请问2015年民生银行三亚分行招聘助理柜员...

请问2015年民生银行三亚分行招聘助理柜员报名报名方法是什么呢?
齐景宪 来自: 网页 2022-03-03 13:16

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2022-03-03 13:04最佳答案

中国民生银行股份有限公司信用卡中心招聘行政助理面试,建议可以提前准备下自我介绍。
一个如果之前有工作经历,对自己的工作经历进行梳理下,考官可能会问道行政方面的一些常见问题。
如果说没有工作经验,建议看下当时投递简历中简历如何填写,考官会看简历随机提问的。主要会考察应变能力和处理问题的能力

其他回答(共7条)

  • 2022-03-03 13:10 龚宁静 客户经理

    2015年民生银行长沙分行招聘19人公告,公告公布在湖南银行考试网( )
    考试复习资料:我现在考上了、已经在里面上班了,去年我买的就是 21城考网里面的复习资料,里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等,资料整体非常好,你可以自己参考参考下。
  • 2022-03-03 13:07 米塞林 客户经理

    您好,中公教育为您服务。

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    中国民生银行长沙分行于2008年9月成立以来,充分发挥自有机制优势,在业务高速发展的同时,不断加强内部控制,确保业务健康发展。特别是2010年以来,长沙分行紧紧围绕董事会提出的“三个市场定位”和“特色+效益”目标,不断加强班子建设、制度建设、队伍建设、作风建设,强化管理,深化营销,取得了跨越式发展。

    中国民生银行长沙分行凭借以人为本的管理理念,形成了独具特色、充满活力的激励机制。广阔多元的职业发展通道和优越健全的员工保障体系,树立了充满生机与活力的崭新商业银行形象。在此,衷心诚邀敢于创新、勇于担当的优秀人才同荣共赢,在领略山水州城、一江两岸美景的同时,充分感受长沙分行积极向上的奋斗激情和无限热情。

    (一)招聘岗位及应聘条件

    一、社区支行行

    招聘人数:3人

    工作地区:长沙,株洲,常德,浏阳,宁乡,湘潭

    工作职责:

    1、承担社区支行经营计划任务指标;

    2、制定社区支行业务发展规划,组织开展营销管理、客户关系管理和零售渠道的营销活动;

    3、研究社区客户需求及特点,创新营销与服务模式,开辟新型业务发展渠道,运用产品和服务,开发、维护客户;

    4、管理、培养和指导团队成员成长;

    5、以社区支行为载体,树立民生银行良好的企业形象,扩大民生银行的品牌影响力;

    6、监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。

    任职要求:

    1、大学本科及以上学历,35周岁(含)以下;

    2、2年以上零售银行从业经验,1年以上市场条线工作经历;

    3、熟悉商业银行的金融产品和服务,具有较强的市场开拓能力、风险防范能力、团队管理能力、创新能力;

    4、具备CFP、AFP证书者优先。

    二、理财经理

    招聘人数:2人

    工作地区:长沙,株洲,常德,浏阳,宁乡,湘潭

    工作职责:

    1、负责维护提升贵宾客户,提高客户满意度和忠诚度,完成开拓和提升指标;

    2、制定客户理财目标,根据客户需求向其提供专业理财建议和策划;进行关联销售,提供或推荐产品组合,提高客户综合资产价值;

    3、策划贵宾营销活动,协助完成客户满意度反馈调研和社区营销。

    任职要求:

    1、大学本科及以上学历,35周岁(含)以下;

    2、两年以上银行或相关岗位工作经验,熟知银行理财产品,掌握本岗位所要求的知识和技能;

    3、具有较强客户服务意识,优秀的语言表达能力、敬业精神和团队合作精神,执行力强;

    4、须具备AFP或CFP证书。

    三、公司/零售客户经理

    招聘人数:8

    工作地区:长沙,株洲,常德,浏阳,宁乡,湘潭

    工作职责:

    1、制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在营销机会;

    2、收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;

    3、完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。

    任职要求:

    1、40周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历;

    2、两年以上银行(或相关岗位)工作经验,具有较强的营销能力和风险识别能力,勇于接受挑战,具有坚忍不拔的精神;

    3、具有较强的敬业精神和团队合作精神,执行力强。

    四、湘潭韶山路支行行长

    招聘人数:1

    工作地区:湘潭

    工作职责:

    1、规划营业部整体业务发展,完成各项经营任务指标;牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品,统筹推动支行发展;

    2、主持或协助管理本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才;组织开展支行各条线绩效考核工作,提交相关预算建议及考核报告;

    3、监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。

    任职要求:

    1、认同民生银行企业文化及经营理念,具有良好的职业道德,无不良从业记录;

    2、40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,具有5年及以上银行业工作经验,其中2年及以上团队管理经验;

    3、具有较强的战略、策略化思维,较强的计划和实施执行能力及领导激励、沟通、协调团队能力,具备良好的职业操守,责任心强;

    4、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉支行各类金融产品和服务,具备扎实的商业银行知识功底。

    五、湘潭支行营业部主任

    招聘人数:1

    工作地区:湘潭

    工作职责:

    1、规划营业部整体业务发展,完成各项经营任务指标;牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品,统筹推动支行发展;

    2、主持或协助管理营业部各项行政管理工作,识别并培养部门关键人才;组织开展各条线绩效考核工作,提交相关预算建议及考核报告;

    3、监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。

    任职要求:

    1、认同民生银行企业文化及经营理念,具有良好的职业道德,无不良从业记录;

    2、40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,具有5年及以上银行业工作经验,其中2年及以上团队管理经验;

    3、具有较强的战略、策略化思维,较强的计划和实施执行能力及领导激励、沟通、协调团队能力,具备良好的职业操守,责任心强;

    4、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉支行各类金融产品和服务,具备扎实的商业银行知识功底。

    六、常德分行企业金融部负责人

    招聘人数:1

    工作地区:常德

    工作职责:

    1、制定本部门的年度工作计划,完成各项经营任务指标;

    2、统筹市场调研,实施业务营销,制定重点客户开发方案和计划;

    3、管理本部门日常事务,对员工进行绩效考评,定制组织工作研讨、培训,识别并培养关键性人才。

    任职要求:

    1、认同民生银行企业文化及经营理念,具有良好的职业道德,无不良从业记录;

    2、40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,具有5年及以上银行业工作经验,其中2年及以上团队管理经验;

    3、具有较强的战略、策略化思维,较强的计划和实施执行能力及领导激励、沟通、协调团队能力,具备良好的职业操守,责任心强;

    4、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉支行各类金融产品和服务,具备扎实的商业银行知识功底;

    5、本岗位不限公司或零售条线,请在自我介绍中说明。

    七、湘潭支行企业金融部负责人

    招聘人数:1

    工作地区:湘潭

    工作职责:

    1、制定本部门的年度工作计划,完成各项经营任务指标;

    2、统筹市场调研,实施业务营销,制定重点客户开发方案和计划;

    3、管理本部门日常事务,对员工进行绩效考评,定制组织工作研讨、培训,识别并培养关键性人才。

    任职要求:

    1、认同民生银行企业文化及经营理念,具有良好的职业道德,无不良从业记录;

    2、40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,具有5年及以上银行业工作经验,其中2年及以上团队管理经验;

    3、具有较强的战略、策略化思维,较强的计划和实施执行能力及领导激励、沟通、协调团队能力,具备良好的职业操守,责任心强;

    4、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉支行各类金融产品和服务,具备扎实的商业银行知识功底;

    5、本岗位不限公司或零售条线,请在自我介绍中说明。

    八、株洲支行个人客户助理

    招聘人数:2

    工作地区:株洲

    工作职责:

    办理支行柜台各项对公、对私业务,初步审核相关业务文件,负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务处理、资金清算、账户管理等工作。

    任职要求:

    1、28周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历;

    2、一年以上银行(或相关岗位)工作经验,掌握本岗位所要求的知识和技能;

    3、具有较强的敬业精神和团队合作精神,执行力强。

    (二)报名方法

    1、登陆中国民生银行官方网站(http://www.cmbc.com.cn),点击左侧居中处“民生招聘”图标,进入中国民生银行招聘页面,用本人身份证注册后完成个人简历,然后申请相应职位。

    2、本次招聘报名截止时间为2015年7月31日。

    3、中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次工作申请。招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。

    4、我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。

    5、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,民生银行有权取消其录用资格。


    如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

  • 2022-03-03 13:01 黄盈椿 客户经理

    中国民生银行股份有限公司三亚分行是2013-09-12在海南省三亚市天涯区注册成立的其他股份有限公司分公司(上市),注册地址位于海南省三亚市天涯区河西路91号。

    中国民生银行股份有限公司三亚分行的统一社会信用代码/注册号是91460200075717444J,企业法人周善臣,目前企业处于开业状态。

    中国民生银行股份有限公司三亚分行的经营范围是:许可经营项目:吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内外结算;办理票据承兑与贴现、发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券、金融债券;从事同业拆借;买卖、代理买卖外汇;从事结汇、售汇业务;从事银行卡业务;提供信用证服务及担保;代理收付款项;保险兼业代理业务(有效期至2014年02月18日);提供保管箱服务;经国务院银行业监督管理机构批准的其它业务。在海南省,相近经营范围的公司总注册资本为523790万元,主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中,共17家。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。

    通过查看中国民生银行股份有限公司三亚分行更多信息和资讯。

  • 2022-03-03 12:58 赖鹏华 客户经理

    您好,中公教育为您服务。
    2015年海南省民生银行三亚分行招聘要求:
    1.2016届国内外全日制高等院校本科及以上学历毕业生;
    2.27周岁以下,专业不限;
    3.大学英语四级成绩425分以上;
    4.有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;
    5.工作严谨细致,具有良好的沟通表达能力和服务意识.
    想了解更多银行招聘考试资讯请登录银行招聘考试网查看。
    如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
  • 2022-03-03 12:55 章要在 客户经理

    您好,中公教育为您服务。
    2015年中国民生银行三亚分行招聘笔试内容,笔试地点待通知,将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。
    如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
  • 2022-03-03 12:52 齐晓影 客户经理

    您好,中公教育为您服务。
    2015年中国民生银行三亚分行招聘笔试时间待通知,将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。
    如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
  • 2022-03-03 12:49 边博洋 客户经理

    您好,中公教育为您服务。
    2015年民生银行三亚分行招聘助理柜员报名方法与注意事项:
    1.登陆中国民生银行官方网站,点击右下方“民生招聘”,进入中国民生银行招聘页面,用本人身份证注册后完成个人简历,然后申请相应职位。
    2.本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式,报名截止时间为2015年9月30日18:00整。
    3.中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次工作申请。招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。
    4.将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。
    5.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,民生银行有权取消其录用资格。
    如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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