请问中国人寿个险部管理人员具体是做什么的?...
黄益江
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2019-02-02 14:14
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2019-02-02 14:32最佳答案
如果是团险部经理那就更不得了了。
要看每家公司的整体业务情况如何,有的好点,有的可能会差点。
新疆的业务开展应该起步相对与其他中国人寿分公司相对较晚点。
发展空间还是很大的。
其他回答(共6条)
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2019-02-02 14:35 齐晓娜 客户经理
番禺平安保险公司有几只害群之狗在乱推销保险产品的同时还用向客户私下借了钱不还的手段来骗钱!我就遇到了,前几年认识了一对狗夫妇:(尘换莲)嫁给南村镇员岗村的一只废柴(吹文彦)还生了一只狗仔都几岁大了,(吹文彦)是一只大口气无骨气的食屎狗,它的狗爸就是一只断脚的一残疾狗!与它的死人老婆(尘换莲)出来招摇撞骗来过日子!它们俩同在番禺市桥的平安保险公司行骗,平时满口仁义道德扮好人!经常开着那台非常残旧的大宇牌垃圾车出来招摇撞骗!在它甜言蜜语乱吹水之下,我买了一份每年要交费6000蚊的所谓万能保险,当时它实牙实齿对我说每年交6000蚊,连续交5年就是30000蚊了,就可以不再交费,平安公司会一次性退回我5年来交的30000蚊之后那个保单还会延续下去。而且它在我签单前对我说我第一次交费后它会收到一千多蚊的佣金,它会分我500蚊的回佣这样我才买的!在签了单后的几个月我们还见了几次面,它无还我500蚊回佣不在说还要向我私底下借多15000蚊,说是家庭有困难借来周转一下,我心软又看错它们是老实人!我当时自己只手上有4000蚊,我再去我以前一个老同事家借多11000蚊筹够15000来借它们俩了,借之前说好4个月后一次过还清而且加收800利息!未到还钱日期时我们经常联系,问了几次都是到时还钱无问题的,但一到了还钱日期的时候一打电话过去就说无钱,还理直气壮地说不会拖我太久,一天拖一天,说了明天又明天,(吹文彦)还很大口气地说把它那台有十年车龄烂鬼二手大宇牌垃圾车卖掉来还钱给我,但始终无做到,慢慢就开始不接我电话了,现在一年多了,我的一万多元还有一半未还给我!我去完平安公司吵又去它们家吵,(尘换莲)只死**还非常无耻地威胁我:“借的时候又无写借条,你去报警也无用,钱不还你也可以,你再逼我最多就两败俱伤!”气得我当时想马上砍死它儿子!(吹文彦)的死鬼老母还扮可怜来求我:再给它们二个月时间,到时候看怎样!如果到时候它的儿子媳妇无钱还它就替它们还!但真的过了两个月我再去它家的时候它的死鬼老母就反口了!当地的村民跟我说它的死鬼老母以前经常勾佬!给那只断脚的残疾狗戴很多绿帽!真系臭坑出臭草!你说它们这样无信用无责任心的垃圾人怎能做保险公司的业务员?它们这种**做什么保险!认识了它们就是最危险的事!纯粹靠骗,借了人家的钱不想还当赚,不理人家死活!如果你在它们那里买了保险,到出问题时要它们解决就死了人都未见来了,这种**骗人买保险未签单的时候就乱吹水来误导你,好似狗那样讨好你,等到你签了单,它们拿到了公司的佣金,你出了问题它们什么都要不管了,就像从来不认识那样!我当时买的6000蚊一年的万能险,如果不是按它们这样说交5年就可以把所交的30000蚊全额退还的话我就给它们害惨了,我本来就穷而且工作不稳定!它们俩借我的钱还有4500蚊未还给我, 打电话不接,它们还要厚着脸皮又死去番禺中国人寿与幸福人寿保险公司继续招摇撞骗!我暂时有饭食4500蚊就当我封给它们的狗父母与它的***的帛金!
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2019-02-02 14:29 章要在 客户经理
猎人的暗影守护者就是T14.具体出处如下:
永春台-惧之煞出T14头,
永春台-雷施出T14肩膀,
恐惧之心-大女皇夏柯希尔出T14胸甲
恐惧之心-风领主梅尔加拉克和怒之煞出T14手套
恐惧之心-琥珀塑形者昂舒克和怒之煞出T14腿甲 -
2019-02-02 14:26 黄真敏 客户经理
LR的暗影守护者就是T14.具体出处如下:
永春台-惧之煞出T14头,
永春台-雷施出T14肩膀,
恐惧之心-大女皇夏柯希尔出T14胸甲
恐惧之心-风领主梅尔加拉克和怒之煞(野外BOSS)出T14手套
恐惧之心-琥珀塑形者昂舒克和怒之煞(野外BOSS)出T14腿甲 -
2019-02-02 14:23 黄盛波 客户经理
我是广电网络公司工程技术部负责人,我部门的主要职能职责是:根据上级和市场需求制定全市网络、工程建设项目的规划、技术方案,组织建设工程规划、设计和项目管理、工程实施、审核、验收;负责公司网站的设计规划与建设,并进行日常技术维护;负责公司技术相关培训工作的实施;负责技术档案的管理等。
至于具体工作就多了...... -
2019-02-02 14:20 黄益溢 客户经理
个险部管理人员是保险公司核心渠道(也就是个人营销渠道)的后勤支援部门的岗位。
个险部在国寿里主要分销售策划岗、人力发展岗、培训中心和服务一线的营业区组训。
其中:
销售策划岗----主要是业务竞赛方案的制定,行销辅助品的发放和管理,大型业务活动的筹备和策划。
人力发展岗----招募方案的制定,日常人力数据的追踪,公司创说会的筹备和策划。
培训中心-----新人培训、主管培训,晋升培训,培训教材制定,大型活动的支持。
组训------公司所有方案在营业区的宣导者和推动者,营业区的会议经营,业绩和人力追踪、督导。
个险部里组训是最接近一线,也是最考验人综合素质的岗位,当然也是最锻炼人的。
上班时间,偷偷码字不容易啊。求分! -
2019-02-02 14:17 齐明柱 客户经理
交了10年会有一部份现金价值你可以领取,具体多少要根据你的年龄计算。
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