其他回答(共7条)

• 

  2019-04-14 12:28 赵顺财 客户经理

  连续不缴费的情况下就会停，过一段时间还可以继续缴纳，但要收一点滞纳金
• 

  2019-04-14 12:25 梅金莉 客户经理

  需要办手续的。携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请即可。

  客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。
  

  当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果有医保，以后应注意最好别断交，因为会影响医保待遇。

  
  

  拓展资料

  社保要连续缴纳断交后的影响：

  1、社保中的养老保险，根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般这15年是累计计算，中间要是断了，可以续上，不过即使续上，也会影响到你未来的退休待遇。养老保险间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。
  

  2、医疗保险女性要交够20年、男性要交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。对于医疗保险的中断，最直接的影响就是没有医疗报销功能了，停保期间产生的医疗费不予报销，只有续上后期间产生的医疗费才可以报销。
  

  3、对于其他几个保险，断了缴费倒没有太大的影响，如失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，且工伤保险是即交即用。
  

  参考资料：
  

• 

  2019-04-14 12:22 齐景国 客户经理

  首先，停保不需要手续，停交即可。
  其次，补交没有强制性，你可以选择补，或者不补，均可以的。
  补交需要转移关系到户口所在地社保局之后才可以。
  切记：一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。这是一个庞大的金额。
  第三，换了工作，可以申请社保转移手续到新单位续交社保即可。
  对于转移外地的社保关系，依照这个《养老保险跨省转移流程》，一个正常参保人员从提出申请，到最后完成办结，在所有材料准备到位的状况下，最快在一周之内就可以办理完成，最慢也不会超过45个工作日就可以完成养老保险关系的跨省转移，而且，在办理转移过程中，90%的工作是由申请人转入与转出地社保经办机构操作。
  第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
  第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。
  第三步：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。
  第四步：原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。
  最后一步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。
• 

  2019-04-14 12:19 符翩翩 客户经理

  1\停保的办理.根据各地政策不同,在与单们解除劳动合同后,单位将你的社保账户办理封存或者转入临时账户.停保就办理成功了.
  2\是,必须补上,否则影响以后转到外地.
  3\社保转到外地,只转移个人账户部分,也就是你自己缴纳的那一部分.
• 

  2019-04-14 12:16 齐星星 客户经理

  社保中断是可以续保的。
  1、断保人员应先到人社局档案中心查询一下原单位是否已将档案移交给档案中心，如果没有，就再到原单位的主管部门查找档案；档案确定遗失的人员要到有关部门查询当时进单位的录用手续。社保处工作人员将帮查找养老保险的增加减少手续和历年缴费记录，重新建档并办理续保手续。
  2、如果你是单位缴纳社保，单位会为你从入职当月起，继续缴纳社保。
  3、办理续保手续需要哪些证件：
  (1)基本养老保险手册；
  (2)个人帐户对帐单(对帐单上需加盖社保机构的“养老保险关系转移章”)；
  (3)本人身份证件；
  (4)解除或终止劳动关系证明；
  (5)是失业人员的需携带失业保险手册或有关证明。
  4、断保中间那一年可以不补缴，但是建议你补缴，社保中养老保险要求缴纳15年，退休后才有养老金。缴纳年限长，相对的养老金会多。
  
• 

  2019-04-14 12:13 黄盛润 客户经理

  公司社保停保再续保会不会被罚款：对于已经参保的员工，你公司每月必须缴纳社保费用，如果你现在处于停保状态，说明你们公司欠保费了，去把前面欠的钱补上吧（估计要罚款，跟社保交涉下吧）。还未参保的人员，现在申请参保，然后把前面的补缴就可以了。
  一、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
  二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
• 

  2019-04-14 12:07 车广义 客户经理

  想停保的话帐户上没钱就可以了，假如再续保的话，手续比较麻烦，而且只能补养老保险，像医疗这样不能补。
  换了工作只要在新单位再交就可以了，社保部门自动转过来，外地的现在国家政策可以转了，你可以在新单位当地的社保部门咨询一下当地的政策。