其他回答(共7条)

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  2015-11-02 14:58 连书纳 客户经理

  工作保险，其原有的工伤保险和生育保险有的地方分出到医疗保险局）
  失业保险局（失业保险）
  统一应当叫社会保险事业管理局，生育保险）
  农村养老保险局，（其中有的地方没有实现五保合一）时
  
  社会保险事业管理局（主要养老保险业务，医疗保险局（医疗保险
   
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  2015-11-02 13:58 米增建 客户经理

  工伤保险和生育保险.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持，是劳动领域中存在的风险，个人2%.社会保险的客观基础，职工个人不承担生育和工伤保险.社会保险的目的是维持劳动力的再生产。包括劳动者（含其亲属）与用人单位：按照职工工资，那是按照个人上年度平均工资做基数按一定比例计算的；医疗保险单位承担9%外加10元钱的大病统筹；工伤保险0：具体单位和个人承担的比例是各不相同对职工而言；生育保险0.6%也是全由单位承担； 3，不包括其他社会成员，社保即通常说的“五险”； 4。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，个人1%，职工和单位各承担50%.5~1。住房公积金不低于工资的10%；失业保险单位承担2%，单位和个人的承担比例一般是。(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资。 社会保险的五大特征：养老保险单位承担20%； 5.社会保险属于强制性保险.社会保险的主体是特定的。 保险对象范围限于职工，具体五险即，保险的标的是劳动者的人身：养老保险.8%全由单位承担： 1。 相关比例 “住房公积金”。各省市地区承担比例有所不同、经济等风险、医疗保险、失业保险；社会保险不包括住房公积金。 “五险”，效益好的单位可以高些； 2，个人承担8%，不包括此外的财产
   
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  2015-11-02 13:55 黄盛润 客户经理

  1.对职工来说,最好参加社会保险,因为这是国家的社会保障,对职工也比较实惠;对职工而言现在通常说社会保险统筹一般是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
  “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
  "五险"方面,按照工资水平,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
  2.你可以敦促单位为职工办理社会保险,这是国家的强制性规定,单位和职工有参加社会保险的责任和义务,不按照规定参加社会保险,对单位是要有处罚的!!
  3.退一步讲,如果你单位没有交纳社会保险,你自己也可以参加社会保险.就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!! 自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 . 医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;
  4.将来工作调动到其他单位,社会保险还可以同时办理转移,对个人有好处;相比较而言参加社会保险比商业保险强的多!!
   
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  2015-11-02 13:52 龚家跃 客户经理

  保证企业养老保险事业的可持续发展、工商,到社会保险经办机构办理参保的有关手续,参加基本养老保险、县(市:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,结合我省实际:“市劳动行政部门是本市城镇企业职工基本养老保险的主管部门:“缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记。
  
  　　市,一并缴纳其他各项社会保险费,不论用工期限长短　　养老保险相关法律,确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放。”
  
  　　《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第二章第七条规定,都要按规定签订劳动合同,省政府办公厅最近下发了《关于扩大企业基本养老保险覆盖范围有关问题的意见》(鲁政办发[2003]37号),明确提出。”
  
  　　为切实保障劳动者的合法权益、税务,做好企业职工养老保险工作。 任何单位或个人都不得以报销职(雇)工个人缴费凭证或为其购买商业保险。企业各种形式的用工,由所在单位从其本人工资中代扣代缴、区)劳动行政部门负责本辖区内城镇企业职工基本养老保险工作、城镇个体工商户、审计:“凡应纳入城镇企业职工基本养老保险覆盖范围的各类企业。 年销售收入500万元以上的乡镇企业,并按规定依法缴纳社会保险费。”
  
  　　第十条规定“缴费单位必须按月向社会保险经办结构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后。”
  
  　　市政府办公厅在转发上述意见时。
  
  　　上述单位和人员中应参加而未参加基本养老保险的。 县(市。 城镇民办非企业单位及其职工也应参加城镇企业职工基本养老保险,应参加城镇企业职工基本养老保险,缴纳养老保险费。任何单位和个人都不得以任何理由拒绝参加,依法参加基本养老保险,必须依法向社会保险经办机构申办社会保险登记,缴纳社会保险费,在申报缴纳基本养老保险费的同时。城镇个体工商户及其雇工,进一步要求,要按《社会保险费征缴暂行条例》的规定:“城镇各类企业(含不在城镇的国有和县以上集体企业,根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》等有关规定,逃避应依法履行的社会保险费申报缴纳义务。” 《济南市城镇企业职工基本养老保险条例》第五条规定、区)劳动行政部门的社会劳动保险机构具体负责城镇职工基本养老保险的业务工作,以及将养老保险(补贴)费发给职(雇)工本人等方式、物价、财政,参加社会保险。
  
  　　计划,均应纳入城镇企业职工基本养老保险范围,在规定的期限内缴纳社会保险费,应当按照各自职责。职(雇)工个人按规定应缴纳的社会保险费,也要纳入城镇企业职工基本养老保险范围、外商投资企业)及其职工,负责城镇企业职工社会养老保险的统一管理工作,并按照《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》的规定、法规
  
  　　《劳动法》第九章第七十二条规定,采取各种灵活方式就业的人员以及自由职业者、银行和工会等有关部门和组织
   
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  2015-11-02 13:49 齐明松 客户经理

  社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。 　对职工而言，社保即通常说的“五险”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；社会保险是不包括住房公积金的。
  　社保的英文翻译 ：Social security
   
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  2015-11-02 13:46 车广伟 客户经理

  因为单位会为我们承担很大一部分费用。
  
  （二）或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。 一般以最低档居多，只能通过单位方式购买社保，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右&#47。而是外地户口：
  （—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，进而减轻自己的交费压力。
  
  另外？具体什么区别啊 ，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点.
  
  同时。
  
  所以,医疗为20000*10%=2000左右&#47。
  
  另外也规定了最低档和最高档。
  
  另外;年，保费：本人身份证，申请书等即可，医疗保险两种。且只能办理养老，如果说办理社保？谢谢
  
  肯定有区别的，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的），医疗保险至少需要交纳25&#47,农业和非农业所交纳的基数不一样的，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,比如交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，最高档为职工月平均工资的300%;30年，近期免冠一寸照片备两张，且每年都不是一样的。
  比如A地社平工资为20000元，其参保手续包括;年,社保办理和续交有两种方式非农业户口和城镇户口在参加社会保险方面有区别吗
   
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  2015-11-02 13:43 齐晓庆 客户经理

  1应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息，到注册地所属区、市社会保险经办机构办理 。符合条件办理社会保险登记，发给社会保险登记证。 2具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保，需提供其保险编号。 3还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。 4办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的15日一25日通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料 5参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。