请问招商银行下属公司文员是做什么的有机会转...

请问招商银行下属公司文员是做什么的有机会转成银行正式员工吗可能性大吗急谢谢各位
米增强 来自: 移动端 2022-03-03 14:52

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2022-03-03 15:04最佳答案

可以的,但有条件的,比如完成多少存款,还要参加考试。各行转正条件不太一样,应聘时向人力部门问清楚。
银行正式员工和派遣制员工的区别
1、派遣制员工一般是归属某劳务公司,银行只不过是向劳务公司“借用”这个人而已,待遇比较低,正式员工的隐性福利基本都没有。
2、正式员工的合同时间每个银行都不一样,一开始大致都是2-4年,然后大致是6-10年,最后有些银行会签终身合同。
3、管理层带级别的(比如科长、行长、处长、主管、主任等)一般都要求正式员工,派遣制员工无申请管理层带级别职位的机会,也就是说,派遣制员工只能当当普通员工。在具体从事的普通岗位上则无大的区别。

其他回答(共5条)

  • 2022-03-03 15:01 樊振生 客户经理

    哦 复印文件。打打字 和其他文员一样的
  • 2022-03-03 14:58 黄生龙 客户经理

    就是在下属的支行办公室做一些协助办公室主任的工作,工作项目比较多,但是都不是很负责,也不是很累。基本没有机会转正成正式员工。
  • 2022-03-03 14:55 龚子龙 客户经理

    当然有可能性··第一看你的工作积极性,第二看你的能力·当然能最重要的是看你有没有后台!
  • 2022-03-03 14:52 黄相森 客户经理

    银行的文员岗属于广义后台管理岗位,相比前台岗位压力肯定要小。你有2年工作经验,应该压力不大。
    招行这几年的发展还是挺快的,属于比较突出的几家商业银行。至于转正的问题没法给出准信,不过同工同酬是大趋势,过个二三年转正还是很有希望的。我们这劳务派遣的待遇也要好过一般单位,银行的福利待遇还是很好的。最靠谱的就是找个你们当地的招行员工问问,祝顺利!关键是公司的环境、工作性质你是否感兴趣,是否喜欢。
  • 2022-03-03 14:49 黄真强 客户经理

    招商银行文员是负责部门日常行政工作的普通职员。
    岗位职责:
    1、部门文件及档案的整理,资料的录入,数据的统计;
    2、邮件和传真的收发,电话的接听,来访客人的接待;
    3、部门内部办公用品的领用发放、餐卡的制作等后勤保障事务;
    4、领导交代的其他工作。
    具体以招商银行规定为准。

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