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谢华 (1)

  • Q:银行一般有哪些职位？作为本科生进去一般都是做什么？16回答

    最佳答案：

    银行里的分工很是复杂，但是无论什么银行，无论怎样，大的前提是不会变的。主要分几大块：

    1、基层的职位情况：

    支行客户经理，压力大，但相对来说激励也高，最高的一年可以拿到20多万。而柜台人员包括会计和储蓄情况就另外一回事。会计岗位目前还比较稳定，因为需要相关的知识和学历，另外，一般银行的会计制度都比较完善。

    储蓄岗位相对比较简单，但更辛苦更劳累。银行的制度是如果长短款找不回来的话，肯定是自己掏钱赔的。很多做储蓄岗位的新人刚开始工作的时候，赔上1、2千 块是家常便饭。这也难怪，每天接待1、2百的客户，经手那么多钱，大厅里面空气污浊，声音嘈杂，人总是难免犯错。储蓄的收入比会计人员还低。算是银行正式 员工里面最少的一档了。

    2、支行的其他岗位：

    行长：行长一年收入大概34万左右，还不包括职务消费，比如吃饭、电话、汽油报销等等。但这是效益不错的情况，如果效益差，没有完成任务，那他就只能拿到10多万。总体来说是好差事。

    信贷主管、会计主管：支行最重要的干部，除了受行长领导还要受到其直属部门的管理。我们都知道中层干部最累，除了要完成自己的任务，还要负责手底下人的大小事务。手底下人出了问题他们也脱不了关系。因此过得战战兢兢。年收入大概10多万。

    大堂经理，临时工、见习员工：一般都不算成银行的正式编制，不过听说这几年开始陆续转为长期合同工了。这些人收入最低，大概一个月1、2千不等，包括司机、文员等。

    银行基层：最主要的工作就是完成各种指标任务。累不累看你怎么想了。最辛苦的是信贷人员，每天在外边跑，还没有保障。不过好歹比保险公司业务强，好多公司门口都贴"推销保险勿入"，至少还没有不允许银行客户经理进去的地步。

    3、总部的职位情况：银行总部有很多部门，中国目前还不是以产品线来划分部门的，造成的情况是分类很乱。不过总体讲有几个部门很关键：

    会计部：总行会计部很重要，负责全行会计核算和资金清算，也负责一些业务开发。

    计划财务部：相当于总参，提出银行各种业务的指标，负责核算资产负债的成本或利润率，还要管理资金头寸、备付等等。

    信息技术部：有很多人不了解银行的IT部门是干什么的，以为就是装电脑的。其实除了基层的电脑人员是帮忙维护办公电脑以外，总部的IT人员和一般软件公司 的没区别，甚至工作还要辛苦。银行的各种系统、程序开发、项目开发、功能模块都需要IT支持。举个例子，客户到银行存款、转账，支行客户端到分行 AS400主机，再到总行主机、返回信息、提供期限选择、经办复核密钥管理、传输信息加密等等，都属于IT范畴。目前国际上IBM等大IT公司专门有负责 金融IT咨询开发的业务，其实就是这些工作。而且目前银行各项业务的电子化正是趋势，这项工作也越来越重要

    交易部：负责资金交易，人民币拆借、国债承销、回购，外汇买卖、外汇债券交易、衍生产品交易、新产品开发设计。这是银行的CPU。只有知道目前市场上利率、汇率的价格才能正确地定价。这是所有产品定价的地方。

    投行或资产管理部：负责基金托管、客户债券发行等。目前尚不清晰，但混业经营后将大有前途。

    风控部：负责风险管理。比如大额贷款审批、业务额度等。

    公司部和零售部：这是按照客户类型的两个部门，主要负责营销，国际上通行做法看作SALES部门。

    同业部：负责同业往来。

    离岸部：离岸客户。

    法律或合规部：负责合同撰写，合规性审查。

    稽核内控部：内部审计稽核

    支持部门：有监察保卫部，行政部，人力资源部等。

    这么多部门，大家各司其职，分工也相对明确。总行的日子当然和基层不一样，其实对于年轻人来说，总部起点高、舞台大，收入也相对稳定。总部有总部的生存哲 学，首先要少犯错，所谓"做多错多"，做得越多，反而犯错误的几率越大。其次也要看领导和环境，领导开明、环境健康当然再好不过了，自然可以大显身手，就 算没有升职，自己也学到了本事。

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    常译文 (1)

  • Q:湖南省邮政储蓄银行劳务工工资什么时候才能调？16回答

    最佳答案： 这位朋友,你是说公司周四已让银行代发工资到你的工资卡吗?如果是,要么是你们的公司的帐户不够余额让银行给你们员工做代发工资业务,要么是你的帐户有问题.
    代发工资业务,根本不存在时间差,一般是当天就可以到员工工资卡的帐户!如果出纳迟送支票至银行的话(超过当天下午四点半的话),就会在次日(也就是周五)上午到帐的.

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    刘磊 (1)

  • Q:湖南省邮政储蓄银行劳务工工资什么时候才能调？16回答

    最佳答案：

    派遣员工与正式员工的区别如下：

    1、签合同的甲方和合同期限不同。

    1）派遣员工的与劳务派遣公司签订劳动合同。派遣员工签合同的甲方就是劳务派遣公司，不能享受用工单位的各项职工福利和退休保障。劳务派遣合同必须要签订两年以上的固定期限合同，这是为了避免由于劳务派遣期限的不确定性造成就业者的不稳定。

    2）正式员工是与用工企业签订正式劳动合同。正式员工签合同的甲方就是用工单位，可以享受用工单位的各项职工福利和退休保障。普通的劳动合同期限最短期限是签订三个月及以上。

    2、解除劳动合同的方式不同。

    1）派遣员工离职则要向劳务派遣公司申请，用工单位不能随意地以退回为由变相降低劳务派遣工地工资待遇。

    根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣协议期满终止时，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位。被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

    2）正式员工主动离职，直接在用工单位申请离职。用工单位也可以根据纪律处罚、内部转岗、提前退休等原因，与正式员工协商，提前终止用工合同并给予合适的补偿。

    3、工资结算周期不同。

    1）派遣员工计算工资的周期较为灵活，可以按日、周、月甚至季度为单位计算工资。具体选择哪种方式，是由派遣单位和派遣员工共同决定的，因为劳务派遣具有较大的不确定性。

    根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣员工的工资是由用工单位根据劳务派遣协议，按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工的工资、个人所得税、五险一金等，按月支付给劳务派遣单位，再由派遣单位代发工资、代扣个人所得税、代缴五险一金。

    2）正式员工计算工资的周期固定为按月发放。《劳动合同法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”

    《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”

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    张菊香 (1)

  • Q:邮政系统员工是否需要考取银行从业资格证？16回答

    最佳答案：

    考取资格证书参考如下：

    1、会计、金融行业
    金融、会计领域的证书大多专业性很强，以国际权威机构颁发的资格认证证书为主。会计职位的CPA、ACCA，银行投资领域的CFA、CFP、AFP这些证书，一直以来都在从业人员中很热门，而且权威性的变化趋势不大，只不过不同国家会有不同标准。

    2、CPA
    金融行业的猎头寻找候选人时，注册会计师（CPA）的资格认证是很重要的参考依据。因为课程涵盖面非常广，对公司尤其是新公司来说，有CPA资格的员工对公司的整体规划能起到很好的监督作用。

    3、会计上岗证、中/高级会计上岗证
    这是一个中国范围的资格认证，虽然和CPA、ACCA比起来没那么权威，不过在民营企业求职中也挺有帮助，属于实用性证书。

    4、CFA
    在银行等金融机构，最热门的资格认证就是CFA，即“注册金融分析师”或“特许金融分析师”。
    目前国内一共有超过3.4万人在CFA考试机构注册。这是一个分为三个等级的考试，三级的淘汰率非常高，但同时含金量也很高。

    5、精算师
    保险行业的精算师注册考试也是一个非常有前景的执照。“我们曾经开玩笑讲，全中国真正合格的精算师只有100多位。”何坚清说。精算师与CFA一样是1年考一次，所以即使是从大学本科开始考，到拿到证书也要大概7年时间，不过含金量确实是非常高。

    扩展资料：

    银行从业人员资格考试（英文：Certification of China Banking Professional，简称CCBP）是由中国银行业从业人员资格认证办公室负责组织和实施银行业从业人员资格考试。该考试认证制度，由四个基本的环节组成，即资格标准、考试制度、资格审核和继续教育。

    建立中国银行业从业人员资格认证制度，目的是建立银行业从业标准和用人规范，确立银行业从业人员从业的起点标准，为银行业金融机构和客户鉴别从业者能力提供识别标杆，同时也为银行业从业人员提供继续教育的支持。


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    朱瑞美 (1)

  • Q:工行小E麻烦你，华宝收益增长基金，总共要多少天基金...12回答

    最佳答案： 你好 基金分为货币基金、债券基金和股票基金几种 一般货币基金和债券基金是2天到3天到帐，而股票基金需要4天才可以到账 QDII海外基金则需要7到15天才能到帐 不知道您的是什么基金，希望能够帮到您。

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    常慧 (1)

  • Q:成都招商银行和中信银行哪个待遇好啊？16回答

    最佳答案：

    中信银行与招商银行哪家好,较难回答，可以说都好。

    至于同一岗位工资高和压力大，应该是招商银行。

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    丁萍 储备业务主任 (1)

  • Q:请问如果用工行的网银定期存款存入一笔钱后没到期，能...16回答

    最佳答案： 1、工行银行卡里面的定期存款是没有凭证的，但你可以到银行网点打印对账薄，工行网银很可靠，不会出问题的。
    2、更换银行卡到开户银行当地网点办理就可以了，异地无法办理。如果你的卡是理财金卡，会保留原来的卡号，若是灵通卡，换卡后卡号会改变。
    3、只要卡能够正常使用，不建议换卡。

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    施博文 (1)

  • Q:去银行做大堂引导员好不好，我今年21岁，刚大专毕业...16回答

    最佳答案：

    这份工作还可以，有调岗的机会。

    1. 工资是一方面，大堂引导开可以销售基金、理财、办理信用卡等，这些都有相应的提成。

    2. 转正时间说不上，每年都有一定的转正名额，通过考试竞争，合格者转正。

    3. 条件嘛，基本的笔试也就是银行业务相关知识，在岗期间的业绩如何，领导的评价。

    4. 转正后，和其他员工一样，根据自身能力条件可从事柜台、客户经理、分行机关等各部门。

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    陈云 (1)

  • Q:2012年中国农业银行招聘的合同制柜员是正式的吗16回答

    最佳答案： 您好，此次招聘的合同制柜员就是正式员工，和劳务派遣的员工不同，属于和农行签订合同，由农行发放工作，人事档案也是存放在农行的。

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    赵延贞 业务经理 (1)

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