一个月请假10天,公司要求自己承担“公司要...

一个月请假10天,公司要求自己承担“公司要缴纳的保险费”合理吗?
龚崇栋 来自: 移动端 2015-08-13 17:41

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2015-08-17 01:54最佳答案

可要求公司补交保险费,而后进行索赔。

其他回答(共4条)

  • 2015-08-16 23:45 黄益溢 客户经理

    可以退未到期的后面的保险费,具体到保险公司柜面咨询啦
  • 2015-08-16 17:46 连亚玉 客户经理

    缴费项目单位缴纳个人缴纳基本养老保险费20%8%基本医疗保险费7%2%补充医疗保险费1.2%失业保险费2%1%工伤保险费0.8%生育保险费0.9%住房公积金8-12%8-12%公积金8-12%要看公司征缴比例的,其他都是固定的,个人承担11%。如果工资不满2299,都是按2299交。例,个人部分2299*11%=252.89(不算公积金的)公司部分2299*31.9%=733.38(不算公积金的)
  • 2015-08-16 09:54 米塞林 客户经理

    现在最低的缴费基数是1556元,比例如下险种单位%个人%基本养老保险费20.008.00基本医疗保险费8.002.00失业保险费2.001.00工伤保险费0.500.00生育保险费0.800.00所以,个人承担171.2,公司承担487
  • 2015-08-15 00:40 齐智娟 客户经理

    法律规定五险企业必须缴纳,一金:公积金,一般市户口企业缴纳,没强制性多少,细节比率如下:五险:单位缴纳城保的比例为37%,其中养老保险费为22%、医疗保险费为12%、失业保险费为1.7%、生育保险费为0.8%、工伤保险费为0.5%。职工缴纳城保的比例为11%,其中,养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为1%、工伤和生育保险费个人不缴纳。一金:公积金目前各按8%比例缴纳(你交多少公积金公司就要交多少)PS:电话:12333可询问以上希望能帮到你!

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