我公司伤了一个职工右手臂脱骨脚也差不多没有...

我公司伤了一个职工右手臂脱骨脚也差不多没有保险但那位职工没有在指定的工作岗位工作 这应该怎么赔偿?
符耀精 来自: 移动端 2015-10-30 04:37

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2015-10-30 05:43最佳答案


  对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业工伤需要人力资源和社会保障部门认定工伤。职工个人不缴纳工伤保险费,根据《工伤条例》第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
  用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定
 

其他回答(共7条)

  • 2015-10-30 05:55 黄盛沛 客户经理

    保险公司的话,你非要去信??? 正常的公司,用得着不请自来,非你不要? 正当的工作,用得着哭着喊着求你拉你,非要你去做? 你能不能稍微用脚趾头想一下,这帮人那么热情是什么居心??? 那帮人就是让你去拉保险的,打着小算盘: 拉来一个人拿一个人的人头费(增员奖),外加向你和你的家人兜售保险。 利益面前,干嘛不热心,干嘛不给你吹水,生怕你不来? 如果你听了他们的话,去当所谓的保险代理人,他就是你的头头。 你每卖出一份保单,对方就能抽成,所以这帮人想到处找下线。 替你总结了保险公司的伎俩: 长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告; 到处搜集你的联系方式,挨个打电话发短信拉人; 不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名; 不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”, 自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。 不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证, 目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却: 1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪), 2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了), 3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利), 4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买), 5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。 每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出, 卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。 你在培训中不断地被煽动起自己的责任心,好像你不卖给亲戚朋友保险就是对不起他们一样,另外还煽动你的成就感,给你画个大饼,让你觉得你马上就能赚到很多钱, 接着你就开始开发自己的亲戚朋友,动员他们买保险。等你开发得差不多了,实在做不出业绩了,你也可以走人了
  • 2015-10-30 05:52 齐智富 客户经理

    保险公司的话,你非要去信,那你的iq和eq用来干嘛? 真要找内勤这类入编制/交社保/非业务的职位,除非你: 1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。 2,有过硬的内部关系。 3,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。 条件很苛刻,门槛很高,竞争程度堪比考公务员。 替你总结了保险公司的伎俩: 长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告; 通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试; 不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名; 不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”, 自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。 不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证, 目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却: 1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪), 2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了), 3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利), 4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买), 5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。 每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出, 卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。 给你招聘那帮人就是让你去拉保险的,打着小算盘: 拉来一个人拿一个人的人头费(增员奖),外加向你和你的家人兜售保险。 利益面前,干嘛不热心,干嘛不给你吹水,生怕你不来? 如果你听了他们的话,去当所谓的保险代理人,他就是你的头头。 你每卖出一份保单,对方就能抽成,所以这帮人想到处找下线。 你在培训中不断地被煽动起自己的责任心, 好像你不卖给亲戚朋友保险就是对不起他们一样。 另外还煽动你的成就感,给你画个大饼,让你觉得你马上就能赚到很多钱。 接着你就开始开发自己的亲戚朋友,动员他们买保险。 等你开发得差不多了,实在做不出业绩了,你也可以走人了。
  • 2015-10-30 05:49 齐景岳 客户经理

    汽车保险公估师是一个公估资格,需要考取保险公估人资格证书,保险公估师的是高级的,没有丰富的工作经验与专业知识的话,暂时不用考虑,通常说的保险公估是保险公估人资格,主要是接受保险公司的委托对保险事故进行查勘定损的工作,就是保险公司查勘定损员的工作,只是不是专门为一个保险公司查勘定损而已,基本上差不多。 汽车保险定损员就是保险公司的查勘定损员,就是对保险事故现场进行查勘,对事故车辆损失进行定损的工作。 汽车估损师也是一个资格,全名应该是国家汽车碰撞估损师,分为初级,中级,高级的,本科毕业的话可以直接考取国家高级汽车碰撞估损师,一般都是汽车相关的专业的才会去考这个证书,不知道不是汽车相关专业毕业的要考这个麻不麻烦,考试分为理论考核与实践操作定损两个部分,你修过车,做过服务顾问,有相关的工作经验,考这个的话努力下应该没有问题的,不过,这个只是一本证书,实际工作中还是需要靠真本事吃饭的。有些保险公司招聘查勘定损员时候需要这个证,有些不需要,有些又需要保险公估人资格证。 根据你的问题来看,你应该是想从事保险公司查勘定损员的工作,而并不是保险业务员,两者还是有比较大的区别的,前者可以考取查勘定损上岗证后再考本保险行业从业资格证做业务,但是后者的一般不会做前者的工作。 浙江省范围内的话要去保险公司做查勘定损员现在都需要保险查勘定损上岗证,这个证书是从保险行业协会考取的,保险行业协会在杭州喜来雅大厦,考试地点也是在那里。如果成功应聘为保险公司查勘定损员的话,公司都会安排报名考试的,你可以放心。 我建议你做保险公司查勘定损员,积累丰富的专业知识以及工作经验,这样需要从事保险公估的话,只需要考个保险公估人的证书就可以了,公估公司对原本是查勘定损员工作的人是求贤若渴的,查勘定损员的工作是非常锻炼人的,可以让你收获很多东西。 抱歉,打的有点乱,想到什么打什么了。总之,努力吧,相信有付出你总能找到自己期望的工作的。
  • 2015-10-30 05:46 齐景娥 客户经理

    享受工伤医疗待遇。
    不过确定是工伤的,在停工留薪期内,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通,以及经医疗机构出具证明。
      职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,报经办机构同意,不享受工伤医疗待遇,一般情况单位派人护理或花钱找人护理,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定,原工资福利待遇不变、工伤保险药品目录。
        第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的、食宿费用从工伤保险基金支付,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,按照基本医疗保险办法处理。现在好像2011版工伤保险法规定第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗、工伤保险药品目录。
      工伤职工治疗非工伤引发的疾病,社保和保险公司不会重复报销,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险住院服务标准的,医保范围用药,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门。
      职工住院治疗工伤的伙食补助费,由所在单位按月支付、工伤保险住院服务标准如果认定是工伤的话,保险公司的是意外伤害保险,会全部报销,他家属护理可以支付点劳动费(法律无明文规定、食品药品监督管理部门等部门规定。
      治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录,是按比例来报销
     
  • 2015-10-30 05:40 齐晓彤 客户经理

    不一定、每个地方都不同。 工伤保险是公司全部负责。但医疗保险是公司和员工共同承担的。 一个月差不多三四十把、我这边厦门五险一金是一百多。
  • 2015-10-30 05:37 龙山红 客户经理

    是什么户口性质的呢?是农业户口吗? 超过了60岁,都是不能而且也没必要买社保和医保的! 你也不要急,2009年全国各省的地级市,都选择了一个县开展新型农村养老保险试点,相信这个新农保很快就要全面铺开了。 这个新农保缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元和500元5个档次,参保人可以根据自己经济情况自由选择的。政府对参保人给予补贴,补贴标准为每人每年30元(其中省财政给予平均补贴20元,县财政补贴10元),对每提高一个档次缴费的,县财政增加5元的缴费补贴。对农村完全丧失劳动能力、没有收入来源等缴费困难群体,县政府代其缴纳全部每年100元的养老保险费。对农村低保户中的重度残疾人,县政府凭《低保证》和《残疾人证》为其代缴每人每年全部100元的养老保险费;对被认定为当年度农村特殊困难户(含农村重度残疾人、低保户)的其他缴费困难群体,县人民政府为其缴纳或补贴每人每年80元的养老保险费,个人再按规定的缴费档次缴纳剩余部分的养老保险费。农村重度残疾人、农村低保户等缴费困难群体代缴或补贴养老保险费的资格由县劳动和社会保障局会同县残联、县民政局审核认定。集重度残疾、低保、特困等多重身份的缴费对象,缴费补贴按照参保对象能享受的最高补贴标准进行补贴。 如果已经年满60周岁、又未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,不用交费参保,可以按月领取55元的养老金,但是其子女必须全部参保。 至于医保,可以参加农村合作医疗,这个也很快和城镇居民医保合并了,合并后报销比例和最高报销限额大幅上升了,和城镇职工基本医疗保险差不多了,但缴费比城镇职工医保少得多,每年缴费才30元,国家还补了一大截呢. 希望可以帮到你.
  • 2015-10-30 05:31 连丽萍 客户经理

    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,之前到发生工伤时不能超过一年。仲裁认定劳动关系后;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定时提交哪些资料,仲裁一定会认定你与单位的劳动关系:(一)工伤认定申请表。
    祝你顺利、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点,裁定单位按工伤保险有关规定给予你有关待遇,你要抓紧申报工伤认定,再申请工伤赔偿仲裁这些证据可以证明你与单位的事实劳动关系。
    认定了是工伤,否则人力资源和社会保障部门将不再受理工伤认定;(四)工伤发生时两人以上证言,从你申请劳动仲裁时间算起
     

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