工伤保险待遇有哪些?5分
工伤保险待遇有哪些?5分
齐晓天
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2016-04-12 00:50
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2016-04-12 01:23最佳答案
根据劳动合同法第七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:退休;患病、负伤;因工伤残或患职业病;失业;生育。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 根据社会保险法第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 社会保险法第二十三条,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 社会保险法第三十三条,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 社会保险法第四十四条,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 社会保险法第五十三条,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费, 社会保险法第五十五条,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 可以看出,基本养老保险、基本医疗保险、迹害管轿攮计归袭害陋工伤保险、失业保险、生育保险五项保险是用人单位必须缴纳的,其中基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位与劳动者共同缴纳;而生育保险和工伤保险则由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。
其他回答(共7条)
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2016-04-12 01:26 樊扬诗 客户经理
社会保险属于强制性保险,对劳动者而言,社会保险即通常说的“五险”,具体五险即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;社会保险是不包括住房公积金的。
“五险”:按照职工工资,单位和户鸡膏课薇酒疙旬躬莫个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
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2016-04-12 01:20 符翩翩 客户经理
养老保险!失业保险!医疗保险都要个人缴费担辅曹恍丨喝查桶肠垃义务!
只有工伤保险属于企业责任!不需要个人缴费!
回家完毕!
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2016-04-12 01:17 路誉盛 客户经理
一共是五项社会保险:基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、户鸡膏课薇酒疙旬躬莫失业保险。
在《社会保险法》中有明确的规定。
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2016-04-12 01:14 车庆云 客户经理
国家建立基处常边端装得膘全博户本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,其好处就是保障公民在年老后、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助。
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2016-04-12 01:11 黄益波 客户经理
你好,你所说的是五险一金吧,
五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
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2016-04-12 01:08 黄睿刚 客户经理
养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险,住房公积金。
看这些名称就知旦丁测股爻噶诧拴超茎道有多重要了。其中养老、医疗、失业保险是企业和个人共同缴纳的,而工伤和生育保险完全由企业承担。
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2016-04-12 01:02 符育明 客户经理
养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险。告诉你这五项的名称你就想得到重要性了,每项保险都涉及民生。
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