其他回答(共7条)

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  2015-11-05 14:18 齐星星 客户经理

  可按正常参保职工待遇的50%报销生育医疗费用，且符合当地享受生育保险条件，并由单位缴纳生育保险你在单位上班，如果你老婆未就业是可以按国家规定享受生育医疗费用待遇的
   
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  2015-11-05 14:15 齐晓娟 客户经理

  我是北京市户口，产前想离职，公司给上了生育险，但公司人事说生育报销必须续交，产后社保才能续交。对于产前想办理离职的女性生育保险应该怎么自己续交？如果能续交如何报销呢？ 烦请各位专业人士给予指点，急！谢谢了！
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  2015-11-05 14:09 龚家逵 客户经理

  应该是在生小孩时，即使以前缴生育保险时间再长，才能享受医疗保险待遇。在男方报销也只能报销生育医疗费正常待遇的50%，生育保险已不间断连续足额缴费满10个月生育保险待遇不是缴满10个月就可享受待遇，其他什么也没有，生小孩时也不能享受待遇的。男职工的老婆怀孕就辞职了
   
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  2015-11-05 14:06 齐新玉 客户经理

  生育保险报销时要求是继续缴纳状态，也即是说必须是在职人员，而你已经离职了，生育保险已经暂停缴费自然就不能报销了
  
  祝好
   
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  2015-11-05 14:03 车广义 客户经理

  生育保险由单位缴纳，其配偶无工作，符合享受生育待遇的，生育费用可凭相关证明按正常职工待遇的50%给予报销、无社保的你好。男方如果单位缴生育保险，个人不缴生育保险。报销手续由男方单位统一到当地社保经办部门办理
   
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  2015-11-05 13:00 齐晓彬 客户经理

  在你老婆生育时仍正常缴费的，她生育时不能报销生育费用，不能使用医疗保险报销你老婆自己原参保缴纳的生育保险已暂停。因生育产生的医疗费用，你老婆的生育费用可拿缴费凭证到你单位申请按比例报销。
  你如果有参保缴纳生育保险，连续缴费满1年
   
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  2015-11-05 12:57 齐显尼 客户经理

  实在不喜欢这个单位你等生了宝宝后离职是不能使用生育保险的，但你离职以后就不可以续缴，就算你在原来单位缴纳了生育保险，必须要单位缴才行？不光是报销的问题，把该报销的和该领到的产假工资领到手再辞职就好了啊，还涉及到产假工资啊，因为个人是不能自己缴纳生育保险的。为什么要离职呢，不续缴就不能保销
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