见这样的招聘信息，说实话，要不是奶爸知道真实的状况，奶爸看得也有点心动了，但天下没有免费的午餐，拿多少报酬就得付出多大的贡献，而且很多都是代理人编造的虚假信息。

  甚至招聘上写的是招行政、专员，入职后被引导去买保险。所以才会造成保险行业的名声不太好，因此大家一定要避开这些糖衣炮弹，了解实际情况再考虑要不要入行。

  
  

  04、优秀保险代理人的自我修养

  
  

  如果已经是或者有意愿成为一名保险从业者，首先应该知道的是，自己要先认可保险。

  
  

  如果不认可保险，那么就谈不上专业地分析产品与客户需求。具体要怎么做才可以更优秀呢？奶爸整理了几点：

  1、专业的知识基础

  
  

  一个合格的保险从业者，最基本的要求是对保险产品的条款要很熟悉，并且对条款的解读要比较透彻。

  介绍产品不应该一味地用话术、套路来促成交易，只有准确地分析产品的特点、不足才可以更好地满足客户的需求。

  如果更有追求的话，除了保险知识以外，相关的法律知识、金融知识、核保医学等都需要自己去进修。当然，这是一个持续学习的过程，高度自律、对成功有强烈的渴望的人才有机会更优秀。

  2、以客户的需求为首位

  
  

  很多保险代理人站在保险公司或者自己业绩的角度，以把产品推销出去为目的，一味地说这个产品怎么好怎么好，实际上这是不走心的做法。

  对于客户来说，最害怕的就是买到不适合自己的产品，又或者想要理赔的时候没办法理赔。所以作为保险从业者，站在客户的角度，帮助客户分析保障需求，寻找最适合客户的产品才是关键。

  奶爸认为，以客户需求为导向才是保险行业持续发展的前提。

  3、取财有道

  
  

  不管是哪一种保险从业者甚至是其他行业的从业者，都离不开客户。如果对于怎么寻找客户没有任何的想法，也就是不知道怎么拓展人脉的话，就不要考虑加入这个行业。

  除此之外，面对客户的需求，不要套用固定的模板，或者只为了业绩一味地推荐某产品。我们应该了解客户的具体情况再做判断，这也是为了避免销售误导，也是为了产品更适合客户。

  有哪些坑点难点也要告知客户，这是为了理赔的时候客户心里有底，减少理赔的纠纷。

   总结

  
  

  人类发明保险这个工具已经300多年，保险本身是一个好东西，利用小钱对抗大风险，让我们都能更安心地生活。

  不过，目前保险行业的套路非常多。借用一个网络段子：保险行业当前最大的矛盾是人民群众对保险并不迫切的需求和业务员急不可耐的签单需求之间的矛盾。

  所以这也让这个行业备受指责。保险代理人没有底薪，留存率低，还没有专业的知识就已经淘汰了；过度逐利也造成各种欺骗、虚假宣传的乱象。

  这些都是需要我们这些保险从业者不断努力去改变的事情，想要成为行业的精英，离不开长时间的学习与思考。

  作为消费者，也应该提高自身的保险意识，掌握基础的分辨能力，让这个行业可以更稳定地发展。奶爸跟大家一起加油，共勉！

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  2020-04-03 21:26 黄盛木 客户经理

  简单的说中国人寿是保人的，中国人民财产保险公司是保物的。
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  2020-04-03 20:23 齐晓彬 客户经理

  现在不是一家公司了，自99年分业经营后（也就是财险和寿险分开经营），中国人寿就成为最早的人寿保险公司，但是人保呢没有改名字维持原来的名称，但是成为两家公司了已经。所以现在两家公司又开始拓展新业务，人保的有了人保寿，中国人寿的有了中国人寿财产公司