其他回答(共7条)

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  2019-07-13 11:57 齐星星 客户经理

  是真的…估计也就3个月，3月之后就没底薪了，全都是提成，没有底薪就是自己给自己打工了
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  2019-07-13 11:51 齐文玉 客户经理

  保险公司做的就是与保险有关的工作。他们是分内勤和外勤的，内勤就是和保险公司签订劳动合同，固定上下班的，里面分很多的部门负责不同的工作，如前台，契约审核，资料录入，核保，理赔，人事，企划，培训，售后的客服等，大方向分为个人保险，团体保险，银行保险等不同部门。工资是固定的，不会有太大涨辐，但是稳定。而外勤则是外间说的业务员，根据你的绩效和级别拿佣金的。一般新人加入要参加 保险公司提供的培训，都是带薪和有责任额要求的。只是要求通过考试取证后就可以自由展业了，以后就是每天去公司报到一下所有时间都是自由的，收入多少就根据你的个人业绩或团队业绩来算啦。如果发展团队大的话，成为主管收入将会是很不错的，但是要知道必须维持一个职级的考核，所以有压力也会有动力。这就要看你自己的发展意向了。一般来说除非你个人有比较好的条件，否则不是这么容易入保险公司做内勤的，而外勤，即业务员，说得难听点就是叫你爷爷去都会接收，因为保险公司业务员要的是业绩。如果你的人脉不是很广，社会经验不是很多的话做业务员会比较难赚到前，前期都是朋友卖个面子，后期的就很难了。不过肯定说的是保险这个行业是很有发展前景的，进去里面参加培训学习提升自己的综合能力还是不错的，值得一试。
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  2019-07-13 11:48 窦连水 客户经理

  中国太平洋保险公司是国企薪资水平很高，推荐三观正，负责任，口才好，有人脉，有能力的人，例如如果入司第一年每月佣金达到3600那么你每月能拿到7000左右的收入，当然一单也没签到自然也不会有多少。无论什么工作都不会很容易，如果只是想稳定的话，不太建议做保险业务员，但可以进客服，每月是有固定工资的。
  我特别想说一点，保险在基层中很难做，但是在中等收入阶层却是很好做，挣不到钱但更多的还是业务员不够专业，保险是稳定社会的重器。举个栗子，一个没有重疾保障的人得了癌症(很普遍的现象)，只有找亲戚朋友借钱，或者求网络捐款，很难受，那种时候时间就是生命，越多的钱，治愈的可能就越高。如果这个人再是家庭家庭支柱，借不到钱小病拖成大病这个家庭便支离破碎。这种悲剧我见了很多，而越是富裕的人越容易认可保险，低收入家庭对保险的认可率却很低，其实普通老百姓更应该给自己买上保险起码给家庭支柱投保，我这个人看不得悲剧，所以我不做保险，但是我给家里都买了，虽然我有六险一金，但我还是买了一堆。不为别的，只为自己到时候不求人。
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  2019-07-13 11:45 赵风英 客户经理

  太平洋保险公司工作好。
  中国太平洋保险成立于1991年5月13日，总部设在上海，成功在A股和H股上市，旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司，保持持续领先的市场地位。
  中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。
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  2019-07-13 11:42 齐明杰 客户经理

  太平洋西安电销中心强迫员工加班，而且没有加班费，招聘时说双休节假日照常休息，但是根本很少双休，端午还要加班，工作时间招聘时说9--18点但是从来都是8点45就要到，而且几乎每天都要加班到晚上7点30-8点左右最晚加班到10点多过，更可恨的时太平洋的政策一个管理10个人的实习主管就可以决定别人加班到几点，一个管理4个团队的现场经历随便就让人加班到10点多，理由时“业绩完不成就别想下班”这句是原话，而且加班还不让吃饭的。太平洋公司号称世界500强，中国3大保险之一完全采用欺诈招聘，置国家劳动法于不顾，完全不把员工当人看！！！请问有没有人敢管？
  太平洋西安电销中心再招聘时跟员工签订的合同是一份前程无忧网站的派遣合同，而且合同里有自愿加班的霸王条款。
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  2019-07-13 11:39 赵骥万 客户经理

  太平洋保险公司很垃圾，保险公司的人都特别能忽悠，他们是想方设法的把你给忽悠去，说什么不会作业务公司会有人一对一的教你，不会说话公司一句一句的教你；还说保险不是做业务，保险是不花钱当老板，主管经理什么的一个月发个两三千块钱还整天说自己是多大多大的“企业家”是什么“CEO”都是他妈的骗人的；员工的“FYC 提成”也不是很高，基本上和别的做业务的都差不多，跟可恨的是保险公司每个人都要上税，我现在还没有弄明白太平洋保险公司员工工资都上什么税，税点是多少，只知道要上两个税，税点都很高；做保险是没有底薪的，介绍人说什么有底薪，底薪多高多高，我去的时候说底薪2800元，无责任底薪1000，就是不做业务也有1000块钱，还有奖金什么的，让你听着特别好，去了你就知道了，我去面试到入司脱了我一个多月的时间，这都是没有工资的，我入司以后当月转正了，还是被骗的没有办法自己给自己签了一单，第二个月有事天天去开早会，交名单，月底才知道不出单是没有工资的，干了一个月一分钱都没有，还要倒贴钱进去；要进保险公司还要考保险代理资格证，当然考证也是要花钱的，你交的钱就相当去给你的介绍人了，入司也是要交押金的，每个人500元，交押金是划账的，我那时候卡里必须得有550元，要不就不给你划账，但是说的非常好，押金是100%会退给你的，入司以后我才知道，退不退都是人家说的算的，全部都退也叫退，退你10快也是退，交押金给你说的是以后小单子都是业务员收现金的，怕你拿着现金跑了，结果入司以后才知道，业务员收现金那是不可能的，寿险全都是公对公划账，你连钱的影子都见不到，还让你交押金保障谁的利益啊；入司以后，你想签单了，那投保单从哪里来呢，公司会有人告你去什么地方多少钱多少张自己买去，给客户复印个复印件都是收费的，公司里除了水不收费，剩下的所有东西都是收费的；应聘是有的介绍人会告诉你你要是有单子了不会讲他们给你陪访，你可要记着哦人家去不去可都是人家说的算的；大家都知道单位招工是有钱的，保险公司也不例外，他们招聘一个人，他的介绍人第一个月就能拿你一两千块钱，更高的也有，这只是招聘给介绍人的，你去了后每个月的业绩都是跟她的工资挂钩的，每个月会从你的工资里提钱， 跟可恨的是你说你要签单，那你主管能高兴死，把你捧在手心里，你要说你工作不对啊，她就会天天应付你，最后你把她逼急了人家就骂你，不就多少多少钱吗，你这个月去签一单不就回来了，老看眼前有什么用啊！直接就把话给你撂那里了，你能怎么办，我在太平洋保险公司干了快半年了，给我的感觉就是你进保险公司，一般的人就先找你的亲戚签单，接下来就是朋友，以前的同事，所有的你认识的人，等这些人都签完了，那好了，你就该滚蛋了，找不到单子了你自己就想不干了，所有干过保险的人都知道这些，所有干过保险的人都知道做保险压力很大，很多人都受不了被逼的那种压力最后都不干了，这就是为什么保险公司员工流失率高的原因，也不要想着保险能锻炼人，现在的保险行业根本就不能锻炼人，你能得到锻炼的就是自欺欺人！
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  2019-07-13 11:36 齐春春 客户经理

  太平洋保险公司不是传销，这一点你可以放心。
  

  不过保险公司的业务员其实是保险代理人，与保险公司是代理关系，至于“朋友说里面很好，工资福利都很好，也做的很开心，”保险是一个高压力、高挑战的行业，不过同时也是个很好地提升自我的行业，做的好的人月收入上万的也有，不过吃不饱的也有。

  至于去不去，保险公司经常有办一些事业说明会，去听听了解一下就OK了，自己想清楚要不要做。
  

  中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋寿险”）成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下专业寿险子公司。

  中国太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，2007年12月25日在上海证交易所成功上市，2009年12月23日在香港联交所成功上市。