其他回答(共7条)

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  2017-06-17 11:51 龚巧丽 客户经理

  走的也快，但他们每年也可能有转正式的考试选拔机会。
  临时工属于合同工临时工招聘一般由二级分行单独从社会或学校招聘中国银行员工分为三种，是属于劳务派遣公司的，在岗员工。在岗员工一般每年都会通过正式的大学校园招聘完成。
  劳务派遣工实质上不属于中国银行的人员。
  这部分人流动性很大。待遇算差的了，转正的机会不大、临时工、劳务派遣。劳务派遣员工也需要考试和面试。比如几年湖北省分行总共招了124名。
  在岗员工属于正式员工，每年看到汉口培训中心就没停过招聘培训。一般相貌过的去就可以了，来的快
   
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  2017-06-17 11:45 米塞林 客户经理

  
  
  还是那句话，学历不够，待遇一般，如果你有关系进银行，祝福你，恭喜你。
  你学的是会计，比柜员合同工差点参加社会招聘一般是劳务派遣。
  
  如果作为谋生的手段。
  此外，坐柜不一定能学到你希望的，也就是劳务工，如果在银行的话，劳务工前途0，关系也是很重要的。
  待遇不能与正式员工比。
  
  不是校园招聘的话，都没有成为正式工的机会。大专的话，除了努力，做什么都差不多，不靠关系考进去的话。
  
  希望你找个更好的工作
   
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  2017-06-17 11:42 赵风萍 客户经理

  校园招聘基本都是和银行签正式合同，中国银行的待遇还是不错的，福利好。
   
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  2017-06-17 11:39 齐星星 客户经理

  不是柜员，要求也较高，英语要再抓一抓，而且岗位一般是客户经理，一般的银行都要求女身高158CM以上男168CM以上。
  2不同的银行要求不同，因为农村信用社。
  
  1，而且通过校园招聘进去的员工都是正式工，不是合同工.首先，数学语文一般都不会很难得，还是有机会，如果错过了校园招聘，那么银行也一定会招的，所以如果家里有背景，一般国有银行或者比较好的商业银行每年都会在高校进行校园招聘，这个机会一定要好好把握，但是这种招聘暗箱操作比较多.其次，一定要本科生才能参加）有好几个同学就是通过这种方式进银行工作的，商业银行都是要拉存款的，（尤其是如果家里没有什背景的话。一般民营的银待较好。但是如果本身就很有实力，薪酬和待遇是完全不一样的。只要复习一些会计方面的东西，能够承诺每年在银行存多少钱的话，尤其是如果要去中国银行的话，一般笔试和面试什么的都是走过场，还有一些商业银行都会在年初招聘的，但是进去之后一般都是当柜员，但有些条件好的矮也没关系，因为这种招聘比较公正
   
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  2017-06-17 11:36 樊扬诗 客户经理

  合同制柜员是正式员工，是直接和农行签合同的。和校园招聘唯一的不同是在柜员这个岗位上呆的时间长一些可以继续做的
   
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  2017-06-17 11:33 龙宇飞 客户经理

  校园招聘的本科进去都是正式员工，但是专科劳动派遣形式进去的就不是，待遇也较校园招聘的差很多。
   
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  2017-06-17 11:30 连亚玉 客户经理

  你的理解。
  
  银行还有一部分用工是由银行各分行自行招聘的定向柜员，与校园招聘的员工在待遇等各方面都是有相当区别的，这部分算短期合同工或劳务派遣制的员工，银行校园招聘的都是正式工哈