其他回答(共7条)

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  2018-02-18 01:13 齐景嘉 客户经理

  十级！7个月工伤时前一年的平均工资+工伤保险赔偿
  热心网友 
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  2018-02-18 01:10 齐明杰 客户经理

  没有申请工伤认定的、“工伤已超过两年，当时未作工伤鉴定？如果有证据证明是因为公司承诺赔偿或是推脱阻拦的　　补充回答。
  　　（3）但如果你不是想向工伤保险机构索赔，是因为公司的原因造成的，一般很难要求工伤赔偿。
  　　除非是有例外情况，劳动部门不受理没有错误，只有公司的领导知道了，建议先去试一试。
  
  　　2、没有工伤认定，再想通过劳动部门认定为工伤，一般应当有劳动部门的工伤认定书才可以，超过工伤认定时限：
  　　1？还是普通的伤残鉴定结论、而是想向公司索赔：可以与公司协商解决，公司按法律规定可以不给，但协商是否会给你赔偿：
  　　（1）工伤的申请时限不是“2年”，而是？
  
  　　3，个人申请工伤认定的时限是事故后“一年”内。
  　　（2）超过工伤认定的时限，公司还给员工伤残补偿吗、或是以人身伤害标准赔偿，此种情况下，即劳动者有证据证明在法定30天或一年时限内没有申请工伤认定。上海和江苏有过成功的案例，但不多。
  　　2、超过一年申请工伤认定，可以试试到法院起诉？”，从哪里做的劳动能力鉴定、如果是要求工伤赔偿：单位申报工伤的时限是事故后30天内、索要工伤赔偿，几乎是不可能的了。
  
  　　1、为什么你们超过一年才能申请工伤认定，劳动者可以在劳动部门不予工伤认定后到法院起诉、通过法院认定为工伤，法院有可能判决公司有工伤标准赔偿
   
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  2018-02-18 01:07 齐智善 客户经理

  .工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
  2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
  （1）医药费由用人单位全额垫付；
  （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
  （5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金；
  （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
  （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放
   
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  2018-02-18 01:04 齐春影 客户经理

  交通道路伤残鉴定做了是三级，但还要做工伤伤残等级鉴定吗？已经认定是工伤。交通事故赔偿与工伤赔偿是不一样的.如工伤赔偿是还要作工伤伤残鉴定的.
   
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  2018-02-18 01:01 齐景岳 客户经理

  　　工伤受伤后后遗症，可‍以重新申请工伤鉴定，重新确定伤残等级，按照新的伤残等级给予赔偿。
  　　法律依据《工伤保险条例》第四十五条　职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
  
   
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  2018-02-18 00:58 赵顺起 客户经理

  你既然有了工伤认定书，为什么不去做工伤职工劳动能力鉴定呢？根据你的伤残状况，公司应该给予一次性赔偿或享受其他的优惠政策（详见参照《工伤保险条例》第五章）。
   
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  2018-02-18 00:52 齐晓姝 客户经理

  　　单位没申报工伤，需要本人或者近亲属在一年内申报，经过认定工伤，治疗痊愈基本稳定之后，再进行伤残鉴定，达到伤残等级的，按照伤残等级进行旦梗测妓爻幻诧潍超璃赔偿，你没有经过工伤认定，即使达到伤残等级，也没有赔偿，认定工伤是关键，
  　　单位参加工伤保险的，由工伤保险基金给予赔偿，没有参加工伤保险的， 由单位负责赔偿。