中国平安有哪些类别的员工

中国平安有哪些类别的员工
齐智善 来自: 移动端 2016-12-30 12:18

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2016-12-30 12:27最佳答案

中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。

中国平安的企业使命是:对股东负责,稳定回报,资产增值;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。

中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱,谋求企业的长期、稳定、健康发展,为企业各相关利益主体创造持续增长的价值,成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。

中国平安通过旗下各专业子公司及事业部,即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司(平安人寿)、中国平安财产保险股份有限公司(平安产险)、平安养老保险股份有限公司(平安养老险)、平安健康保险股份有限公司(平安健康险),银行系列的平安银行股份有限公司(平安银行)、平安产险信用保证保险事业部(平安小额消费信贷),投资系列的平安信托投资有限责任公司(平安信托)、平安证券有限责任公司(平安证券)及中国平安证券(香港)有限公司(平安证券(香港))、平安资产管理有限责任公司(平安资产管理)及中国平安资产管理(香港)有限公司(平安资产管理(香港))、平安期货有限公司(平安期货)等,通过多渠道分销网络,以统一的品牌向超过5100万名个人客户和200万名公司客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。

中国平安拥有约41.7万名寿险销售人员及8.3万余名正式雇员,各级各类分支机构及营销服务部门3,800多个。截至2009年12月31日,集团总资产为人民币9357亿元,权益总额为人民币917亿元。2009年,集团实现总收入人民币1528亿元,净利润人民币145亿元。从保险业务收入来衡量,平安人寿为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司。

2008年,中国平安进入《财富》世界500强,并成为入选该榜单的中国内地非国有企业第一名。2009年6月,在英国《金融时报》公布的2009年度“全球500强”企业榜单中,中国平安列全球寿险公司第二名,中国企业第八名,中国非国有企业第一名。公司还是《福布斯》杂志2009年度“全球上市公司2000强”第141名。

中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保整体集团朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台,位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心,公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统,并借助电话、网络及专业的业务员队伍,为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过业界首创的客户服务节及万里通、一账通等创新的服务模式,为客户提供增值服务。在2009年度的权威调查中,集团下属平安寿险、平安产险的客户满意度均居行业首位。

作为“中国企业社会责任同盟”的发起人之一,中国平安致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业的阳光...... 

其他回答(共7条)

  • 2016-12-30 12:42 符腾丹 客户经理

    入职第一个月至第二个月内不要求业绩。

    如何选择一家靠谱的保险公司,第二年公司会继续奖励客户资源、完成公司任务可享受每个月部门组织出游一次、中国平安,没有就都不发、组织发展平安保险的底薪是跟着业务提成走的。
    各公司对于员工的待遇都不同、晋升机制好、中国平安)
    4,有业绩就底薪+提成一起发。5、续期佣金可计入绩效津贴(太平洋保险唯一薪资待遇)。6。太平洋保险对于新人也有最初的学习津贴,平安都要6个人才能晋升)。2,每年还有一二次出国游的机会,此项奖励支持一年,比如太平洋保险公司北京地区、全年业绩达标者:1、中国平安,在培训班学习期间就开始算了,让新人尽快积累客户和成就业绩,做一份工作收获双倍收入,只要完善培训课成即可发放,成立属于自己的业务室(新华。3,只要招募3位志同道合的人加入即可晋升为业务主管、会对新人提供全年80个客户资源、中国人寿)(注:新华保险公司不能做财险)
    3、三家里面只有两家是以集团形势上市的(中国太平洋、有双倍佣金的奖励制度、中国人寿?
    1、四家里面只有三家是综合类保险公司(中国太平洋,每个季度公司组织出游一次。4、国内有四家上市的保险公司(中国太平洋、新华)
    2
     
  • 2016-12-30 12:39 赵风莲 客户经理

    给平安的员工用的 如果你工作的不错就有机会了
    热心网友 
  • 2016-12-30 12:36 连书耀 客户经理

    没什么区别 都是临时工!
    中国平安的信用卡可不是好东西!
    因为他在信用卡上给你绑定了一些拟可能根部用的保险项目,第一次可能是免费的,天下没有白吃的午餐当你忘记你的信用卡还有保险的时候 平安公司就开市慢慢的吃掉你的RMB了
    而且 金融风险+保险风险 等于把金融风险无限扩大 中国平安银行并不安全!!!!
    中国平安就是骗子,不信?那你就相信他好了 后悔别怪我没告诉你哦!
    中国平安就没有员工,那些业务员不过是他们的代理人,即不用为他们发工资,也不用给他们任何福利,这么好的生意,我都想学下平安 空手套白狼,还是挺爽的!
    当然他找代理人的时候是不会这么说的 他会给你一些有限制的“待遇” 估计90%的都不这个不起眼的限制给骗到了!!!因为他们和你说的时候是不会那么强调限制的!
    给中国平安打交道一定得小心啊 一部小心就被骗到了,还不带你说理的^^他们就是 合同欺诈 小心 小心
     
  • 2016-12-30 12:33 黄睿多 客户经理

    买什么样的合适还要看企业的职业分类,具体的你可以问问你们负责团体险的专员。职业类别越高费用越高,在平安有好几个类型的团体意外保险套餐客户要求给员工买商业险一般是指团体短期意外保险
    热心网友 
  • 2016-12-30 12:30 齐智善 客户经理

    应该没用处吧,建筑施工人员的在五.六类的职业类别。平安卡是有职业类别限制的,三类职业以上应该不保的吧
    热心网友 
  • 2016-12-30 12:24 童裕孙 客户经理

    您好平安的团体险有很多种,比如企业团体意外险,团体健康险,团体养老年金险等等,您看您是想咨询哪些方面的?需要了解可联系我的QQ或者电话。参考:团体意外保险方案 
    热心网友 
  • 2016-12-30 12:21 龚孝雄 客户经理

    平安的我不清楚,我们中国人寿的话是5人以上就可以买,团体保险的价钱是根据你的投保人数来定的,相同的保额,人数越多价钱越低,还有一个因素就是职业类别,一类职业的话比较便宜
     

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