其他回答(共7条)

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  2019-02-05 13:36 龙层花 客户经理

  首先，社保包括5险1金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。
  所以肯定包括医保的。
  其次，你的担心并不是没有道理，的确现在生病的可能性很大。单位有必须参保的义务，也是员工应该享受的福利之一。
  你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。
  因此你可以跟用工单位申请参保医保，且协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。
  如果说个人参保，只能在户口所在地医疗管理中心才可以。
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  2019-02-05 13:33 贾麒麟 客户经理

  社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病和补充医疗保险等。缴纳保险好处就是退休后每月可以领到退休金，工作期间和退休如果去看病可以医保报销！失业保险就是参保满一年可以领到三个月的失业金，工伤保险如果因公受伤可以得到补偿，如果是女生参保可以报销生育费。
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  2019-02-05 13:30 黄益泉 客户经理

  社保的补充医疗保险中提到的社保，主要指的是基本医疗保险。为了弥补基本医疗保险的不足，政府鼓励用人单位或者个人购买补充医疗保险。招商信诺温馨提醒补充医疗保险由用人企业和职工个人自愿购买。从实际出发，补充医疗保险可以增加医疗参保人的医疗保障项目，提高保险的保障水平。
  社保的补充医疗保险主要有三种，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社区医疗保险。企业补充医疗保险也就是用人单位自主举办或者参加的补充医疗保险，商业医疗保险是保险公司销售的补充医疗保险，社区医疗保险也就是城镇医保。
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  2019-02-05 13:24 龚小芝 客户经理

  社保全名叫做社会保险,是国家强制企业为其员工或个人意愿购买的!目的是在你年轻的时候参加保险,等退休后每月到社会保障部门领取保障,就是退休工资(过去由单位发,今后由政府保障部门发放).
  社保包括:医疗保险,养老保险,失业保险,等等,有的还把住房公积金纳入了进去!
  根据你所投保的保额,每月交纳相应的保费.保费的组成一般是单位70%,个人30%.
  所以,医保就是社保当中的一部分!
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  2019-02-05 13:21 黄皖生 客户经理

  首先，社保包括5险1金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金，所以肯定包括医保的。

  你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。

  因此你可以跟用工单位申请参保医保，且协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。

  如果说个人参保，只能在户口所在地医疗管理中心才可以。

  扩展资料

  基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。

  发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。

  个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。

  参考资料来源：

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  2019-02-05 13:18 齐景坤 客户经理

  保是一系列社会保险的全称。社保由五部分组成：社会养老保险、社会医疗保险、社会工商保险、社会生育保险、社会失业保险。社会养老保险和社会医疗保险是政府规定用人单位必须为员工购买的。并且由用人单位和个人共同程度保险费用。而后面三个社会保险并非强制规定。以上就是查社保小编为大家解释的社保和医保的区别好关系了，其实医保就是社保的一种，当然，现在很多地方有医保卡和社保卡的说法，医保卡可以用于支付患者医疗费用，社保卡记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。
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  2019-02-05 13:15 黄皖生 客户经理

  职工社保就应该包含了医疗保险在内，总共五险。出现你这个情况有可能当地医保查询方式和养老查询方式不一样导致。
  你可以向你们单位经办人咨询贵地医疗保险的查询方式，上网查询你的医保参保缴费情况，也可以上班时间拨打12333电话咨询查询或者持身份证到当地社保机构直接查询，有什么不清楚的地方还可向业务人员咨询。