太平洋保险股份有限公司的组训岗位待遇怎么样?

太平洋保险股份有限公司的组训岗位待遇怎么样?
龚子顺 来自: 移动端 2019-03-10 07:39

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2019-03-10 08:00最佳答案

我是国内另一家大型寿险公司的员工,组训岗位是寿险行业最好的岗位,首先起始工资是除了it,投资这种要高级技能的岗位以外最高的工资;其次前途很好是提拔高层的第一考察对象;此外组训真的很锻炼人,你要面对素质参差不齐的业务员这是人际交往,为激励活动制定方案这是策划,追踪各种营销数据这是分析,上台发言这是表达。
所以,这是个不错的工作,如果没有500强外企,公务员,大型垄断国企的offer,就从了它吧。

其他回答(共7条)

  • 2019-03-10 08:03 齐敦禹 客户经理

    太平洋的内勤培养一般般啊。保险公司组训如果是正牌组训编制,不是啥综合内勤编的话,一年以后3000+有的吧。
    同在福州,真心不建议去太保,至少如果你选择保险公司组训的话。。。。可惜平安今年没编制,要不可以考虑。。。。
  • 2019-03-10 07:57 龚峻梅 客户经理

    首先祝贺你有了一次这么好的机遇
    在太保,个险是核心渠道,是核心业务,而组训正是为此服务管理的专业技术岗位,干好组训,前景很好,可以有许多机会走上真正的管理岗位,甚至高管,所以珍惜这么好的机会。至于收入吗,基本底薪加绩效和竞赛奖励,看在哪儿了,不过对你一个刚毕业的同志,吃喝绝对够了。祝工作顺利。
  • 2019-03-10 07:54 齐春敏 客户经理

    组训是保险公司最累最关键的岗位,虽然很辛苦,但是锻炼人,现在多少老总都是从组训做起来的啊。
    很有前途的职位,很锻炼人的职位,但是没有恒心毅力者,非诚勿扰。
  • 2019-03-10 07:51 辛培军 客户经理

    1. 组训是内勤
    2. 除了一楼所说工作外,还肩负业绩推动/考核、人力推动/考核、处理各种疑难问题、部门辅导者……等N多工作
    3. 想轻松就别到寿险,更别当组训,因为这是营销前线最辛苦的岗位之一,当然相对收入也要高些
    4. 当然,除了辛苦之外,也是有好处的——组训也是最容易被提拔的岗位,很多中支的一二三把手都是组训出身,因为他们既懂营销又懂管理
  • 2019-03-10 07:48 窦连水 客户经理

    你这不是太平洋公司招聘,只是做业务的部门经理以太平洋的名义给自己招聘一个组训人员。看看自己有没有五险一金就知道了,你应该没有。
  • 2019-03-10 07:45 黄相柏 客户经理

    我就是太平洋组训……这个分地区也分运气,如果你分配的四级机构很优秀那么绩效会远远超过你的工资,工资特别低的,同行业来说也不行,福建太平洋邱世勇团队很厉害你能进去前途无量
  • 2019-03-10 07:42 赵颖轶 客户经理

    我做寿险内勤,但不是组训这块的。组训主要是给业务员讲课、培训,为了调动业务员激情和热情,要经常开培训班什么的。组训和营销部是保险公司的前线部门,但也是待遇最好的,提拔快,锻炼快,不太适合女生,加班较为频繁,但可以根据工作需要进行调休的,我们都是这样啊。而且个人觉得保险公司是除了国企、事业单位、公务员之外相对较好的行业,正规,待遇高。要是年轻有上进心能吃苦就去吧,前途和钱途都不错。

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