今年以来，重庆市綦江区坚持依法行政，强化执法管理，规范工伤认定程序，多举措促进工伤保险待遇落到实处，有效的维护了工伤职工的合法权益。

加强政策宣传力度。结合全区 法制宣传月 和 法制宣传日 活动的开展，深入社区、街镇、企业及用人单位，集中开展《社会保险法》、《工伤保险条例》、《劳动合同法》等相关法律宣传，通过现场咨询、政策解答、发放宣传资料的方式普及相关政策，有效增强用人单位和职工的安全生产意识和法律维权意识。

规范工伤认定程序。在受理工伤认定申请的过程中，严格按照工伤认定流程，严把申报关、取证关，参加工伤调查人员必须在2人以上。针对工伤疑难案件，联合相关部门 集体会诊 ，确保工伤认定结论准确无误。

及时兑现工伤保险待遇。严格落实工伤保险政策，加强监察、仲裁、社保经办机构相互配合，密切协作，督促经办单位和企业及时兑现工伤待遇，确实维护工伤职工合法权益。

截止目前，全区参加工伤保险单位1714户10.65万人，征缴工伤保险费3599万元，上半年共计支出3139万元，其中伤残津贴66万元，护理费165万元，供养亲属抚恤金115万元，一次性伤残补助金530万元，丧葬补助金20万元，一次性工亡补助金422万元，一次性医疗补助金249万元，劳动能力鉴定费35万元，医疗费用发生额2063万元，报销费用支付额1513万元。

近日，笔者从綦江区人力社保局了解到，重庆市人力社保局、重庆市教委近日联合印发通知，明确了乡村教师职称评审的有关倾斜政策。其中，本科毕业生在乡村学校任教满5年，可直接晋升一级教师。

通知明确，全日制普通高等院校毕业生，所学专业与现从事专业技术工作相同或相近，取得相应学历学位后，初次确定专业技术职务 时，硕士研究生在乡村学校任教满1年，可初定为一级教师；本科毕业生在乡村学校任教满1年，可初定为二级教师；本科毕业生在乡村学校任教满5年，可直接晋升为一级教师；专科毕业生在乡村学校任教满2年，可初定为二级教师。

对于达不到规定学历的乡村学校教师，具备专科学历且在乡村学校任教满25年，可申报正高级教师；具备中专学历且在乡村学校任教满20年，可申报高级教师。

此外，乡村学校教师评聘专业技术职务 ，可免考职称外语和职称计算机。村校、教学点及区县内个别条件同等艰苦的中心校、完小教师，申报高级教师及以下专业技术职务，不作论文发表和课题要求。

按照规定，该区纳入乡村教师岗位补助计划范围学校的在编在岗教师，都可享受以上倾斜政策。