其他回答(共7条)

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  2017-06-14 19:14 齐晓峰 客户经理

  既然已经理赔了，就不需要再赔偿了。
  公司出钱买保险，就是把员工工伤后需要补偿的风险转嫁给了保险公司。如果保险理赔了后还需要公司再赔偿，那就没有买保险的必要了。
  如果当初公司没有买保险，那就由公司出，现在公司买了保险，就由保险理赔。
   
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  2017-06-14 19:11 黄登盛 客户经理

  您在两家保险公司购买了保险，两家保险公司都要按照保险合同约定的理赔方案理赔，一旦出险您好。谢谢阅读
   
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  2017-06-14 19:08 贾黎黎 客户经理

  ，然后你的赔偿相对就轻了很多了？有的话以后那就是有工伤保险机构进行赔偿，希望可以帮助到你。，？他的工伤主要是由你去买单的，，你的赔偿金额就很有限了，，你是项目部吧，。在公司拿到你工程款，还有你那个建筑公司有买工伤保险了没。从公司转手过来分包的工程对吧。。，还有公司也脱不了干系了。你的工程得迅速在他还没起诉之前结束。他的工伤认定需要一个过程和治疗也需要一个过程
   
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  2017-06-14 19:05 齐显影 客户经理

  可以。工作期间受到人身伤害，单位应赔偿你相应损失，含误工费。如果老板买了保险，可以由保险公司或者工伤保险基金直接支付你部分或者全部费用到你所在的劳动保障去投诉应该就可以旦伐测和爻古诧汰超咯了 不过建议还是先沟通不行的话再上诉维护自己的权益
   
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  2017-06-14 19:02 龚宁静 客户经理

  是一个不符合逻辑的假设，活该。我就问你在工作时间内。公司没买保险。
  
  不小心受伤。没有风险意识？ 所以不存在小心还是故意，任何与工作有关的伤都是工伤，由单位全部负责，你是为了那个医药费而受的伤吗
   
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  2017-06-14 18:56 黄盛润 客户经理

  如果在其他的公司缴纳了五险，在多重劳动关系的另一个单位，就只能缴纳工伤保险。
  如果是派遣的员工，很多派遣单位也都是缴纳工伤保险。
  一般的单位，都是缴纳五险的。
  
   
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  2017-06-14 18:53 赵飞行 客户经理

  既然单位已经购买了工伤保险，基金应该来承担赔付责任。