其他回答(共7条)

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  2019-08-16 11:50 辛国爱 客户经理

  原单位一般没有这么傻，你离职后仍然帮你办理社保。
  首先你去社保局查下，原单位是否帮你仍然缴纳社保
  如果仍然缴纳，通知原单位帮你转入社保局封存。
  你有没有原单位的离职证明书，或者是你自动离职的？所以单位没有帮你办理离职手续
  你首先要让原单位帮你转入社保局封存
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  2019-08-16 11:47 龚家跃 客户经理

  现在很多地方都可以开通网上操作的,直接在新单位那里输入你的电脑号码就可以了.不需要再在原单位办理其他事情.
  这是新单位与原单位在同一个城市的情况.
  如果不是同一城市,暂时是只能够退保了.带原单位的离职证明,本人的身份证原件,社保卡去社保局办理吧.
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  2019-08-16 11:44 赵风英 客户经理

  建议你到当地社保局打印个人窗口停保证明或社保流水，交给单位，让他们给你办理社保增员时候使用，看新单位经办的社保局给出无法缴纳的何种解释。
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  2019-08-16 11:41 黄皖疆 客户经理

  我们单位注销掉了，社保没管，一直处于欠费状态，社保局说可以补缴，社保局可以开出单子，然后去税务上交，税务上只要有原先单位的社保号就可以纳税缴纳的。
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  2019-08-16 11:35 符腾丹 客户经理

  公司买的社保，必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。劳动者辞职，社保的处理方式是：离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。各地手续有所差异，你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
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  2019-08-16 11:32 赵风莲 客户经理

  你可以申请把社保缴纳方式换成个人缴纳。

  你现在可以做的就是带着身份证和前任公司的离职证明去社保局把保险缴纳方式换成个人缴纳，费用你自己承担，等你找到新工作之后，新公司为你缴纳社保时，你只要交一张身份证复印件给公司人事部就可以了，他们会为你办理把你的社保缴纳方式再转回企业缴纳。

  企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。所以你先申请把社保缴纳方式换成个人缴纳，等你新公司入职后，再办理社保转移。

  扩展资料
  

  办理社保的转移流程：

  申请资料

  一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》

  缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：

  （1）《申请》（附件二）

  （2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件

  （3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件

  （4）《职工养老保险手册》

  （5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》

  （6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件

  （7）政策规定的其他相关材料。

  二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系

  缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。

  三、办理基金转移手续

  原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。

  四、办理接续保险手续

  新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：

  1、《职工养老保险手册》

  2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》

  3、政策规定的其他相关材料。

  参考资料来源：

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  2019-08-16 11:29 米大丽 客户经理

  你可以申请把社保缴纳方式换成个人缴纳。

  你现在可以做的就是带着身份证和前任公司的离职证明去社保局把保险缴纳方式换成个人缴纳，费用你自己承担，等你找到新工作之后，新公司为你缴纳社保时，你只要交一张身份证复印件给公司人事部就可以了，他们会为你办理把你的社保缴纳方式再转回企业缴纳。

  企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。所以你先申请把社保缴纳方式换成个人缴纳，等你新公司入职后，再办理社保转移。

  扩展资料：

  2009年12月，国务院办公厅在29日转发了人力资源社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。

  （一）转入地养老金支付压力大。

  但在实际操作中，转移的大部分统筹基金仍不足以支付老龄化带来的资金需求，给转入地带来很大的支付压力。

  （二）各省异地视同缴费年限认定政策仍存在分歧。

  例如深圳地区，条例规定只有办理了户籍调动的人员，外地的视同缴费年限才予以确认，对于一些非户籍的参保人员，他们之前在老家的视同缴费年限深圳市是不予认定的。

  各个统筹地区关于重新招工就业后的视同缴费年限认定的相关规定都有所不同，损害了部分参保人员的利益。

  （三）信息传递不顺畅。对于企业职工跨省正常转移养老保险关系的，从办理转移手续时间上看，目前还是不“圆满”。

  对于转移时限问题，采取电话联系和邮寄方式，由于沟通上存在障碍，时效上的确存在困难。

  参考资料：