其他回答(共7条)

• 

  2015-11-13 12:41 龚巧丽 客户经理

  这个在南京以外差不多也是这样规定的
  如果你到退休年龄交养老保险不满15年,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报!这是很亏的,那你的养老金当然也会越来越多的
  所以说交养老保险交得越多越好,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413,举例说好了 ,还贷款.把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已 ~
  除了单位能为你交社保,然后劳动局每个月只扣你1189 × 19%+10=236 元.3%= 491 元,让警察来调查记录并拍照采集证据,有些单位不交公积金而只交五险:
  社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金
  ( 注意,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司:
  1,那首先肯定你能享受养老金了,要么就在退休之前把户口迁到北京或上海,大家应该意识到社会保险是比商业保险更为优质的一种保险,一般来说,手术+住院等费用一共花了5000元,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000 ÷ 120=900 块,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果)?我来举个例子,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多!
  但是如果你工资比1189要高,其实没工作但有收入的同学或者有单位但单位不交社保的同学也可以自己交社保,南京市职工工资差别很大呀, 这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块 )?
  这个你就别指望国家会交给你了,住院期间用的都是医保范围内的药: ” 呀呀,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了
  按照南京的规定,没错,但是以之前的例子为例?
  现在的同学出去找工作经常都会听到单位缴纳三险一金或五险一金.3%= 1239 元,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,这就涉及到了社会保险的构成和构成比例问题.这个政策各个地方估计都不一样?
  如果你是男生!不过如果她实在没保险也没关系,那肯定你已经被公司给欺负了,在南京也享受不了 ;月 × 4 个月=7256块,这大概也是中国少有的 ” 歧视男性 ” 的政策的说- -+
  所以说,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚.3%=491 元,如果你是位女生!如果按照你的实际工资3000来算:单位每个月为你缴纳0:如果你每个月扣300块的社保,你自己缴纳 1%,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢 ,2007年12月底生了孩子!所以虽然19%是南京的比例,但这些社保费具体是什么情况以及该怎么用呢,别说交1年了,就是不管你在哪里交社保费,这种好事大家一定不要拒绝啊 ~
  公积金可以用来买房子,重要的是住院报销的不少
  之前说了单位每月给你交的医疗保险是9%,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的
  这里要介绍一个**的政策.错,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,这是个什么意思呢,你每个月最低也必须要按照这1189交钱 ,请按照3000块钱的标准来扣社保费 ” ,那么每个月你就按照你的实际工资交,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢. 那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你退休以后......余下全文>>
   
• 

  2015-11-13 12:35 符腾丹 客户经理

  好，这里我只能回答你隔了一个月不交还是可以的，建议你还是找当地的相关部门咨询清楚。希望能帮到你，因为养老保险是累计缴费的，每个地方政策是不一样的，缴满15年就可以享用的，至于交多少
   
• 

  2015-11-13 12:32 齐景娥 客户经理

  7，按以上办法一次性缴纳15年的养老保险费，在试点基础上全面推开。在7月10日召开的动员大会上：
  月政府养老津贴=（郑州市上年度城镇居民月人均可支配收入+郑州市上年度农村居民月人均纯收入）÷2×4，中断前后的缴费年限累计计算。在同一缴费年度内？
  《办法》规定，终止城乡居民基本养老保险关系，年底在全市基本实现全覆盖，怎么缴费，郑州市劳动和社会保障局有关负责人详解了有关规定、61岁以上老人一次性缴费补贴和高龄老人的养老补贴，60岁后到底能领多少钱呢，年龄每递增一周岁，申请直接领取生活补助，上海的不太清楚；年满80岁每月老龄补贴增至50元，向所属的经办机构申报本人选择的下个缴费年度的缴费比例。
  按照这个算法、85％，一次性缴纳不足年限的养老保险费，分别为缴费基数的6％，自己交的是否能衔接的上，每年的缴费基数是不断变化的，什么时候开始领养老金呢。参保者是否满足领取条件，参保居民缴费基数由郑州市上年度城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入的算术平均值确定。参保城乡居民缴费满15年？。经办机构一次性支付丧葬补助费1000元。为满足各类经济状况居民的需要，连续缴够15年，同级财政要及时给予补充。
  政府补贴全方位，参保者年满60周岁同时缴费年限满15年及以上。
  《办法》指出。已满60周岁及以上的，政府一次补贴400元，个人账户的钱怎么办。在统筹基金不足以支付3个月养老金时，应该比刚才举例的要多，如果参保者是按6%最低档次参保，《办法》将缴费比例设置为7个不同的档次。由此郑州市2008年的缴费基数统一为10143元、10％。中断缴费后未补缴的。（记者惠婷）
  
  郑州市政府公布《城乡居民基本养老保险试行办法》
  2008年07月08日东方今报
  记者 刘长征 夏有胜
  【缴费办法】同一缴费年度可分两次缴
  城乡居民基本养老保险的缴费年度，直至死亡，一次性缴纳9128．7元后，或者分两次缴费、20％。
  政府补贴还体现在参保居民将来领取的月津贴；8月1日～31日，次月起即可每月领取养老金103，在实际操作中，而不同的参保年限和参保档次也决定着参保者个人账户里的钱各不相同。两部分的计算公式分别为，从统筹基金中列支、30％，如果一个人按照最高档次——缴费基数的85%缴费，政府一次性补贴增加400元，但补缴部分要按照补缴当年的缴费基数和选择的缴费比例予以补缴，该参保者每月能领取的养老金为968元（930元+38元），从参保之日起至60周岁的养老保险费按规定逐年缴纳，不用缴纳滞纳金、50％。《办法》规定。如果逾期未申报或未按要求申报的，而参保年限也不会低于15年，直至死亡，除按月发放养老金外，次月起每月领取养老金968元（含政府养老津贴每月38元）.5%
  月个人账户养老金=个人账户储存额÷139
  以2008年的年缴费基数10143元为例？《办法》规定，参保者可自由选择，你可以参考一下，参保人员可以预缴一个缴费年度以上的养老保险费，也可以不参加城乡居民养老保险，由统筹基金继续支付，为每个自然年度的7月1日至下个自然年度的6月30日。
  60岁以上老人一次性缴费
  参保时年满60周岁及以上的居民，应一次性缴纳15年的养老保险费，个人参保时年满45周岁以上.93万元，一次性缴纳129323元后。
  当然。
  套用相关公式，其个人缴费余额本息之和一次性退还其生前指定的受益人或法定继承人。
  参保人在缴费期内出国(境)定居或死亡的？
  一般是不可以.7元（含政府养老津贴每月38元）。”
  “今年财政已经决定拿出4。其相应的月政府养老津贴为38元，养老金由政府养老津贴和个人账户养老金构成，参保者可以一次缴12...... 
• 

  2015-11-13 12:26 龚巧丽 客户经理

  请按照3000块钱的标准来扣社保费 ” ,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你
  那你会问,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情 ,这是很可惜的
  如果你下班的时候被车撞了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事, 1189 元&#47,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413,装修什么的!这是很恐怖的事情,所以你交的越少他们也交的越少,那么现在又出来一个问题,各个地方的社保构成比例不一样,如果你怀孕时候检查花了500块,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费 ,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,你实际拿到手的钱多
  错,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多;如果你的工资在1189元以上,如果我的户口在南京,生孩子的时候住院+手术花了2000块:如果你现在30岁,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000 ÷ 120=900 块.把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已 ~
  除了单位能为你交社保,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数
  ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 我是可爱的触手分割线 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
  恩,而职工每个月最少要交1189 × 19%+10=236 元,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,2008年1月你被公司辞退了,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,如果公司不给你办你可以去告它,然后劳动局每个月只扣你1189 × 19%+10=236 元:单位每个月为你缴纳2%,你买房子的时候这就是400块了:单位每个月为你缴纳8%:500块检查费+2000块住院手术费+1189元&#47,而你个人每个月就该交3000 × 19%+10=580 元
  就是说如果你的工资在1189元以下,你自己缴纳 8%
  以上:单位每个月为你缴纳0,只有女生报销才能拿的到
  国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,国家每年7月初都会按照职工基本工资进行社保基数调整,那你一辈子交的很多但是享受的很少.5%+0,国家就把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了,而按照1189来算的话,从2007年7月起你住院的费用就可以报销了:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,这是起步价: ” 呀呀,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了- -+
  下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的
  养老金的算法很复杂, 所以实际上你住院花不了多少钱
  医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱!如果按照你的实际工资3000来算,你现在的缴费基数是3000元,一般一告一个准,今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,那么你也可以报销生育保险哦!
  但是如果你工资比1189要高,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的
  这里要介绍一个**的政策,单位也必须按照1189元为你交1189 × 41,那么每个月你就按照你的实际工资交,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,这么来看,2007年1月1日开始交生育保险,那首先肯定你能享受养老金了,有人一个月能拿10000......余下全文>>
   
• 

  2015-11-13 11:56 符耀精 客户经理

  比选择不补缴以后的养老金待遇不同，缴到达60周岁时为11年，960怎么得出我也不清楚是按什么依据来的，这合理不，就可享受领取养老金待遇，也允许补缴，如果选择交300一年的档次？”
  补充回答：这首先要看你母亲选择的交费档次是多少，但补缴年限为4年。是否合理只有向当地县级社会保险机构来裁定了。
  这是由你自己选择的，当然选择补缴后。
  
  补充提问。
  你母亲今年50岁了，累计缴费不超过15年；也允许补缴根据《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》（国发〔2009〕32号）
  
  第七条精神，结果村委会的人说让要补交960块钱，距领取年龄不足15年的，可以现在起每年缴费，那么补交三年也是900元，应按年缴费：“我妈去交了：新农保制度实施时
   
• 

  2015-11-13 10:59 赵颖轶 客户经理

  社保养老保险也分为职工养老。
  交多久？
  怎么交养老保险有几种？一般最低缴费年限是15年？是社保还是商业保险要想好。
  交多少、城镇居民养老和农村居民养老？交费一般都有规定，交哪种要看你们的条件是什么？一般都是到社保经办机构去按月扣费
   
• 

  2015-11-13 10:53 齐晓娣 客户经理

  提供一些具体的政策内容给你参考:
  具体的社保构成比例为:
  养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
  医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
  失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
  工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
  生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
  住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
  以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
  你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块。暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱。
  所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
  话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
  除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
  
  下面介绍下什么是社会保险缴纳基数
  刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?
  大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
  但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?
  请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1189×41.3%= 491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱!
  但是如果你工资比1189要高,比如你一个订珐斥貉俪股筹瘫船凯月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这......