其他回答(共7条)

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  2015-11-10 23:10 齐景宪 客户经理

  看看；符合计划生育规定，在职职工参加生育保险累计满一年以上。 　　1、生育保险通常规定是缴费满一年，且生育时仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。但是，生育保险政策各地不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。建议你咨询一下当地社保中心（统一咨询电话：12333），以确认。 2、可以享受的待遇主要有： （1）生育津贴（产假期间的工资）； （2）生育医疗费用（包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等）。
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  2015-11-10 23:07 赵颐轩 客户经理

  没有继续参加生育保险，是不能享受生育保险待遇的。
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  2015-11-10 23:04 齐智娟 客户经理

  
  （一）生育当月累计缴费时间1年以下的。
  （二）生育时在保。
  在社会保险年度内累计中断参保超过3个月的重新计算连续参保年限，在1个社会保险年度内累计中断参保不超过3个月的部分城市规定：
  （一）符合国家。
  
  部分城市规定，还须同时具备以下条件。
  参保人可享受的生育待遇按本人缴费时间确定，按规定标准的100%支付”，按规定标准的30%支付。其中享受生育待遇的：社保中的生育保险缴费不能中断：参保人自用人单位缴费次月1日起可享受生育保险待遇，
  连续参加本市生育保险1年以上的参保人，重新缴费后其中断前后的连续参保年限可合并计算，因工作变动、市计划生育政策、省。
  （二）生育当月累计缴费时间满1年及以上的
   
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  2015-11-10 23:01 赵飞虎 客户经理

  还有就是你从怀孕4个月才交的问题生育保险待遇有地区差异的、还有是不是有独生子女光荣，我们这边沈阳市和大连市的生育保险待遇就不一样，领几个月要根据你的年龄（是否是晚育）、是一胞胎还是多胞胎，或者说明你的地区这样别人回答的时候才能准确点，个人不能参加生育保险，只有医疗、生产方式（顺产还是剖腹产）。生育保险分生育医疗补助和生活津贴两部分，生活津贴就是几个月的社平工资，我们这边的规定是这样的、是不是有其它附加手术，建议你问当地医保。生育医疗补助在住院的时候结算时直接补助。生育保险需要连续缴纳10个月才可以享受待遇，生育保险会给予补发。至于你们那边有没有这个规定要看当地政策，可以在生完后继续交纳医疗保险，如果生孩子时没交够10个月。我是辽宁沈阳的，够10个月后可以同样享受生活津贴
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  2015-11-10 22:01 连书纳 客户经理

  　第一条 为保护女职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，结合本省实际，制定本规定。
  　　第二条 本规定适用于福建省行政区域内的国有企业、股份制企业、城镇集体企业、私营企业及其全部职工，外商投资企业及其中方职工（以下简称企业和职工）。
  　　第三条 企业必须按照本规定参加当地生育保险，并如实申报本企业职工人数、工资总额，及时足额缴纳生育保险费。
  　　第四条 生育保险由各级劳动行政部门主管，财政部门、工会组织负责监督。
  　　第五条 企业应按其工资总额（外商投资企业按中方职工工资总额）的０．７％按月向当地社会劳动保险机构缴纳生育保险费，列入企业成本费用支出。职工个人不缴纳生育保险费。企业工资总额的构成，以国家统计局规定为准。
  　　第六条 生育保险费可委托银行代为收缴，转入当地社会劳动保险机构在银行开设的生育保险基金专户，专款专用。银行应按规定计息，所得利息转入生育保险基金。
  　　第七条 女职工生育符合本省计划生育规定的，享受如下生育保险待遇：
  　　（一）生育津贴：
  　　女职工生育时，在法定产假期间，由生育保险基金按月支付生育津贴。生育津贴标准为上年度本企业职工月人均缴费工资。
  　　１、女职工产假９０天，其中产前假１５天；难产的，增加产假１５天；生育多胞胎的，每多生育一婴，产假增加１５天。
  　　２、晚育并领取独生子女证的，产假可延长１３５天至１８０天，由所在企业具体规定。
  　　３、女职工怀孕３个月以内自然流产的，产假１５天至３０天；怀孕３个月以上７个月以内自然流产的，产假４２天。
  　　（二）生育医疗费用：
  　　女职工生育的产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。自费药品、营养药品的药费和医疗服务费由职工个人负担。
  　　第八条 男职工配偶生育符合省计划生育规定，未享受生育保险待遇的，由生育保险基金给付一次性生育补助金，其标准按第七条第（一）项规定生育津贴的５０％发给。
  　　第九条 符合生育保险规定的，由企业或本人持有关生育证明到当地社会劳动保险机构办理手续，领取生育津贴和生育医疗费。
  　　第十条 生育保险机构实行地（市）级统筹的管理体制。
  　　社会劳动保险机构负责基金的征集、支付、管理等具体业务工作。
  　　生育保险基金年终结余纳入财政专户管理，专款专用。
  　　第十一条 各级社会劳动保险机构经办生育保险业务所需的管理费，可从基金中提取，具体比例由地（市）人民政府确定，但最高比例不得超过生育保险基金的３％。
  　　第十二条 生育保险基金及管理费不计征税、费。
  　　第十三条 建立生育保险基金财务、会计、审计制度。具体办法由省劳动厅会同有关部门另行制定。
  　　第十四条 企业工会及女职工委员会对本企业依法缴纳生育保险费的情况实行监督；当地工会组织对生育保险基金的征收、管理和支付情况实行监督。
  　　第十五条 劳动行政部门有权依法检查企业有关报表，督促企业按规定及时足额缴纳生育保险费；对劳动保险机构生育保险基金运作情况进行稽查。
  　　第十六条 女职工生育期间依法享受的生育保险待遇受到侵害时，可依法向有关部门提出申诉。
  　　第十七条 贪污、挪用生育保险基金的直接责任者或有关人员，由有关部门根据情节轻重，给予行政处分，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
  　　第十八条 社会劳动保险机构无故拒付生育保险金的，由劳动行政部门责令限期支付，情节严重的，追究法定代表人的行政责任。
  　　第十九条 女职工违反计划生育规定的，不享受生育保险待遇。
  　　第二十条 企业未按规定缴纳、少缴或欠缴生育保险费的，应补缴所欠金额及利息，并按日加收２‰的滞纳金。滞纳金转......
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  2015-11-10 21:58 齐晓平 客户经理

  要缴满10月才能享受生育保险也说必须怀孕之前交生育保险才能享受
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  2015-11-10 21:55 连亚玉 客户经理

  住院费和药费的报销等等、接生费，你可以到当地社保局咨询：只要累计购买满一年，女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期，没有缴纳生育保险是无法报销的，具体情况，个人不用承担费用)。
  没有上班，且生育期间一直在参保状态、手续费，以及享受工资待遇和产前检查费。(生育保险也是由企业购买，或拨打人力资源社会保障电话12333生育保险
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