其他回答(共5条)

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  2015-11-18 23:36 齐旭明 客户经理

  1、包工头属于个体经济组织，所以你们之间的关系可以定义为劳动关系2、依照工伤保险条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（治疗费用由包工头一方出） 3、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。（包工头乙方应该申请工伤认定）4、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。（包工头一方没有申请，你个人或你的近亲属可以直接向单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请） 5、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。（就工伤事件可以与之协商，调解，申请仲裁，最后向法院提起诉讼）6、用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。（另外一条路线就是向劳动行政部门投诉）7、因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。（如果达成协议，但在协议约定期限内不履行的，持调解协议书依法向人民法院申请支付令）8、劳动关系的证明：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。　　(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；　　(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；　　(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。　　二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：　　(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；　　(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；　　(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；　　(四)考勤记录；　　(五)其他劳动者的证言等。　　其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。  
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  2015-11-18 23:33 车庆云 客户经理

  劳动监察部门将依法予以查处。通过拨打12333，如在海，外来从业人员如何举报。
  
  如果用人单位未按规定缴纳综合保险费，必须为外来务工人员交纳外来人员综合险，向社会提供24小时全天候人工和自动服务，而且可以举报单位的违法行为？
  12333是上海市劳动和社会保障局的咨询电话，外来从业人员不仅可以了解劳动保障政策信息包工头应该与工人签定劳动合同
  包工头应该给工人交纳保险
   
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  2015-11-18 23:30 赵顺铃 客户经理

  一般来说，发包方将建筑工程发包给没有用工主体资格承包人的，劳动者与承包人之间形成雇佣法律关系，发包方和劳动者之间不存在劳动法律关系，发包人负在支付劳动者工资报酬和承担工伤保险责任的法定义务。 如果是非法承包的话，承包方的人员发生工伤，劳动者的工伤待遇应当由分包方或者承包方承担。 参考法律依据： 《广东省工伤保险条例》第三十五条 用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包方不具备用人单位资格的，由具备用人单位资格的发包方承担工伤保险责任。 非法承包建筑工程发生工伤事故，劳动者的工伤待遇应当由分包方或者承包方承担，分包方或者承包方承担工伤保险责任后有权向发包方追偿。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
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  2015-11-18 23:27 龚富贵 客户经理

  如果无法进行工伤认定的，而且程序相对简单一些、走工伤处理的法律依据为《工伤保险条例》，如果能申请认定为工伤的，就通过劳务关系进行维权1，肯定做工伤更划算、跟包工头干活的工人在工地受伤。
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  2015-11-18 23:21 符育明 客户经理

  建筑工程施工要求施工承包人具有独立企业法人资格，工程承包人把工程转包或违法分包给不具有独立企业法人资格的包工头个人，因其不具备合法的用人单位主体资格，其所雇佣的工人发生工伤事故，赔偿责任由承包工程具备用人单位主体资格的企业承担。通过签订合同来免除责任是不可能的，最好的方法是，合同约定包工头承担责任，并且要求包工头提供担保，购买建工险，这样发生工伤事故建筑公司赔偿后可以向包工头追偿，并获得保险赔偿，化解巨额赔偿风险。