其他回答(共7条)

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  2022-03-03 10:02 黄睿多 客户经理

  在银行校园招聘面试中首先会做自我介绍，自我介绍的形式有两种，包括口语和书面作答。
  要记得在做面试问题的时候，一系列的回答都是详细的自我展示。
  下面是课观教育根据历年考生遇到的银行面试问题做出的总结：
  
  一：
  
  1、自我介绍；
  2、选择在此地工作的原因；
  3、对于一项复杂的工作，会选择独自做还是和别人一起做；
  4、对于社会实习经历的一些询问；
  5、对于从银行最基础的柜面做起的看法。该行的面试问题不难，属于常规问答。
  
  二：
  1、自我介绍+选择该行的原因；
  2、社会实践询问；
  3、选择在市区工作的原因或者选择县城工作的原因；
  4、比别人有什么优势；
  5、谈到目前需要的是市场营销人才，能不能接受；
  6、如果让你向一个已经使用别的银行银行卡的的客户推荐该行的银行卡，你如何说服他？
  7、领导在开会的时候习惯抽烟，你会如何处理？如果再听取了吸烟有害健康的建议后，领导还继续抽烟，你将怎样应对？
  8、介绍一下你大学经历？
  9、谈谈你对银行工作的适应能力，如果不适
  应银行工作了，你将怎么办？举一些你在生活中体现这种能力的例子
  
  1、自我介绍；
  2、社会实践的询问+体会；
  3、选择岗位及理由；
  4、奖学金询问情况。
  
  补充：
  专业不对口你，怎么看？今后的职业规划？
  
  你为什么选择交行？
  
  （1）交通银行是国内最先上市的银行；产品种类繁多，研发团队创新能力强；发展有潜力，一年的收入是120亿，被调高评级,等等；所以我认为交行是具备高的发展前景的，是我想要加入的企业。
  
  （2）交通银行的管理培训生做得最早，最为全面，体现了对人才的重视，所以
  我希望进入交通银行工作。
  
  （3）交通银行是国有企业，以你的资历可以去外企，谈谈你对择业的想法？
  
  这样的问题，关键是认清国有企业和外企并无内在的冲突关系，不能将二者对立起来。这就如同邓小平理论中的"计划经济和市场经济"观点。"计划与市场，不是社会主义与资本主义的本质区别"同样，毕业找工作，国企与外企不是我最为关心的问题，我最关心的是公司本身能否提供发展空间，我能否为公司作贡献，随公司很好的发展而快速成长。
  
  （4）你为什么选择管理培训生这个岗位？
  
  这个问题，一般从两方面回答：
  1：我对这个项目工作内容十分熟悉，我比较喜欢
  2：我具备胜任这个工作的能力，是通过自己理性思考后作出的选择。拿交行
  为例，可以说，这个项目有轮岗，我可以全面接触银行业务，迅速积累经验，我
  希望快速学习，快速成长；并且我符合管理培训生这个岗位所需要的素质要求
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  2022-03-03 09:59 辛培勇 客户经理

  大约在每年的9-12月，各大商业银行、股份制银行便会开始如火如荼的招聘大业！

  就连地位无可撼动、一年一招的央行也会在10月左右放出招聘信息~

  除了少数银行在8月就会放出招聘公告，大多数银行会在9月份开启网申阶段，一般持续一个月左右网申结束，笔试就会开始了，银行秋招多是大型招聘，统一笔试最为常见，这样也使得考试更显公平~

  银行面试会在笔试结束后的半月左右通过信息发放到考生手中，但是具体的面试时间各个银行都有所不同，所以在结束笔试后等待面试时不要过于焦虑，要相信结果总会是好的，耐心等待吧。

  下图是各大银行的网申时间，可以当作今年招聘时间的参考。

  
  

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  2022-03-03 09:56 齐晓影 客户经理

  众所周知，银行面试是银行招聘环节中需要考试的最后一关，但现实的情况是：在银行招聘考试中，大多数人会觉得笔试更难一些，所以通常会花很长时间、很大精力去准备。结果就是在面试这一关刷下去。对于不少考生来而言，面试像只拦路虎一样，不少考生被挡在了门外。银行面试的重要性不言而喻，据数据统计，在整个银行招聘考试过程中，每年面试的通过率仅为25%，所以考生要认真对待。
  面试既然是一道题，那肯定有解题的办法，所以我们要把面试的注意事项了解清楚，面试再难我们也不怕。
  银行面试形式
  银行的面试形式主要是无领导小组讨论和半结构化面试，一些分行也出现过辩论赛、角色扮演、演讲等特殊形式。大型国有商业银行的面试一般由两轮组成且两轮面试在同一天进行，股份制商业银行的面试一般由两轮、三轮甚至四轮组成且几轮面试分开进行。面试中，将不再带入笔试成绩。
  银行面试题型
  无领导小组面试的常考题型有开放型、辩论对抗型、资源争夺型、选择排序型、操作型，考的最多的是辩论对抗型和选择排序型。半结构化面试常考的题型有个性特征类，比如你的优点是什么；行为经历类，比如你经历过最受挫的一件事是什么；求职意愿类，你为什么报考我行。
  半结构化面试的问题主观性比较强，考生一不小心就会陷入考官提问的陷阱里去，所以考生在回答问题前先把考官想要的问题点给考虑清楚了，然后在回答。无领导小组面试比较考查考生的综合能力了，每年不少考生在这一环节被刷下去，所以考生需要好好准备。
  面试时注意事项
  1、着装方面：考生要穿正装，毕竟银行属于服务行业，穿着得体大方更表示自己对面试的尊重。
  2、行为举止：进场入场考生要礼貌性地敲门关门；回答问题时考生声音要洪亮，不卑不亢，不急不慢。
  3、如果hr提问的问题是自己所熟悉的，考生也不要急于回答，慢慢回答即可；如果hr提问的不是自己所熟悉的，那也不用着急，认真思考几分钟后在作答即可。考生切记，面试时每个考生都会有不同程度的紧张，自己不要慌了阵脚就行。
  银行面试前，考生还是需要自己多多准备，多多练习，自己琢磨出注意事项的话，自己更容易记得住。
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  2022-03-03 09:53 连东英 客户经理

  各个银行面试时间都不一样，具体在等通知
  譬如今年；山西交通银行第一轮是在2017年11月15日(星期三)上午10:00--12:00
  2018广发银行太原分行面试在11月11日(周六)上午8：30
  其他需要关注各个银行网站
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  2022-03-03 09:50 龚崇松 客户经理

  银行秋季校园招聘预计会在9月份左右开始，笔试时间预计会在11月-12月份，面试时间会在笔试结束后1-3周内。考试内容一般包括经济金融综合知识、行测、英语等。
  建议您现在就开始复习笔试，因为银行招聘考试的竞争很激烈。
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  2022-03-03 09:47 齐晓娥 客户经理

  银行秋季校园招聘预计会在9月份左右开始，笔试时间预计会在11月-12月份，面试时间会在笔试结束后1-3周内。以下为2019银行秋招面试时间表，仅供参考：

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  2022-03-03 09:44 龚宇飞 客户经理

  广发银行总行本部、研发中心和分行将会在2018年10-11月，分别组织面试测评。2019广发银行秋季校园招聘面试一般包含初面、复面，一共两轮面试，形式主要采用无领导小组讨论、结构化/半结构化面试等。