建设银行招收的应届大学生待遇情况

建设银行招收的应届大学生待遇情况
黄百煜 来自: 网页 2022-03-03 15:05

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2022-03-03 15:14最佳答案

银行的门槛都挺高的,不容易进。你能进说明你挺优秀的。银行一直都是很热门的工作部门,待遇应该不会差。另外现在就业压力这么大,能进银行就很好了,先不要想那么多,先在里面待段时间就知道情况了。再说这四大行有的是钱,员工的待遇很好。我的一个朋友研究生毕业的,在建设银行只待了三年就升为行长了,现在年薪50万(深圳地区的),还配车配房的。我们的导师说,现在这些银行的中高级管理人员的工资待遇都高,还可以拿公款消费,只要你不把钱塞自己口袋,你花多少都可以。
如果你是研究生毕业的,如果想在银行发展,那就好好做,然后找一些关系,很快就可以提干了,那时生活就完美了!
另外给你提个醒,年轻人出来社会低调点,虚心点,有礼貌点,这样才会得到别人的看好。要有种什么都肯干的精神。
祝你好运!

其他回答(共7条)

  • 2022-03-03 15:29 黄睿多 客户经理

    还不错的,我毕业也是进的建行,待遇很不错,采纳私聊
  • 2022-03-03 15:26 赵颖超 客户经理

    建行是国家的四大国有银行之一,应届生去的话应该是个很不错的机会,但是刚开始进去的话有很多东西要学,而且岗位可能不像想象中的那么理想,总之应届生选择工作的话应该慎重和理性,切不可随意变动,这山看着那山高。总之建行不错,可以去试试哦!
  • 2022-03-03 15:23 黄盛权 客户经理

    首先恭喜你,也欢迎你来到了建行的大家庭,我是四川分行的
    1、试用期和见习期都没什么用的,建行还保留以前作为国企时的一些作风,只要你不犯错范得太离谱,不会和你解除合约的。试用期和见习期应该是一年,因为我就是一年后和建行签的正式合同,不过见习期的待遇已经参照正式工了。唯一一点是见习期需要坐柜,就是在网点办业务,很累,照七点半,晚6点半。但是是必须的,可以让你了解建行的业务范围,这是最基本的学习。
    2、建行现在招正式工要求必须是应届毕业生,你是研究生的话肯定是正式的,而且注意哦,现在新劳动合同法实行了,不要再说什么正式和临时了,自己心里清楚就行了:)
    3、待遇和你的学历没有直接关系,看你的职务。建行这点比较好,不光是管理岗位待遇好,技术人员只要你达到一定的等级,待遇也是不低的
    4、各个地方可能不太一样吧,前几年建行股改,下了一部分人,精简了机构,现在效果明显,比起其它兄弟行臃肿的机构设置,好太多了。
    5、这样说吧,外资银行咱不敢比,毕竟那是一份工资做n份工作的差事,但工农中建,再算上商业银行、交通银行、招商什么的,建行的待遇绝对是最高的!
    我进建行时间不长,和你一样毕业后就直接来了,现在想来真的很庆幸,因为当时我是考验失败才投的建行,根本没什么准备,稀里糊涂就被招进来了。没想到无心插柳真的可以成荫。。。。
    建行欢迎您兄弟(或者姐妹)!!
    补充:一般来说全国建行都是年底至年初这段时间招人,即12月至2月间,有笔试、面试和体检等,然后就是入行培训,具体时间我想各个省可能不同吧,我们是7月中旬开始培训的,时间是四十天,九月七日正式入行,不过七月开始就算你入行、给你发工资了哦:)
  • 2022-03-03 15:20 龙安隆 客户经理

    建行新人待遇每月不到2000元,大概持续半年。与其他银行差不多。
    成为普通员工后,年薪大概十几万,比股份制银行低。
    中层的薪水国有不如股份制,高层领导与其他各家银行差距也不大。
    提示虽同在建行,但不同岗位性质,待遇也不同。一般情况下,薪水后台低于中台低于前台。后勤保障部门是后天,科技部门、会计部门、审批及风险部门是中台。客户经营及管理部门属于前台部门。但是,前台经营部门的薪水会很不稳定,完成任务非常高,不完成任务有了不良贷款可能还要到行里交罚款。股份制差距大于传统国有银行的差距,前台的经营压力也更大。
  • 2022-03-03 15:17 龙层花 客户经理

    四大行待遇都差不多,但是建设银行里的女职员都丑,服务没有感情。工商银行女职员好看,服务态度特好
  • 2022-03-03 15:11 辛培兵 客户经理

    定向劳动合同制员工就是建设银行定向招聘的前台储蓄柜员!
    因为建设银行的招聘分为校园招聘,社会招聘和定向招聘三种!
    校园招聘针对应届大学生,人员一般定在机关二线部门或者会计前台。
    社会招聘一般是各机关部门招聘具有银行从业经验的熟练员工。
    定向招聘的就是你所说的定向劳动合同制员工,直接定岗在储蓄前台的,也就是储蓄柜员!当然你有关系的话这也只是个形式,一样可以定岗在其他部门,跟校园招聘不存在多大区别。
    对了,上面三种招聘都是直接跟建行签合同!定向劳动合同制员工在建行内叫短期合同工,但还是比较稳定的,因为建行各分行的招聘名额十分紧缺,一般不轻易解雇人!当然前提是你能通过柜员的技能考试,也就是考星级!
  • 2022-03-03 15:08 连丽红 客户经理

    一般来说,在收入、福利、工作环境、晋升发展机会等是总行更有优势,但也不排除好的支行的待遇比总行好的情况,所以,这都取决于个人的具体选择。
    建行会保障你退休后的生活,还有买房和租房的补助,所以你不需要为了房子拼死拼活,退休之后建行给你的钱足够你幸福安闲。
    建行并不会看重你是否名校出身,入职之后的发展还是要看个人能力。
    在建行工作不需要加班,会有很多业余时间,这一点,对很多女生尤其具有吸引力。而且空余的时间你可以用来学习以自我增值,工作满5年的话建行有可能送你出去读书。而银行的工作环境,因为很多都需要直接面对客户,所以都非常讲究,肯定可以保证你舒舒服服地坐在有空调的凉快的办公室里,也有易于调配的公车。
    具体参照:国内主要银行薪资待遇。
    中国建设银行每年秋季一般都会有校园招聘,是有编制的,一般针对应届毕业生,可以报考试一下。

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