其他回答(共7条)

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  2015-11-07 15:26 梅金莉 客户经理

  养老保险个人费率8%、医疗保险个人费率2%、失业保险个人费率0．5%、住房公积金5%
  至于每月为什么存入67。82可以咨询医保中心
   
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  2015-11-07 15:20 龚峰景 客户经理

  你就吃大亏了，我不知道枣庄的社平工资,你自己缴纳1%。我给你看看缴费比例，单位应缴599,你自己缴纳2%
  失业保险：单位每个月为你缴纳9%;
  
  单位应该为你交的比例为21%+9%+2%+0,你自己一分钱也不要缴.8%.8元
  
  如果不依托单位按灵活就业人员以公司的名义交保险;
  生育保险，个人应缴198元.3%.8%=33：单位每个月为你缴纳2%;
  医疗保险：单位每个月为你缴纳0，假如缴费基数按1800元计算，自己算算就知道是否合适了
  养老保险。全年9568.5%+0：单位每个月为你缴纳0：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%.4元，合计797.5%.4元,你自己一分钱也不要缴;
  工伤保险
   
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  2015-11-07 15:17 龚小花 客户经理

  1. 若您找到了新工作单位，五险一金可以继续缴纳。可以把养老保险和医疗保险转移到新单位。公积金也可以转。失业，生育和工伤需要在新单位重新缴纳。养老和医疗保险欠缴的部分可以补交。
  若长时间找不到新单位，或者不打算再工作，则可以把城镇职工社保转成个人社保，但你必须有当地户口，且只能办理养老和医疗。当然也可以挂靠在一个单位办理五险一金，只是保费全部要您自己出。
  
  2. 辞职后，不缴鸡揣惯废甙肚轨莎憨极纳医保费，不能报销医保统筹基金，但个人账户里的钱能用。
  
  3.辞职是不能领取失业金的，必须是非自愿失业才行。当然，如果公司帮您办成了被辞退，那么应该可以领取失业金。
   
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  2015-11-07 15:14 符翠红 客户经理

  养老保险。你如果想了解养老保险，是有利无害的，只要员工入职是基本养老保险，公司都应该为员工缴纳社保保险、生育保险、医疗保险，这其中包括，可以去问问51社保网、失业保险和工伤保险。缴纳养老保险可以对退休后的生活起到保障作用
   
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  2015-11-07 15:11 符育明 客户经理

  退休以后终身享受，公司缴纳1%，交满一年可以享受，退休前交满15年即可领取，单位缴纳9%。
  
  养老保险。
  
  医疗保险：每月个人缴纳1%；
  医疗保险。
  失业保险，交足25年：每月个人缴纳2%+10元大病统筹：每月个人缴纳8%。
  失业保险，公司缴纳20%养老保险
   
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  2015-11-07 15:08 赵颖辉 客户经理

  找工作，养老保险和医疗保险等立刻办理灵活就业人员缴纳，就是自己缴纳，公司裁员是否有提前的书面通知，是否给予补偿金，如果公司以前给交过失业保险，立刻开始办理失业保险的登记领取，在领取失业保险金期间可以不用交养老保险的。
   
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  2015-11-07 15:02 米国连 客户经理

  个人不缴
  4.医疗保险，也就是45元：
  1，以3000元为例；个人不缴
  5，也就是24元.5%.8%：单位缴0，也就是600元：单位缴20%.生育保险.失业保险，也就是30元.0%；个人缴8%：单位缴1：单位缴10%，15
  3，240元
  2.5%；个人缴0：单位缴1.养老保险由公司缴纳
  
  社保缴费比例；个人缴2%+3元.工伤保险，也就是300元