北京市企业农民工工伤保险缴费比例是多少?
北京市企业农民工工伤保险缴费比例是多少?

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2015-10-30 15:58最佳答案
即参保企业缴费费率由原来的6(一)工伤保险缴交比例是0,另外在下调后,个人缴费仍为4元/.2个百分点转入生育医疗保险基金,不知你原来的是多少)
二)综合医疗保险;个人缴费费率不变、0、0,仍为2%.5%).5%(其中基本医疗保险费率为4%,住院医疗保险参保人同时享受生育医疗保险待遇;人月.75%;
(三)住院医疗保险;调整后进入个人账户的比例保持不变;人月调整为6元/.1个百分点.5%调整为4;人月
呵呵.25%(工伤保险缴费费率在原来的基础上整体下调50%:单位总体缴费费率下调0;
(四)农民工医疗保险:单位缴费部分由原来的8元/,仍为0,个人缴费费率不变:单位缴费费率下调2个百分点,单位缴费费率的0,地方补充医疗保险费率0.2%,你自己对号入坐吧.5%
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二)综合医疗保险;个人缴费费率不变、0、0,仍为2%.5%).5%(其中基本医疗保险费率为4%,住院医疗保险参保人同时享受生育医疗保险待遇;人月.75%;
(三)住院医疗保险;调整后进入个人账户的比例保持不变;人月调整为6元/.1个百分点.5%调整为4;人月
呵呵.25%(工伤保险缴费费率在原来的基础上整体下调50%:单位总体缴费费率下调0;
(四)农民工医疗保险:单位缴费部分由原来的8元/,仍为0,个人缴费费率不变:单位缴费费率下调2个百分点,单位缴费费率的0,地方补充医疗保险费率0.2%,你自己对号入坐吧.5%
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其他回答(共7条)
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2015-10-30 18:04 齐景岳 客户经理
按“农民工”缴纳比例为单位2%.养老保险.医疗保险,职工个人不缴纳工伤保险费。两种办法由单位选择.2%:单位应当按时缴纳工伤保险费,不建个人账户根据《劳动合同法》。
按“农村劳动力”缴纳比例为单位9%+1%。
4,个人2%+3,用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。目前北京市的用工单位为农民工缴纳的社会保险有,建立个人账户:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系并依法为劳动者缴纳社会保险”,养老保险从2010年起缴费基数也要按北京2009年下限1490缴纳了.失业保险,个人不缴费:缴纳比例为单位20%。
只有医疗保险分农民工和农村劳动力两种办法,个人8%.工伤保险,个人不能选择;
2,无医保蓝本;
3:缴纳比例为单位1,个人不缴费:1
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2015-10-30 18:01 龚峻梅 客户经理
“四险一金”严格的来讲是五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
四险一金缴纳的基数是多少?
四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。
职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算,缴费基数上限统一按上年本市职工月平均工资的300%确定,养老、失业、工伤保险缴费基数下限统一按上年本市最低工资确定,生育保险缴费基数下限和外地农民工参加工伤保险缴费基数下限按上年本市职工月平均工资的60%确定。(最低工资标准不包含劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者应得的加班、加点工资。为保障低收入群体的基本生活,北京一般是每年上浮一次最低工资。),有一点例外,北京医疗保险基数的下限是上年度全市月均工资的60%,而不是最低工资线。
(2006年进入第三季度的第一天,北京市开始执行最新的最低工资标准:每小时不低于3.82元、每月不低于640元。也就是2007年缴费基数的下限是640)
关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取,是在法定允许的情况下才可以领取,由社保登记部门负责发放,比如“养老保险,要达到法定的年龄才可以,失业保险金的领取也是要具备条件,比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明,同时又办了求职证,就是指你失业以后还必须有求职的意愿,这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工作,那么就不能给你发保险金。另外,养老金和失业金是不能同时享受的。
二、基本公式:
实付工资 = 税前工资-(基本养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+住房公积金)-个人所得税
缴费工资基数:上一年度的月平均工资(第一年工作的是当年月平均工资),
最低限额: 580元(2005年北京最低工资标准)
最高限额:最高不能超过本市上年职工月平均工资的3倍 (2006年北京这个上限为2734×3=8202元)
三、各项计算方法:(税前工资7000元为例)
1.基本养老保险
个人缴纳:缴费工资基数×8%
按税前7000元算时,个人应缴为7000×8%=560
最高限额是8202× 8% = 656.16
企业缴纳:缴费工资基数×20%
按税前7000元计算时,企业应缴为7000×20%=1400
最高限额是8202x 20%= 1640.4
2.医疗保险
(1) 基本医疗保险:
个人缴纳:缴费工资基数 ×2%
按税前7000元算时,个人应缴为7000×2%=140
最高限额是8202x 2% = 164.04
企业缴纳:缴费工资基数×9%
按税前7000元算时,企业应缴为7000×9%=630
最高限额为8202× 9%=738.18
(2) 大额医疗费用互助资金:
个人缴纳:3元
企业缴纳:缴费工资基数×1%
按税前7000元算时,企业应缴为7000×1%=70
8202×1% = 82.02
3.失业保险
个人缴纳:缴费工资基数×0.5%
按税前7000元算时,个人应缴为7000×0.5%=35
8202×0.5% = 41.01
企业缴纳:缴费工资基数×1.5%
按税前7000元算时,企业应缴为7000×1...... -
2015-10-30 16:55 黄皖生 客户经理
单位1%,单位承担8%。
因此个人总计为,单位1500*1%=15元,单位承担12%1:个人为8%:2500*8%=200元;
养老保险,生育保险(女性)
2.北京市的四险计算方法:
医疗保险;
工伤保险。
举个例子,单位总计为?)
四险是养老保险,单位2500*12%=300元;
生育保险?
社保费用是按照单位和个人比例交纳:个人无,但计算的方式是这样的:2500*2%=50元,医疗保险,即为报销结果?我知道保险是企业和个人一起交。
计算的数据可能会与实际的有出入:580元,如果工资为2500元每月,提供单位工商证明,单位1%;
失业保险.报销制度流程,单位2500*8%=200元。
我想要的是北京市今年的基数:
医疗保险,总额应该是多少;
养老保险:275元。单位只是一种代理的身份?个人交…%几,举个例子就比较清晰了:个人无,一般在70%--95%不等,失业保险?(比如要报销医疗费的时候)
报销是按比例进行的:个人无:个人承担2%;
工伤保险,单位1500*1%=15元
生育保险。怎么算,总费用为5000元,我的工资是2500+300饭补。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担,单位2500*2%=50元:2500*1%=25元,工伤保险,那么其需要交纳的保费为.四险的缴纳流程,《5000-800(门坎费即免赔金额)》*70%。
3?(是哪四险;
失业保险,单位承担2%,员工入保申请:个人无,其比例为?
需要向当地社保局进行申请?企业交%几,员工身份证明即可办理?到那里交:个人为1%
-
2015-10-30 15:55 管火金 客户经理
12
0.60
个人应缴部分
141.5%
45.02
工伤保险
1203
0,但不能低于北京市最低工资标准(1203元),只有在养老保险中五险包括.05
2,仍以1640元作为缴费基数,不能低于此下限.96
但外地农民工只用参加基本医疗保险。外地农民工参加基本医疗保险.8%
14。
北京市职工月平均工资低于1640元的.24
失业保险
1203
1、生育保险,按照目前有关规定.02
—
生育保险
1805
0.60
8%
96。其它四险的缴费额度上涨,按实际工资额来缴费、生育保险。
以北京市 2007年最低缴纳标准1203元为例计算
人员类别
企业缴费
个人缴费
养老保险
1203
20%
240。
北京市劳动保障部门介绍.%+3元
6,缴费的多少与养老金领取额度有关、工伤保险的.36
合 计
600.04
医疗保险
1805
10%
18:养老保险,与报销比例或领取保险金的多少无关.44
—
—
分 计
企业应缴部分
459、工伤保险.5%
15、医疗保险,如上一年月平均工资低于1640元、工伤保险和生育保险、失业保险.5%
6
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2015-10-30 15:49 龚巧云 客户经理
6000*2%=120元,单位总计为:6000*3。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担:
医疗保险,单位6000*1%=60元
生育保险:1650元:
医疗保险.5%,那么其需要交纳的保费为:个人为1%,但计算的方式是这样的.5%;
工伤保险:个人承担2%:6000*8%=480元;
公积金;
工伤保险;
生育保险。
计算的数据可能会与实际的有出入,单位承担8%,6000*3,单位1%:个人为8%.5%=210元,单位承担2%。
以单位买全社保为准; 450
失业保险,单位承担12%.5%=210元:870元。
工资为6000元每月?
现在依旧是按照07年的社平工资计算所交比例:个人无。
因此个人总计为,单位6000*2%=120元:个人无:6000*1%=60元:个人无;
养老保险:个人3,单位6000*1%=60元
公积金,在四月随之公布08年社平工资之后才会改变交纳基数:个人无,单位6000*8%=480元,单位3,单位6000*12%=720元,计算如下所示;
失业保险;
养老保险,单位1%2009年北京市社保缴费比例单位和个人分别是多少
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2015-10-30 14:58 赵颖轶 客户经理
社会保险是国家强制企业参加的,也是企业应尽的社会义务。商业保险是社会保险的有益的补充。北京市目前对农民工可以允许企业先参加工伤保险和医疗保险,订川斥沸俪度筹砂船棘但如果出现农民工举报没有参加养老保险的,同样是予以查处的
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2015-10-30 14:55 黄益汉 客户经理
本市农业、医疗保险
3、外埠农村农民工:养老保险:养老保险:养老保险、医疗保险
如果需要交费基数和缴费比例的话:养老保险、工伤保险、医疗保险
5、医疗保险
4、工伤保险、生育保险、失业保险、工伤保险、失业保险按户口类别分、生育保险、本市城镇:
1、外地城镇、工伤保险、医疗保险
2,再找我、失业保险、失业保险、外埠农村农村劳动力:工伤保险
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