事业单位职工在企业工作缴纳社保后怎么再回原...

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齐晓怡 来自: 移动端 2019-04-05 13:09

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2019-04-05 13:33最佳答案

1、机关、事业单位并轨前,个人是不用缴纳社保却可以享受社保待遇的,事业单位人员被判刑就已开除工职,出来后就没有社保了。
2、机关、事业单位参保人,如果在被判刑前个人有实际缴纳社保金的,其原参保社保帐户仍属个人所有,刑满释放后,找到新工作单位续缴社保,不影响参保人累计费年限。
2、刑满释放人员没有工作单位的,只能在户籍地街道办、社保局申请购买居民养老保险、医疗保险。
带身份证、失业证、银行存折(卡)、照片到街道办、社保局咨询办理。

其他回答(共7条)

  • 2019-04-05 13:30 黄盛杨 客户经理

    您好,很高兴为您解答:
    根据相关政策,未参保的财政全额拨款事业单位在编职工在单位同意后辞职的,事业单位工作期间视同缴费年限,单位和个人不需要补缴基本养老保险费。在您参加社会保险后,您的实际缴费年限和事业单位工作期间视同的缴费年限合并计算。您现在只需要将您的辞职相关资料放入个人档案中,并将个人档案进行托管(本人不能保管自己的档案),无需办理其他手续。
    希望回答对您有帮助!
  • 2019-04-05 13:27 黄睿多 客户经理

    社保法第十三条规定:国有企业,事业单位职工参加养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
    也就是说你从98年至09年这个期间的养老保险费应该是由政府给你买单的。
    社保法还规定公民在法定退休之前只要累计缴纳满15年,退休时就能领取养老金。所以中间终断的时间是可以不用补缴的。
    还要告诉你一点很重要的,就是社保基数的问题,社保基数是所在地社保局根据当地上年职工收入平均水平的60%-300%制订的,它分六个基数档,你最好去搞清你的视同缴费年限是按那个基数档进行计算的。
    结论:你不需要补缴任何费用,直接将社保关系转续到兰州社保局去。办理程序:请兰州社保局向北京社保局开具社保转续接收单,然后到北方社保局办理转续。
  • 2019-04-05 13:24 齐显影 客户经理

    具体操作咨询当地人力资源社保局。
    机关事业单位养老保险视同缴费年限:
    1、连续工龄是指干部、工人和职员在本单位连续工作的时间。
    2、凡属于当地机关事业单位社会养老保险参保范畴的具有国家干部身份和全民固定工身份的人员,在其所属机关社保机构规定的参保时间后缴纳养老保险金的,其参保前的连续工龄可视同缴费年限。其余身份人员原则上按实际缴费年限确定其连续工龄,不视同缴费年限。
    新调入机关事业单位社会保险统筹单位的人员,必须参加机关事业单位社会保险,原在其他社会保险机构历年缴纳的养老保险基金必须转入机关社保公司,并按规定继续缴费,其前后缴费年限可一并计。
    缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
    但是曾经被开除或者判刑的人员按现行规定服刑前的连续工龄不再认可,因此建立社保个人缴费制度以前的工龄不能视同缴费年限,在原单位的实际参保后的缴费年限可以保留,与以后的再次参保年限合并计算。
  • 2019-04-05 13:21 连丽红 客户经理

    为视同缴费年限。
    缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
    固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
    另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。
  • 2019-04-05 13:18 赵驰北 客户经理

    为视同缴费年限。

    缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

    固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

    另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。

    扩展资料:

    一、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人账户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。

    少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。

    个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例,从1997年起,不得低于本人缴费工资的4%,1998年起每两年提高1个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份,个人缴费比例提高的速度应适当加快。

    二、按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户,个人缴费全部记入个人账户,其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高,企业划入的部分要逐步降至3%。个人账户储存额,每年参考银行同期存款利率计算利息。

    个人账户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人账户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人账户中的个人缴费部分可以继承。

    2005年12月,国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,自2006年1月起,个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。

    三、在实际执行中,有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数,有的地区以本企业职工缴费基数之和,即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的60%-300%以内部分之和为基数。

    参考资料来源:

  • 2019-04-05 13:15 米大丽 客户经理

    一是保留机关事业身份。要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。
    二是转为个人参保。接续参保后,按个人退休计算退休工资,退休时不再享受机关退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。
    三是企业参保。接续参保后,按企业退休计算退休工资,退休时不再享受机关退休待遇。到企业所在地劳动保障所参保。
    四是转为个人后停保。如果参保年限已满15年,可以停止参保。到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续。这样退休时不再享受机关退休待遇。
    邵泽新律师补充:
    事业单位辞职后社保视同缴费年限的办理:
    曾经在国有、集体企业工作的员工辞职、被辞退、解除劳动合同等情况下离开原工作单位并且按规定个人不必缴纳社保费的时间视同缴费年限。
    但是曾经被开除或者判刑的人员按现行规定服刑前的连续工龄不再认可,因此建立社保个人缴费制度以前的工龄不能视同缴费年限,在原单位的实际参保后的缴费年限可以保留,与以后的再次参保年限合并计算。
    视同缴费年限作为计算“中人”(1996年以前参加工作)的退休金待遇的一项重要指标,必须通过对本人档案的工作年限、时间予以认定,对于不同性质的单位其视同缴费的时间也不一样:
    国有、集体企业固定工1992年12月前的参加工作年限为视同缴费年限;
    省、部属机关、事业单位工作的职工除另有文件规定的单位以外1995年10月前的参加工作年限为视同缴费年限;
    市属机关、事业单位职工1997年12月前的工作年限为视同缴费年限;
    邵泽新律师补充:
    离职之后,需要注意哪些问题?
    办理过正式招工录用手续的职工离开单位后的时间如果是在实施社会保险前的,期间不能算做视同缴费年限,而实施之后又没有实际缴费年限的,到达退休年龄后如果缴费年限不足15年的,则无法办理退休手续及按月领取养老金。所以,离职时间较长又无社保关系的职工,应及时建立及接续社会保险。
  • 2019-04-05 13:12 齐明柱 客户经理

    你在事业单位工作期间是视同缴费年限的,到企业上班后,可以在企业统一参保缴纳社保,到法定退休年龄办理退休手续时,提交个人档案,社保局会合并核算事业单位工作期间的视同缴费年限与现企业工作年限。

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