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泰康健康有约终生重疾险怎么样
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转载来源:融360、卡宝宝、我爱卡、希财网 时间:2018-05-04
    常规情况,公司付费给每位员工配置了保额10万元的重疾险一份,此外每年员工可以自付费投保一份一年期的重疾险,保额也是10万元,两者都是一旦离职,自动失效。
 
    今年公司额外引进了泰康作为保险供应商,新增了这款终身重疾险,一旦投保,不受员工是否在职的影响。号称比外边同类保险便宜30%。
 
    费用部分
 
    以我的情况来讲,26周岁,免体检的最高投保额是80万元。如果投保80万,缴费到60岁,年交保费9200;如果投保50万,缴费到60岁,年交保费5000+
 
    保障部分
 
    所谓的便宜只是把其他保险20年的缴费期拉长到了30年
 
    交费总额差不多甚至更高,50万保额,年交5000+,26+交费到60,交费34年,共计17万
 
    PPT上的保障内容只跟能比得过的险种比,比不过的都没写
 
    比外边同类保险便宜30%???[坏笑]显然是错的。
 
    这款产品拉长了缴费期限,导致平摊到每年的缴费低了一些。另外,这款产品没有:罹患轻症疾病豁免剩下待交保费保障、全残保障、疾病终末期保障、轻症疾病多次赔付保障等……
 
    关于疾病绿色就医服务,很多保险公司已经有了。
 
    所以这款产品并没有什么独特优势。
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